人力资源管理PDF电子书下载

前言 1

第一章 人力资源与人力资源管理 1

第一节 人力资源管理概述 1

第二节 人力资源管理的内涵和功能 6

第三节人力资源管理的演进与发展 11

复习思考题 17

第二章 工作分析 18

第一节 工作分析概述 18

第二节 工作分析的方法与流程 22

第三节 工作分析的结果与评价 30

复习思考题 41

第三章 人力资源规划 42

第一节 人力资源规划概述 43

第二节 人力资源预测与平衡 48

第三节 人力资源管理信息系统 60

复习思考题 67

第四章 人力资源管理系统 68

第一节 人力资源管理系统概述 69

第二节 人力资源管理系统的类型与结构 73

第三节 人力资源管理系统的建立 76

复习思考题 89

第五章 员工招聘 90

第一节 员工招聘概述 91

第二节 员工招聘方法 97

第三节 招聘评估与管理 107

复习思考题 114

第六章 培训与开发 116

第一节 员工培训概述 117

第二节 员工培训计划与方法 122

第三节 培训的方法与效果评价 131

复习思考题 145

第七章 人员使用 146

第一节 人才与人才管理 148

第二节 素质模型的构建 156

第三节 素质模型的应用 167

复习思考题 174

第八章 职业生涯管理 175

第一节 职业生涯管理概述 175

第二节 组织职业生涯管理 186

第三节 个人职业生涯管理 188

复习思考题 196

第九章 员工激励 197

第一节 员工激励概述 198

第二节 激励理论与应用 207

第三节 员工激励机制的保障系统 217

复习思考题 220

第十章 绩效管理 221

第一节 绩效管理概述 222

第二节 绩效管理的基本流程 227

第三节 绩效评价概述 239

复习思考题 245

第十一章 薪酬管理 246

第一节 薪酬管理概述 247

第二节 基本薪酬管理 255

第三节 福利管理 260

复习思考题 271

第十二章 劳动关系管理 272

第一节 劳动关系管理概述 272

第二节 劳动合同管理 280

第三节 劳动争议管理 286

复习思考题 290

第十三章 企业文化建设与管理 291

第一节 企业文化概述 292

第二节 企业文化的理论基础 296

第三节 企业文化的建设 301

复习思考题 305

第十四章 国外人力资源管理几种典型模式与借鉴 306

第一节 美国人力资源管理 307

第二节 日本人力资源管理 312

第三节 人力资源管理国际比较 319

复习思考题 328

参考文献 329