深圳特区劳动管理研究PDF电子书下载

深圳特区劳动用工管理诌议 1

一、深圳特区劳动用工制度改革的实践过程 1

二、深圳特区劳动用工管理与社会经济条件的相互关系及其特点 4

三、有待进一步解决的问题 8

四、建立新的劳动用工管理机制的初步设想 10

五、几项具体措施 12

深圳特区劳动管理与人口控制 15

一、特区的劳动管理与人口 15

二、特区人口控制与劳动管理的方针与目标 21

三、用劳动管理来控制人口数量和质量的对策 25

四、劳动用工形式与暂住人口控制展望 34

关于特区工资制度的改革 40

一、关于特区的工资水平 40

二、关于特区的工资制度 42

三、关于特区企业工资与机关、事业单位工资脱钩 43

深圳特区工资与物价挂构的关系问题研究 45

一、工资与物价关系趋势分析 45

二、国外及香港工资与物价的关系 55

三、对解决深圳特区工资与物价关系的构想 57

深圳特区行政事业单位职工工资水平问题研究 64

一、深圳特区工资制度的改革与行政事业单位职工的工资水平问题 64

二、解决深圳特区行政事业单位职工工资水平问题的必要性 66

三、行政事业单位职工工资水平的合理化 76

深圳特区企业工资改革的理论与实践 94

一、前期改革成效的一般评价 94

二、当前改革的若干问题与对策 98

三、企业工资改革目标模式及其实现问题 108

深圳特区社会劳动保险问题研究 117

一、社会劳动保险制度必须从深圳特区的实际出发 117

二、深圳特区劳动保险制度改革的实践过程 119

三、深圳特区劳动保险制度在改革中有待解决的问题 121

四、深化特区劳动保险制度改革的几点设想 123

附录 131

一、深圳特区三种用工形式调查问卷资料的分析 131

二、深圳特区劳动用工制度调查问卷 151

三、主要参考资料 158