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多国性企业通论
多国性企业通论

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经济

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  • 作 者:刘厚醇著
  • 出 版 社:联经出版事业公司
  • 出版年份:1975
  • ISBN:
  • 页数:279 页
图书介绍:
《多国性企业通论》目录
标签:通论 企业

第一编 多国企业之定义及演进 1

第一章 绪论 1

第一节 多国企业之定义 1

第二节 多国企业之体型 4

第三节 多国企业决策之基本哲学 10

第二章 多国企业之演变 15

第一节 竞争与合并 15

第二节 保护关税 20

第三节 地区性之经济组织 22

第四节 科技之改进 27

第三章 多国企业之现况 29

第一节 多国企业在国外之销售量 29

第二节 国际化之生产 30

第三节 美国之异军突起 31

第四节 最附庸性之经济——加拿大 36

第五节 最国际化之经济——瑞士 38

第六节 其他国家 40

第二编 多国企业本身之问题 49

第四章 企业多国化之初步——外销 49

第一节 多国企业之策划 49

第二节 国外发展之步骤 50

第三节 外销之策略 51

第四节 多国外销方式之划一 53

第五章 国外投资环境之评估 69

第一节 企业之真实多国化——国外直接投资 69

第二节 热国及冷国 69

第三节 多元变数模型 73

第四节 投资环境之评分 75

第五节 结论 79

第六章 多国公司之组织结构 81

第一节 引言 81

第二节 组织结构及策略之定义 82

第三节 作业结构 83

第四节 分部结构 85

第五节 国外发展所导致之结构演变 87

第七章 策略与结构之关联 97

第一节 产品多角化之策略 97

第二节 地区推广之策略 100

第三节 生产合理化之策略 102

第四节 策略与结构之配合 104

第八章 股权与策略 113

第一节 合营之利害 113

第二节 法令之限制 116

第三节 绝对控制之策略 119

第四节 寻求资源之策略 124

第九章 多国企业之人事 131

第一节 地主国人员之任用 131

第二节 理想经理各国不同 133

第三节 美国经理之价值观 136

第四节 经理人才训练之错觉 140

第五节 员工之工作目标 143

第六节 经理人才之培养 149

第十章 多国企业之财务 155

第一节 资金之筹集 155

第二节 汇率之变动 160

第三节 税捐之负担 167

第四节 低税乐园及移转价格 170

第五节 资金之调拨 173

第三编 多国企业之各种外在问题 177

第十一章 多国企业与低度开发国家 177

第一节 小引 177

第二节 六大怕惧 178

第三节 鼓励外资 182

第四节 持平之论 184

第五节 时过境迁 188

第十二章 多国企业与工会 193

第一节 抗衡力量 193

第二节 国际工会 196

第三节 就业之输出 203

第四节 海外投资增加国内就业 206

第十三章 多国企业与国际收支 215

第一节 国际收支 215

第二节 直接投资所致之资金流动 219

第三节 美国之国际收支 223

第十四章 多国企业与国际货币制度 231

第一节 国际通货 231

第二节 各自为政 235

第三节 美元过剩 237

第四节 野蛮遗迹 240

第五节 国际货币现况 246

第六节 欧洲美元 247

第七节 多国企业与投机 250

第四编 多国企业之前途与展望 255

第十五章 多国企业之前途 255

第一节 控制问题 255

第二节 其他方式 257

第三节 三角组合 260

第四节 展望 264

参考文献 267

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