农村人民公社劳动管理PDF电子书下载

一、劳动管理的基本任务 1

(一)坚持社会主义方向 3

(二)充分调动劳动者的生产积极性 6

(三)努力提高农业劳动生产率 7

二、劳动定额管理 14

(一)劳动定额的作用 15

(二)制订劳动定额的原则 16

(三)制订劳动定额的方法 20

(四)劳动定额的执行和修订 27

三、劳动组织形式 30

(一)劳动的分工与协作 30

(二)生产队内部劳动组织形式 33

(三)核算单位之间劳动协作的组织 38

四、劳动力的安排与使用 40

(一)挖掘劳动潜力、提高劳动力利用率 40

(二)根据生产需要安排劳动力 42

(三)编制劳动力平衡表 46

(四)劳动过程的组织 51

五、劳动报酬 56

(一)劳动报酬的基本原则——按劳分配 57

(二)农村人民公社的劳动报酬形式 63

(三)计算劳动报酬的形式及其依据 65

(四)劳动报酬制度的实施 71

六、生产责任制 80

(一)生产责任制的必要性与作用 83

(二)生产责任制的形式 87

(三)选用生产责任制的原则 88

(四)包工责任制的实施 97

(五)包产责任制的实施 100

七、劳动纪律与劳动竞赛 114

(一)劳动纪律 116

(二)投工，投肥制度 116

(三)劳动保护制度 118

(四)干部参加集体生产劳动、社员参加管理 120

(五)开展社会主义劳动竞赛 123