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前言页 1

总论 2

第一章 经济管理的一般原理 2

第一节 经济管理的性质、职能和任务 2

一、经济管理的涵义和内容 2

二、经济管理的性质和职能 5

三、经济管理的任务和目的 9

第二节 经济管理的原则和方法 11

一、经济管理的原则 11

二、经济管理的基本方法 12

第三节 工会干部学习经济管理的意义和方法 14

一、工会干部学习经济管理的意义 14

二、工会干部学习经济管理的方法 17

第一节 在公有制基础上的有计划商品经济 22

一、计划经济是社会主义经济的本质特征 22

第二章 我国经济管理体制 22

上篇 22

二、商品经济是社会主义经济的内在属性 24

三、社会主义经济是有计划的商品经济 27

第二节 计划经济与市场调节的有机结合 31

一、计划调节与计划机制 31

二、市场调节与市场机制 35

三、计划经济与市场调节相结合的形式 38

第三节 确立有计划商品经济体制的基本条件 40

一、企业应当成为相对独立的商品生产者和经营者 41

二、建立和完善社会主义市场体系 43

三、逐步健全以间接管理为主的宏观调节体系 49

第三章 宏观经济的战略决策及计划 54

第一节 宏观经济战略决策 54

一、经济与社会发展战略的涵义及其重大意义 54

二、制订经济与社会发展战略的指导思想和客观依据 56

三、经济与社会发展战略的构成 58

一、国民经济和社会发展计划的作用 60

第二节 国民经济和社会发展计划 60

二、计划体系与计划指标体系 61

三、国民经济和社会发展计划的综合平衡 66

第四章 宏观经济的组织实施与控制 70

第一节 宏观经济管理的组织 70

一、政企职责分开是经济管理组织合理化的基本前提 70

二、正确发挥政府机构管理经济的职能 72

三、改革政府经济管理机构 73

第二节 宏观经济控制 75

一、宏观控制及其必要性 75

二、宏观控制的目标和重点 76

三、宏观控制方式的选择 81

四、宏观控制的政策手段 83

第三节 宏观经济监督 87

一、宏观经济监督的涵义及必要性 87

二、宏观经济监督的内容和分类 88

三、审计是经济监督的重要手段 90

四、对国家经济监督机构的再监督 91

第五章 我国劳动管理体制 94

第一节 我国现阶段的劳动管理 94

一、劳动管理 94

二、我国的劳动管理体制及其改革 95

第二节 我国劳动就业制度的改革 96

一、我国现阶段的劳动就业问题 96

二、我国劳动就业制度改革的主要内容 99

三、建立劳务市场是改革劳动就业制度的重要环节 100

四、深化劳动制度改革，进一步改革统包统配制度和固定工制度 100

第三节 我国工资制度的改革 101

一、我国工资制度改革的必要性 101

二、我国工资制度改革的主要内容 102

三、我国工资水平 107

第四节 社会保障制度 110

一、社会保障制度的内容、原则和意义 110

三、建立具有中国特色的社会保障制度 112

二、有计划商品经济与社会保障制度 112

下篇 118

第六章 工业企业管理原理及组织 118

第一节 工业企业及管理 118

一、社会主义现代工业企业及其特征 118

二、工业企业的组织形式 120

三、社会主义工业企业的权利和义务 121

四、企业管理概述 121

一、企业领导制度 122

第二节 企业领导制度和组织机构 122

二、企业组织机构 126

第三节 企业管理基础工作 128

一、企业管理基础工作的内容 128

二、企业管理基础工作的作用 129

第四节 企业经济责任制 130

一、经济责任制的涵义、实质和意义 130

三、企业内部经济责任制的内容 131

二、经济责任制的基本原则 131

四、企业内部经济责任制的形式 132

第七章 工业企业经营管理 134

第一节 经营决策与计划 134

一、生产经营管理的特点 134

二、经营决策 136

三、经营计划 143

第二节 营销管理 146

一、市场需求与预测 146

二、市场营销战略和策略 148

第三节 新产品开发与技术改造 153

一、新产品开发 153

二、技术开发与技术改造 155

三、价值工程应用 158

第八章 工业企业生产管理 162

第一节 生产过程配置 162

一、生产过程的组织 162

二、生产计划和生产作业计划 167

一、生产作业控制 172

第二节 生产过程的控制 172

二、物资及设备控制 175

三、质量控制 181

第九章 工业企业劳动管理 187

第一节 按劳分配与工资制度 187

一、物质利益原则与按劳分配原则 187

二、工资制度及形式 190

一、劳动组织及其作用 194

第二节 劳动组织 194

二、劳动定额 196

三、劳动环境 198

第三节 职工队伍的建设 201

一、加强职工队伍建设的重要意义 201

二、职工思想道德及文化科学技术的建设 203

二、企业财务管理的任务 205

一、企业财务管理的内容 205

第一节 企业财务管理的内容和任务 205

第十章 财务管理与经济核算 205

第二节 财务决策 206

一、财务决策的涵义 206

二、投资决策 206

三、筹资决策 208

第三节 资金、成本、利润管理 208

一、资金管理 208

二、成本管理 211

三、利润管理 212

第四节 经济核算 213

一、经济核算及其意义 213

二、经济核算的基本做法 214

三、经济核算的组织体系 215

第五节 财务报表 216

一、资金平衡表和利润表 216

二、财务报表的分析方法 216