用人兵法PDF电子书下载

兵法之一：用人之先，在于识人 1

1.知人而善用 2

2.得贤必须识贤 7

3.若不能识人，势必不能用人 8

4.知能不举，则为失才 9

5.知恶不黜，则为祸始 10

6.明君之治，患用而不知 13

7.帝王之善，莫大于知人 16

8.有贤不知，国不祥 19

9.知贤不用，国不祥 20

10.可以不识字，不可不识人 26

兵法之二：千军易得，一将难求 28

1.事之至难，莫如知人 28

2.事之至大，莫如知人 29

3.用人之事，自古为难 31

4.人心难测 33

5.良莠难分 35

6.贤佞难辨 36

7.用人不论资级 40

8.如今识人仍有难 42

9.千军易得，一将难求 43

10.经师易得，人师难求 47

11.远近高低人不同 52

兵法之三：用人须鉴古察今 54

1.立政之道，察吏为先 54

2.以德为先，次之才学 56

3.以史为镜，明兴衰 57

4.以人为镜，知得失 59

5.知人听众论 65

6.伯乐相马与赛马 68

7.试玉要烧三日满，辨材须待七年期 71

8.用人有法，择贤而任 72

9.一流之人，能识一流之善 75

10.公心量人则准 78

11.私心量人则偏 81

兵法之四：用人先审“三本” 83

1.以近知远，以微知明 83

2.识人须由表及里 86

3.按贤察名，选才考能 92

4.间之以是非而观其志 95

5.穷之以辞辩而观其变 96

6.咨之以计谋而观其识 97

7.告之以祸难而观其勇 100

8.醉之以酒以观其性 102

9.临之以利而观其廉 103

10.期之以事而观其信 107

11.见同中之异，异中之同 108

12.人才互补律 110

兵法之五：人才是非有准则 116

1.明德才兼备为标准 118

2.以实践为标准 126

3.莫以相貌为标准 130

4.莫以个人好恶为标准 133

5.听众论以为鉴 136

6.忌以貌取人 137

7.不可求全责备 138

8.贤之标准 143

9.英雄之标准 145

10.识人与相人有别 153

11.兼听则明，偏信则暗 156

兵法之六：活用庄子之道 158

1.远使之而观其忠 159

2.近使之而观其敬 162

3.烦使之而观其能 163

4.卒能问焉而观其知 164

5.急与之期而观其信 165

6.委之以财而观其仁 166

7.告之以危而观其节 169

8.醉之以酒而观其态 172

9.杂之以处而观其色 175

10.观其好恶而知短长 176

11.观其交游而知贤肖 178

12.举其所美，观其所终 181

13.废其所恶，计其所穷 182

14.行为观察术 186

15.成果鉴定术 189

16.民意测验术 191

兵法之七：观人之艺术 193

1.整体看全人 193

2.隔行如隔山 196

3.耳闻不如目见 197

4.目见不如足践 199

5.观其交流，贤肖可察 203

6.听其言，观其行 206

7.观仪表 209

8.观举止 211

9.观声色 214

10.观肌里 222

兵法之八：知人心而后用 224

1.知人知面要知心 225

2.私心之用人 228

3.偏心之用人 234

4.良心之用人 239

5.嫉妒心之用人 242

6.交心之用人 247

7.爱心之用人 250

8.握手之心术 253

9.诚心之用人 258

10.透视口是心非 260

11.相形不如观心 262

12.害人之心不可有，防人之心不可无 264

兵法之九：得十良马，不如得一伯乐 265

1.不识庐山真面目 268

2.欲穷千里目，更上一层楼 270

3.不畏浮云遮望眼 272

4.玉石之相类者，唯良工能识 274

5.做别具慧眼之人 275

6.得十良马，不如得一伯乐 276

7.世有伯乐，然后有千里马 277

8.识贤须贤才 278

9.识人须有识 282

10.人之善恶丑美 290

11.岁不寒，无以知松柏，事不难，无以知君子 294

12.人之长短 294

13.放大眼光了解人 298

14.预见英才 301

兵法之十：知己知彼，自知而知人 306

1.知人者智，自知者明 306

2.知己知彼，百战不殆 310

3.人贵解剖自己 311

4.量才适用 317

5.毛遂自荐 319

6.察己难，观人易 320

7.切忌“夜郎自大” 323

8.“一朵花”与“豆腐渣” 325

9.认识自我 326

10.学人长，补己短 330

兵法之十一：识人用人有误区 334

1.有色眼光之误区 335

2.名利地位之误区 336

3.言语之误区 341

4.相貌之误区 341

5.警惕离间术 342

6.以情迷眼 346

7.以己度人 351

8.以线识人 352

9.疑心生暗鬼 355

10.识人解蔽法 357

11.举之以众，取之以公 359

12.莫把假象当真象 366

13.识破骗人术 371

兵法之十二：人才鉴别面面观 378

1.政界人才的鉴别 379

2.军事人才的鉴别 381

3.决策人才的鉴别 382

4.经济人才的鉴别 385

5.文学人才的鉴别 389

6.表演人才的鉴别 390

7.艺术人才的鉴别 392

8.语言人才的鉴别 393

9.自然科学人才的鉴别 394

10.高智力学生的鉴别 396

11.百人百姓百脾气 399