企业成功的奥秘PDF电子书下载

目录第一篇 创业管理人人皆可登上最高宝座 3

看准「钓鱼池」 5

利用别人的「轮子」 7

企图心 10

人多的地方不要去 12

先储存信用 14

何不鼓励员工共同创业 16

将心比心 18

挥手告别边城奇侠 20

老板娘，您还管钱吗？ 22

登高必自卑，行远必自迩 24

垃圾之中有黄金 27

第二篇 经营理念企业管理的第一步 31

将将之术是经营的重心 33

创业利润，分享顾客 35

永不知足的冠军 37

小差异，大差距 39

店大欺客 41

靠山 43

缺点就是宝 45

本田企业经营策略评述 47

「钱」途与「前」途并重 49

员工待遇从何而来 52

小小的关心，大大的收益 54

日本的买爷才是王？ 56

数字会说话 58

分工合作？合作分工？ 60

轻薄短小与生产力 62

第三篇 老板与主管经营者是看远景、近景的画家 67

经营者要容纳异质人才 69

企业主管不要只看「闭路电视」 71

老板，你有张思考的床吗？ 73

谁是「老板的大玩偶」？ 75

无心便是忙 77

总经理是「总苦力」？ 79

大材莫小用 81

不可或缺的灵魂人物？ 83

主管，请走下云端来！ 85

内科管理实效大 87

管人之前先尝被管的滋味 89

多听无声之声 91

勿培养「翻版人」 94

幕僚是另一个历练的开始 96

做专家的主管 99

第四篇 人性激励高帽人人爱戴 103

招「才」进宝 105

识人与识巧并重 107

老板眼中的儿女 110

培养员工的大有为气魄 112

培养员工的抱负水准 114

培养部属的成熟人格 116

设法使员工成为胜利者 118

愚人开发定律 120

塑造令员工骄傲的工作环境 122

小小奖赏增进向心力 125

不可忽视人才的守成 127

提异工作的魅力 129

多听弦外之音 131

神秘的年终奖金 134

人焉廋哉，人焉廋哉 136

迅速反馈，效果最佳 139

第五篇 创新与革心求本、求行再求新 145

求薪 147

新事与心事 149

开新与开心 151

大象型决策 153

冲破「常识」判断的陷阱 155

驱除「集团同调症」 157

允许脱轨，带动创新 159

哥伦布的竖蛋精神 161

多看广告，少看连续剧 164

没有噱头，就没有搞头 166

头脑也要定期清仓 168

每日一变，日行一创 170

敢尝试才有机会 172

归零，不要归于零 175

多建议，少批评 177

第六篇 企业危机「革应康生」是企业生存之道 181

退二分，保十分 183

事业当做生命 185

交换情报 188

企业主应负生产力衰退之全责 190

负责人在何方？ 192

扎实经营才有前途 194

摊开在阳光下 196

祛除「铁达尼号」的自满心态 198

加强培养员工的切身感 200

国王的新衣 202

为时虽未晚，大错已铸成 204

保持动态性的警觉 206

追求成长，用自家钱 209

劳基法的「权利」之争 212