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政治法律

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作者：王益英，龚建礼主编
出版社：北京：今日中国出版社
出版年份：1994
ISBN：7507207773
页数：701 页

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《中国劳动法实务》目录

标签：劳动法实务主编劳动

目录 1

第一编总论 1

第一章劳动法调整的对象和概念 3

第一节劳动法调整的对象 3

第二节劳动法的概念和在法律体系中的地位 9

第三节我国劳动法的作用 11

第四节劳动法的渊源 14

第五节劳动法的体系 17

第二章《劳动法》的立法目的、适用范围和 21

劳动法的基本原则 21

第一节《劳动法》的立法目的 21

劳动法的基本原则 21

第二章《劳动法》的立法目的、适用范围和 21

第二节《劳动法》的适用范围 24

第三节劳动法的基本原则 27

第一节劳动法的起源 34

第三章劳动法简史 34

第一节劳动法的起源 34

第三章劳动法简史 34

第二节资本主义国家劳动法的发展 38

第三节原苏东及亚非拉国家劳动法演变 43

第四节国际劳动法简况 48

第五节我国劳动法简史 52

第四章劳动法律关系 63

第一节劳动法律关系的概述 63

第四章劳动法律关系 63

第一节劳动法律关系的概述 63

第二节劳动法律关系的要素 68

消灭的法律依据 74

第三节劳动法律关系的发生、变更和 74

第二编各种劳动法律制度 77

第一节促进就业概述 79

第五章促进就业 79

第一节促进就业概述 79

第二节劳动就业概述 93

第三节劳动就业规定 100

第六章劳动合同 119

第一节劳动合同概述 119

第六章劳动合同 119

第一节劳动合同概述 119

第二节劳动合同的现行立法概况 122

第三节劳动合同的种类 130

第四节劳动合同的订立 132

第五节劳动合同的履行 137

第六节劳动合同的变更、解除和终止 139

第七节无效劳动合同 144

第八节劳动合同鉴证 145

第九节违反劳动合同的责任 150

第七章集体合同 154

第一节集体合同的概念和作用 154

第七章集体合同 154

第一节集体合同的概念和作用 154

第二节集体合同制度的产生和发展 156

第三节集体合同的内容和签订程序 162

第四节集体合同的履行与违反集体合同的责任 165

第一节工作时间 167

第八章工作时间和休息休假 167

第二节延长工作时间 173

第三节休息、休假 176

第九章工资 181

第一节工资制度概述 181

第九章工资 181

第一节工资制度概述 181

第二节我国工资立法概况 189

第三节工资宏观调控 193

第四节企业最低工资制度 199

第五节工资支付制度 202

第六节工资基金管理制度 208

第七节津贴制度 211

第八节机关、事业组织工人工资制度 214

第九节企业内部工资管理 219

第十节工资协议 230

第一节劳动安全与卫生法律制度概述 234

第十章劳动安全 234

第一节劳动安全与卫生法律制度概述 234

第十章劳动安全 234

第二节劳动安全技术规程 240

第三节劳动卫生规程 244

第四节劳动安全卫生管理制度 248

第一节对女职工和未成年工特殊保护的意义 257

第十一章女职工和未成年工特殊保护 257

第一节对女职工和未成年工特殊保护的意义 257

第十一章女职工和未成年工特殊保护 257

第二节对女职工特殊保护的内容 258

第三节对未成年工特殊保护的内容 265

第十二章职业培训法律制度 269

第一节职业培训制度概述 269

第十二章职业培训法律制度 269

第二节职业培训现行立法概况 275

第三节就业前职业培训制度 280

第四节就业后职业培训制度 287

第十三章社会保险 296

第一节社会保险一般原理 296

第十三章社会保险 296

第一节社会保险一般原理 296

第二节我国的社会保险制度 306

第十四章劳动纪律 328

第一节劳动纪律概述 328

第二节劳动纪律现行立法概况 331

第三节巩固劳动纪律的方针和内容 334

第四节企业职工奖惩制度 337

第五节企业辞退违纪职工制度 343

第六节《劳动法》对职工违纪处理的规定 345

第三编劳动争议监督检查法律责任 347

第十五章劳动争议概论 349

第一节劳动争议的定义与产生的原因 349

第十五章劳动争议概论 349

第二节我国现阶段劳动争议的主要内容 353

现行立法介绍 360

第三节我国劳动争议处理的历史沿革与 360

第十六章劳动争议调解制度 365

第一节劳动争议调解概论 366

第二节劳动争议调解委员会 369

第三节劳动争议的调解程序 372

第四节劳动争议调解委员会的调解原则 378

第一节劳动争议仲裁概论 380

第十七章劳动争议仲裁制度 380

第二节劳动争议的申诉与受理 387

第三节案件仲裁准备 392

第四节开庭审理 398

第五节集体劳动争议仲裁 402

第六节劳动争议仲裁中的相关问题 403

第七节仲裁材料归档 410

附：劳动争议诉讼 413

第十八章劳动争议案例分析 418

第十九章对执行劳动法的监督和检查 462

第一节对执行劳动法的监督和检查概述 462

第十九章对执行劳动法的监督和检查 462

第一节对执行劳动法的监督和检查概述 462

第二节对执行劳动法进行监督和检查的机构 466

第三节违反劳动法的责任 473

第四编现行常用劳动法律、法规 485

中华人民共和国劳动法 487

中华人民共和国工会法 502

劳动部关于进一步改进和加强外商投资企业 508

劳动工作的通知 508

劳动部关于进一步改进和加强外商投资企业 508

劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知 512

国务院关于做好劳动就业工作的通知 514

职业介绍暂行规定 519

关于民办职业介绍机构管理问题的通知 521

国营企业实行劳动合同制暂行规定 524

国营企业招用工人暂行规定 530

国营企业辞退违纪职工暂行规定 532

全民所有制企业临时工管理暂行规定 533

关于扩大试行全员劳动合同制的通知 535

全民所有制企业招用农民合同制工人的规定 540

工人考核条例 546

中华人民共和国残疾人保障法 550

企业最低工资规定 561

关于工资总额组成的规定 565

全民所有制企业工资总额管理暂行规定 568

国有企业工资总额同经济效益挂钩规定 574

关于加强企业工资总额宏观调控的意见 579

关于加强企业工资总额宏观调控的实施意见 582

工厂安全卫生规程 586

建筑安装工程安全技术规程 594

企业职工伤亡事故报告和处理规定 607

关于加强企业生产中安全工作的几项规定 610

中华人民共和国矿山安全法 614

矿山安全监察条例 622

女职工劳动保护规定 624

禁止使用童工规定 626

国务院关于职工工作时间的规定 629

《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 630

铁路运输安全保护条例 632

气瓶安全监察规程 637

企业职工奖惩条例 652

国务院关于大力发展职业技术教育的决定 657

职业技能鉴定规定 664

职业资格证书规定 669

国有企业职工待业保险规定 670

国有企业富余职工安置规定 675

企业职工养老保险基金管理规定 677

中华人民共和国企业劳动争议处理条例 682

企业劳动争议调解委员会组织及工作规则 689

劳动争议仲裁委员会办案规则 693

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