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第1章 绪论 1

背景 1

概要 5

基本过程 6

基本主题 7

文化 8

第一编 基本过程 9

第2章 概念：社会知识的表征 11

什么是概念 12

概念的功能 13

分类 13

推知概念的其他属性 14

引导注意和解释 14

交流 15

推理 16

激活概念 16

刺激特征 17

突出性 17

启动 17

长期通达性 19

目标 19

概念的结构 20

概念的经典观点 20

对经典观点的评价 21

概率观点 23

支持概率观点的证据 23

对概率观点的评价 26

基于理论的概念观 29

基于理论概念观的支持证据 29

对基于理论概念观的评价 32

概念间的组织 33

基础水平范畴 34

表征的模型 37

联想网络模型 37

并行-限制-满意模型 39

总结 41

第3章 启发法：基于经验和直觉的推理法则 43

概率推理的历史 44

代表性启发法 46

忽略结果的先验概率（基础比率） 47

忽视样本大小 55

对机率的误解 56

未能理解回归 58

合取谬误 60

统计启发法 61

相关领域的知识 62

背景线索 64

统计教育 68

易得性启发法 69

忽视可得样本中的偏差 70

忽视信息通达时的偏差 72

锚定与调整 78

锚定与社会性判断 79

我们可以克服由易得性启发法和锚定带来的偏差吗 80

仔细思考和使用启发法 81

总结 84

第4章 假设检验、共变关系检测和反事实思维 85

假设检验 86

证实策略 86

验证关于他人的假设 87

验证关于自己的假设 91

选择与否决 92

预言的原因分析 94

共变关系的检测 95

利用2×2表格评估共变关系 95

虚假相关 97

通过虚假相关所形成的刻板印象 99

没有检测到实际上存在的相关 101

共变关系检测的准确性 102

基于解释的判断 104

陪审团判决的故事模型 105

解释的连贯性 106

反事实思维 109

事件常态 109

“反事实想法”的作用 119

总结 120

第5章 记忆：重构过去 122

事件编码时的认知状态 122

期望和解释 123

期望和注意 123

目标 127

事件的意义 129

提取事件时的认知状态 131

期望与信息的提取 131

稳定和变化理论 132

后视偏见 136

目标 139

情绪 140

来源记忆 144

区分现实和想象 144

外部信息源监控 150

总结 154

第6章 暖认知：动机和情感对判断的影响 156

动机 157

偏差的动机与认知解释 157

结果依赖 159

唤醒的关键性作用 160

自我肯定 163

动机性推理的机制 165

重新探讨动机与认知的争论 171

标准的考虑 172

审慎心态和工具心态 176

情感 181

情绪一致的判断 181

情绪作为认知策略的一个决定因素 188

总结 192

第7章 自动化加工：缺乏意识、目的、控制或努力的判断和行为 194

自动化加工与控制性加工 194

缺乏意识 196

内省的失败 196

内隐记忆 200

有意识加工与无意识加工的竞争 202

阈下知觉 205

自动化反应中的个体差异 208

效率 211

稀缺的时间 212

稀缺的资源 215

形成自动化反应 222

总结 225

第二编 基本主题 227

第8章 刻板印象 229

什么是刻板印象 230

观察者的角度 232

刻板印象的激活 232

刻板印象可以自动激活 233

刻板印象自动激活的个体差异 238

刻板印象激活需占用资源 244

刻板印象的激活可以受到抑制 247

被抑制的刻板印象可能反弹 249

刻板印象的应用 252

刻板印象给个人信息涂上色彩 252

在个人信息呈现过程中运用刻板印象 255

目标人物的角度 268

归因的不确定性 268

刻板印象威胁 271

刻板印象的维持和改变 277

接触假设 277

与刻板印象不一致的非典型性个体 279

总结 285

第9章 有关他人态度、行为和人格的知识 287

有关特性在人群中的普遍性和分布情况的知识 287

虚假共识 288

人众无知 291

虚假共识与人众无知 296

社会分布的知识 297

关于特质一致性的知识 301

特质的实际一致性 302

对特质一致性的看法 309

重新定义特质 321

总结 326

第10章 自我 328

自我知识的维度 329

自我图式 329

工作自我概念 335

自尊 337

自我知识的组织 341

自我的复杂性 341

自我指导 343

我们寻求哪些自我知识 351

自我提升 352

自我验证 352

自我与他人的关系 358

运用自我去评判他人 359

运用他人评判自我 361

自我调节 368

自我调节是适应性的 368

自我调节需要精力 369

总结 370

第三编 跨文化的视角 373

第11章 文化 375

东西方差异 377

独立自我和关系自我 377

自我认识的组成和内涵 378

内在特质归因和情境性归因 381

选择和失调 386

自我提升和自我批评 388

美国的南北差异 396

名誉文化 396

社会认知的应用 400

总结 401

参考文献 403