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目录 1

第一章劳动者就业 1

一、就业、下岗与失业 1

（一）现阶段我国就业工作的基本方针 1

（二）下岗与失业的区别 2

二、劳动者就业的权利 3

（一）选择职业应遵循的原则 3

（二）我国对企业招录职工的有关规定 4

（三）企业滥用招工权及录用劳动者时收取费用应承担的法律责任 5

（四）职业指导应遵循的原则、主要任务和工作内容 6

（五）劳动者自谋职业需要注意的问题 6

（六）我国破产企业职工安置的有关政策规定 7

（七）我国禁止使用童工的有关规定 9

（八）残疾人就业受法律保障 12

（九）职业介绍机构及劳动者对各类职业介绍机构应注意的问题 13

（十）就业登记 15

（十二）我国对招用农民工的有关规定 16

（十一）我国对发布职业招聘广告的规定及对违反者处罚的规定 16

（十三）我国农村劳动力跨省流动、就业的有关规定 17

三、下岗职工的权益保障 18

（一）对下岗职工基本权益的保障 18

（二）下岗职工享有的权利 19

（三）下岗职工自谋职业可享有的优惠和鼓励政策 21

（四）国有企业下岗职工再就业的目标及政策措施 22

（五）企业再就业服务中心及其职能 24

（六）再就业工程 25

第二章劳动合同 26

一、劳动合同与劳动合同的订立 26

（一）劳动合同 26

（二）订立劳动合同的必要性 26

（三）签订劳动合同应当遵循的原则 27

（四）签订劳动合同的程序 28

（一）劳动合同必备条款 29

二、劳动合同的内容与效力 29

（二）劳动合同的期限 31

（三）劳动合同的终止条件 32

（四）劳动合同的违约条款 33

（五）劳动合同的法律效力 34

三、劳动合同的变更与解除 35

（一）劳动合同的变更 36

（二）劳动合同的解除 38

四、解除劳动合同的经济补偿办法 42

（一）解除劳动合同的经济补偿 42

（二）用人单位解除劳动合同的经济补偿 42

（三）职工解除劳动合同的经济补偿 45

五、违反劳动合同的法律责任 46

（一）用人单位违反劳动合同的法律责任 46

（二）劳动者违反劳动合同的法律责任 47

（一）集体合同与集体合同制度 49

（二）集体合同制度的意义与作用 49

一、集体合同制度 49

第三章集体合同制度 49

二、集体合同的协商与订立 51

（一）集体合同的协商代表 52

（二）集体合同的订立程序 56

（三）集体合同的内容 58

三、集体合同的变更、解除和终止 61

（一）集体合同的变更 62

（二）集体合同的解除 63

（三）集体合同的终止 64

四、集体合同争议的处理及法律责任的追究 66

（一）因签订集体合同发生争议的处理 66

（二）因履行集体合同发生争议的处理 68

（三）法律责任的追究 70

一、工作权和休息权是职工的基本权利 72

二、工作时间 72

第四章工作时间和休息休假 72

（一）工作周 73

（二）工作日 74

（三）限制加班加点制度 77

三、休息时间 79

（一）休息时间的种类 80

（二）休假 81

第五章工 资 84

一、工资与工资分配的原则及方式 84

（一）工资 84

（二）工资分配的原则 84

（三）工资分配的方式 86

二、工资水平和工资宏观调控 87

（一）工资水平的确定 88

三、最低工资制度 89

（二）工资的宏观调控 89

（一）最低工资制度的内容 90

（二）最低工资标准 91

（三）最低工资支付条件 92

四、协议工资制度 92

（一）劳动合同中的协议工资 92

（二）工资的集体协商 93

（一）工资的一般形式 95

五、工资支付及法律保障 95

（二）特殊情形的工资 96

（三）劳动者享受劳动报酬的法律保护 97

第六章劳动安全 99

一、职工享有安全生产教育的权利 99

二、职工在安全生产责任制方面的权利 100

三、职工有拒绝违章指挥和冒险作业的权利 101

四、工厂安全标准与要求 101

（一）工作场所安全 101

（三）电气设备的安全要求 102

（二）机械设备的安全要求 102

五、矿山安全标准与要求 103

（一）对矿山建设的安全要求 103

（二）对矿山开采的安全要求 104

（三）矿山企业职工和工会在安全生产方面的权利义务 105

（四）违反《矿山安全法》的法律责任 106

六、建筑安装安全的标准与要求 107

（一）建筑安装施工的一般安全要求 107

（二）建筑安装施工现场安全 108

（三）土石方工程的安全措施 110

（四）拆除工程的安全 112

七、锅炉压力容器的安全 113

（一）锅炉和压力容器的安全 113

（二）锅炉和压力容器的安全监察 114

第七章职工在工业卫生方面享有的权利 116

一、有尘毒危害工作场所的卫生要求 116

（一）工厂车间空气中有害物质的最高容许浓度 117

（二）地面水和地下水的卫生要求 119

（三）企业车间的卫生要求 121

二、企业和政府有关部门在防尘防毒方面的职责 122

（一）企业产生尘毒危害车间应达到的卫生要求 123

（二）用人单位在防尘防毒方面的职责 124

（三）企业在作业场所应采取的防止尘毒危害措施 126

（四）政府有关部门在防尘防毒方面的职责 128

三、职工和工会组织在工业卫生方面的权利 130

（一）职工和工会组织在防尘防毒方面的权利 130

（二）从事放射工作人员享有的权利 131

（三）职工在职业病防治方面享有的权利 133

（四）职工享有接受安全卫生教育的权利 136

第八章女职工和未成年工特殊保护 139

一、女职工的特殊保护 139

（一）女职工就业权利 139

（二）女职工禁忌劳动范围 140

（三）女职工“四期”保护 141

（四）女职工劳动权利的保护 145

（一）未成年工就业年龄的规定 146

二、未成年工的特殊保护 146

（二）未成年工的工作保护 147

（三）保护未成年工健康的措施 148

第九章 职工享有职业培训的权利 150

一、职业培训制度 150

二、劳动者参加职业培训的基本途径 150

（一）就业前培训 150

（二）在职培训 154

（三）再就业培训 155

三、劳动者职业技能鉴定的主要内容 156

（一）职业技能标准 156

（二）职业技能考核 157

（三）证书效用及相关待遇 159

四、劳动者职业培训权利的法律保障 162

（一）社会保险制度改革的方针 164

一、社会保险制度 164

第十章社会保险 164

（二）社会保险的种类 165

二、劳动者有享受养老保险的权利 166

（一）基本养老保险 166

（二）企业补充养老保险 174

（三）职工个人储蓄性养老保险 175

三、劳动者有享受失业保险的权利 176

（一）失业保险基金的缴纳与使用 176

（二）失业保险待遇 177

四、劳动者享受医疗保险的权利 179

（一）公费医疗 179

（二）劳保医疗 179

（三）医疗保险制度改革的方向 182

五、企业职工有享受工伤保险的权利 184

（一）工伤范围 184

（二）职业病范围 185

（三）工伤认定 186

（四）劳动鉴定和工伤评残 187

（五）工伤保险待遇 189

六、生育保险 194

（一）生育保险待遇 194

（二）生育保险基金的筹集与管理 195

七、职工享受社会保险权利的保障 196

（一）职工享受养老保险权利的保障 196

（二）职工享受失业保险权利的保障 197

（三）职工享受医疗保险的保障 198

（四）职工享受工伤保险的保障 199

（五）职工享受生育保险的保障 200

第十一章劳动争议处理 202

一、劳动争议及其解决途径 202

（一）劳动争议 202

二、劳动争议协商与调解 203

（一）劳动争议协商 203

（二）劳动争议的解决途径 203

（二）劳动争议调解与调解组织 204

（三）申请劳动争议调解 204

（四）调解回避 205

（五）调解协议的达成与调解不成 206

三、劳动争议仲裁 207

（一）劳动争议仲裁与仲裁组织 207

（二）仲裁受案范围与管辖机构 208

（三）仲裁的委托与代理 213

（四）仲裁申请时效与仲裁申请书 214

（五）仲裁的受理与回避 215

（六）参与仲裁活动与申请部分裁决 216

（七）仲裁结束 219

（八）仲裁纪律 220

四、劳动争议诉讼 220

（一）起诉与起诉状 220

（二）诉讼费用 221

（四）答辩 223

（三）诉讼回避 223

（五）先予执行申请 224

（六）劳动争议诉讼的结束 225

（七）上诉 226

（八）生效法律文书的申请执行 227

（九）申诉 229

第十二章劳动法律监督与监察 231

一、劳动法律监督 231

（一）劳动法律监督 231

（二）我国劳动法律监督的种类 232

（三）劳动法律监督的特征 233

（四）劳动法律监督的作用与劳动者权益保护 234

二、劳动法律行政监督和劳动监察 234

（一）劳动法律行政监督 234

（二）劳动监察 235

（三）劳动监察工作机构和人员 236

（四）劳动监察机构的职责和劳动监察人员的权利和义务 237

（五）劳动监察的内容 238

（六）劳动监察的方式 239

（七）劳动监察的处罚方式 239

（八）劳动者可以向政府劳动监察部门举报并请求处理和保护 240

（九）劳动监察的程序 241

（十）劳动监察的一般程序 241

（十一）劳动者举报劳动违法案件的权利受法律保障 242

三、工会劳动法律监督 243

（一）工会代表劳动者在劳动关系领域实施全面的劳动法律监督 243

（二）工会劳动法律监督的性质及其在我国劳动法律监督体系中的地位 244

（三）工会劳动法律监督的功能和特点 245

（四）工会劳动法律监督的作用 247

（五）工会开展劳动法律监督的权利和义务 247

（六）工会劳动法律监督的对象 249

（七）工会劳动法律监督的内容 250

四、劳动者个人、新闻舆论的监督和劳动法律的其他社会监督 251

（一）公民和劳动者个人如何进行劳动法律监督 251

（八）工会劳动法律监督的组织网络及其维护职能的实现 251

（二）充分运用新闻媒体开展劳动法律的新闻舆论监督 252

（三）劳动者可以运用的其他的劳动法律监督的形式和途径 253

第十三章职工民主参与、民主管理和民主监督 254

一、职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式 254

（一）职工代表大会制度 254

（二）国有企业和以国有资产为主体的公司制企业职工代表大会的职权 255

（四）职工代表的产生 256

（三）集体企业职工代表大会的职权 256

（五）职工代表的权利和义务 257

（六）职工代表大会的组织机构 258

（七）职工代表大会的工作机构 259

（八）职工代表大会的议事规则和活动方式 259

二、职工董事和职工监事 260

（一）职工董事的产生及其权利和义务 260

（二）职工监事的产生及其权利和义务 261

三、厂务公开和民主评议干部 262

（一）建立厂务公开制度的依据和基本要求 263

（二）民主评议干部制度 264

四、非公有制企业职工的民主参与 265

第十四章组织和参加工会 266

一、工会组织的性质及中国工会的社会职能 266

（一）工会组织的性质 266

（二）中国工会的社会职能 266

（三）中国工会的基本任务 267

（一）劳动者参加和组织工会的法律依据 268

二、组织和参加工会是劳动者基本的政治权利 268

（四）中国工会的基本组织原则 268

（二）劳动者组织和参加工会的法律程序 269

三、基层工会组织的主要工作任务和活动保障 270

（一）基层工会组织的主要工作任务 270

（二）基层工会组织的法人资格认定 271

四、工会经费和财产的来源及其保护 271

（一）工会经费和财产的来源 271

（二）工会经费和财产的保护 271