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工资制度改革学术讨论会论文集
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经济

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  • 作 者:中国劳动学会秘书处编
  • 出 版 社:北京:劳动人事出版社
  • 出版年份:1985
  • ISBN:4238·0070
  • 页数:306 页
图书介绍:
《工资制度改革学术讨论会论文集》目录

工资制度改革学术讨论会纪要(代序言) 1

目录 1

论工龄构成和职工工资等级的评定 赵士廉(13 7

康永和会长在工资制度改革学术讨论会上的发言 11

马克思关于按劳分配的设想与我国现阶段的实践 董国楹 18

全面认识社会主义的分配原则 林振淦 28

我国工资制度的改革问题 赵履宽 47

围绕提高经济效益 逐步改革工资制度 赵伯芝(1 56

工资改革若干问题浅见 孙桢 62

工资改革问题 徐节文 74

按劳分配中关于“劳”的形态及其质和量的初探 孙仲彝 85

关于按劳分配的“劳”是否可计量的探析 周为尧 97

试论按劳分配中的“劳”的含义、计量及劳动报酬的确定 刘克鉴 105

对确定劳动报酬诸因素的研究 晓亮 116

我国现阶段确定职工劳动报酬的因素 董凤岐 124

在社会主义工资制度中怎样考虑工龄问题 曾军 145

结构工资制 许玉龙 曲书敏 165

改革工资制度的设想 吉劼 176

论改革企业职工升级制度 李士祥 185

关于改革天津市服装行业工资制度的探讨 胡文莹 赵阳 197

脑力劳动者的劳动报酬问题 尹世杰 205

确定知识分子工资及其他待遇的理论根据 练岑 221

略论知识分子劳动的特点及其劳动报酬 王永江 王永治 谢佑民 232

全民所有制企业工资制度的改革与按劳分配原则 张问敏 曹宪章 240

对工资制度改革的几点认识 苑茜 252

企业之间和企业内部的按劳分配 孟宪瀛 264

沿着经济责任制的路子改革企业工资制度 钱世明 童源轼 276

关于工资改革若干理论问题的思考 李享阳 284

企业职工工资总额应走出一条随生产浮动的新路子 幺树本 295

职工个人收入结构浅析 吴军 302

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