城市人才开发与智力投资PDF电子书下载

第一章 城市人才开发的战略 1

第一节 城市人才开发的战略意义 1

第二节 城市人才开发的战略目标与任务 8

第三节 为实现城市发展战略开发人才 22

第二章 人才开发与城市经济的发展 31

第一节 经济与人才开发的相互制约作用 31

第二节 人才开发在社会再生产中的地位和作用 40

第三节 人才开发在劳动力再生产中的作用 45

第四节 人才开发与经济增长 56

第三章 城市人才开发规划的制定 67

第一节 城市人才开发规划的意义、任务和方针原则 67

第二节 人才开发规划中的数据关系和有关方法 76

第三节 人才开发规划的编制和修订 80

第一节 人才结构与经济结构的含义 86

第四章 城市人才结构与经济结构 86

第二节 经济结构对人才结构的制约性 91

第三节 人才结构必须与城市经济结构相适应 100

第五章 城市教育与人才开发 108

第一节 早期教育 108

第二节 中小学教育 117

第三节 职业技术教育 130

第四节 大学教育 138

第五节 继续工程教育 152

第六章 城市师资培训 160

第一节 师资与人才开发 160

第二节 注重教师素质的培养 167

第三节 积极进行师范院校的改革 177

第七章 城市人才的合理流动 183

第一节 人才合理流动的意义和必要性 183

第二节 人才流动的性质、目的和原则 186

第三节 人才流动的形式和措施 190

第四节 人才引进和派出培训人才 196

第八章 城市人才的使用管理 204

第一节 人才使用管理的原则 204

第二节 人才使用管理制度的改革 209

第三节 职称与奖惩 220

第四节 人才的立法 223

第九章 城市人才管理干部队伍的建设 232

第一节 加强人才管理队伍建设的重大意义 232

第二节 加强人才管理干部的思想建设 236

第三节 加强人才管理干部队伍的组织建设 241

第十章 城市人才的良性循环 245

第一节 城市发展与人才循环 245

第二节 现有人才不良性循环的主要表现 247

第三节 人才发展要跟上科学技术的发展 250

第四节 实现良性循环应抓好的几个环节 255

第十一章 城市人才系统工程 261

第一节 人才系统的特点 261

第二节 人才系统的最优化 272

第三节 实行人才系统管理 285

第十二章 城市智力投资 290

第一节 智力投资的意义 290

第二节 智力投资的比例 302

第三节 智力投资的层次性与连续性 316

第四节 智力投资的主要来源 318

第十三章 提高智力投资的经济效果 326

第一节 智力投资经济效果的含义及特点 326

第二节 智力投资经济效果评价 333

第三节 提高智力投资经济效果的途径 349