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上篇 经营计划总论 3

第一章 邮电经营计划管理 3

第一节 企业计划管理的必要性 3

第二节 企业计划管理的任务和原则 6

第三节 邮电计划体系和指标体系 9

第四节 经营计划工作程序 19

第五节 邮电计划管理体制 24

复习思考题 28

第二章 市场调查和计划预测 29

第一节 市场调查的作用 29

第二节 市场调查的内容 30

第三节 市场调查的方式方法 33

第四节 计划预测概述 40

第五节 定性预测法和概率预测法 42

第六节 定量预测法 47

复习思考题 66

第三章 经营计划的基础工作和信息工作 68

第一节 基础工作 68

第二节 信息工作 79

复习思考题 84

第四章 计划方法 86

第一节 传统的计划方法 87

第二节 PDCA循环 97

第三节 量本利分析法 100

第四节 目标管理 107

第五节 网络计划技术 111

复习思考题 122

第五章 长期计划与滚动计划法 124

第一节 长期计划的作用与内容 124

第二节 邮电发展规划概述 126

第三节 长期计划的编制程序 133

第四节 滚动计划法原理 135

第五节 邮电部门滚动计划的编制 139

复习思考题 155

第六章 邮电新产品开发 156

第一节 邮电新产品开发概述 156

第二节 新产品开发程序 159

第三节 产品寿命周期分析 162

第四节 产品评价方法 163

复习思考题 168

第七章 经济合同管理 170

第一节 经济合同的作用与种类 170

第二节 邮电经济合同管理的意义与层次 173

第三节 经济合同审查 177

第四节 邮电系统内部经济合同纠纷的调解 183

复习思考题 187

下篇 年度综合计划 191

第八章 邮电业务量计划 191

第一节 邮电业务量计划的任务与作用 191

第二节 邮电业务量计划指标体系 192

第三节 邮电业务量计划的编制方法和步骤 195

第四节 邮电业务量计划指标的确定 199

复习思考题 208

第九章 邮电通信质量计划 210

第一节 邮电通信质量计划的必要性及其任务 210

第二节 邮电通信质量计划指标体系 211

第三节 邮电通信质量计划的编制方法 216

复习思考题 222

第十章 邮电劳动工资计划 223

第一节 劳动工资计划的任务和编制原则 223

第二节 邮电劳动工资计划的内容和指标 226

第三节 邮电劳动工资计划的编制 231

第四节 邮电企业工效挂钩办法和弹性计划管理 238

复习思考题 249

第十一章 邮电职工教育计划 250

第一节 新形势下邮电职工教育的重要性和紧迫性 250

第二节 邮电职工教育的指导思想、目标和任务 251

第三节 邮电职工教育计划的编制 253

第四节 邮电职工教育计划的实施 255

复习思考题 256

第十二章 邮电固定资产投资计划 257

第一节 固定资产及其再生产 257

第二节 固定资产投资概述 258

第三节 计划的编制程序和执行 262

第四节 邮电基本建设概述 264

第五节 邮电基本建设程序 267

第六节 邮电基本建设计划的主要指标 274

第七节 邮电固定资产更新改造措施计划 276

第八节 邮电固定资产投资效益的考核 281

复习思考题 289

第十三章 邮电物资供应计划 290

第一节 邮电物资供应计划的任务与作用 290

第二节 邮电物资供应计划工作的内容 292

复习思考题 301

第十四章 邮电通信财务计划 302

第一节 邮电通信财务计划的概念、作用和编制原则 302

第二节 邮电通信企业财务计划的内容和编制程序 305

第三节 邮电通信企业财务收支计划的编制方法 308

第四节 邮电通信企业利润计划的编制方法 322

第五节 邮电通信企业利润分配及缴拨款计划 325

复习思考题 333

第十五章 资金筹措计划 334

第一节 邮电通信企业多渠道筹资的意义 334

第二节 邮电通信企业筹资渠道 336

第三节 企业筹资方式的比较与选择 340

第四节 筹资方式的比较标准 342

复习思考题 346

第十六章 计划的执行、检查和总结 347

第一节 计划的执行 347

第二节 计划执行情况的检查与总结 357

复习思考题 365