当前位置:首页 > 社会科学
无领到白领  中外著名企业招聘内参
无领到白领  中外著名企业招聘内参

无领到白领 中外著名企业招聘内参PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:许国庆,李国忠著
  • 出 版 社:北京:中信出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7800739678
  • 页数:225 页
图书介绍:本书系统介绍了简历、求职信的撰写要求与规范,并深入细致地介绍了求职者在面试、笔试前及面试笔试当中应做的准备和应注意的问题。
《无领到白领 中外著名企业招聘内参》目录

第1章 何去何从——职业生涯岔路口 1

见仁见智:求职、考研、出国 2

1.“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索” 6

2.职业生涯的三个模式:N股、B股与A股 8

警钟长鸣:李国忠老师解读八大求职受挫现象 9

智者先行:在校生求职准备的时间与方式 10

充分利用暑期实习适者为用:几种求职方式详解 17

1.“专卖店”:校园招聘 17

2.“面试超市”:招聘会 17

3.“在线直销”:网上应聘 17

4.“传统老字号”:邮寄简历 17

第2章 纸上绣花——中英文简历写作技巧 27

3.简历样本:普通学生版、专业学生版与普通工作版 28

4.大家找茬:简历挑错游戏附:普通简历与专业简历 28

细说内幕:中英文简历综述 28

2.先买后悔药:透视招聘经理如何筛选简历 28

1.简历种类:古今中外四大类 28

对比速查表字斟句酌:面面俱到的简历包装 46

1.天头:姓名与联络信息 46

2.默默无闻也可爱:教育背景 46

3.社会经验:挖掘再挖掘 46

4.别忘了添油加醋:个人信息 46

5.补偏救弊:弥补技巧 46

6.应聘外企:英文简历 46

4.折页:“夭折”的工作经历 68

2.打印:打好再看一遍 68

3.墨迹:粗枝大叶的证据 68

写作特点细在言外:文字之外的简历卖点 68

1.纸张与排版:不明不白被淘汰 68

照单验收:专业简历的“出库质检报告” 71

附:简历查错游戏参考答案谢建力英文简历 76

第3章 鸿雁敲门——求职信写作技巧 77

掷地有声:求职信的内容和写法 78

1.求职信样本对比 78

2.求职信的“求”:我求职vs.职求我 78

3.求职信三步曲照猫画虎:求职信和简历内容必须一模一样吗 90

中外有别:中英文求职信对比列表 91

云山雾罩:学生书写求职信六大误区 93

附:英文求职信样本 96

第4章 有备无患——书面准备 97

6.相片:相如其人 98

5.身份证:国内的“护照” 98

4.论文:有论而文 98

7.一纸空文:只反映学习不反映工作 98

1.学位、学历证书:备而不用 98

3.证明信:不信才需证明 98

2.证书的选择:宁缺勿滥 98

证明材料:锦上添花还是画蛇添足 98

附:微软中国研究院第一任院长李开复先生写给中国学生的长信意在笔先:笔试前的准备 113

1.笔试前要注意的几个问题 116

2.一点题外话:自负盈亏的笔试笔墨生花:笔试应战 118

1.笔试中的粮草 118

2.笔试也是心理战 118

3.笔试中常见的错误 118

第5章 运筹帷幄——面试准备 121

1.战略上藐视敌人,战术上重观敌人 122

2.自信心里的自信 122

未雨绸缪:面试前的心理生理储备 122

3.睡好吃好一应俱全 130

准备好面试的百宝箱 134

1.“多此一举”的备用简历 134

2.面试纸笔的使用时机 135

3.少而精的证明材料 136

4.记录地址、电话、联系人的便条 136

衣冠得体:最稳妥的面试着装 137

1.面试着装的六条“金科玉律” 138

2.优雅的职业女装 140

3.正式的职业男装临阵磨枪:不快也光的英语 146

口语突击法 149

1.口语速成训练法 150

2.切忌偷工减料另辟蹊径:搜集各种信息 151

第6章 别开生面——面试艺术 155

步步为营:看你能打到哪一关 156

1.五花八门的面试种类 160

2.标准的面试程序开门见喜:前3分钟定乾坤 162

以小见大:别让面试礼仪拖后腿 165

1.面试,谁可以迟到 168

2.以礼服人 168

3.把握进屋时机 168

4.握手七律 168

5.名片与明骗 168

6.恭敬不如从命 168

7.面试时的饮水之道 168

8.无声胜有声的形体语言 168

9.喷嚏交响曲长袖善舞 180

5.工资诚可贵,机会价更高 182

6.怎么讲政治:话不投机半句多 182

4.问题没答好怎么办 182

7.后会有期:会不会约会 182

如何赢得面试官的赏识 182

2.论点论段:中外有别 182

1.言简意赅:定性定量谁啰嗦 182

3.不要过分谦虚 182

8.面试结束:感谢不赶谢押题有道 190

常见问题及应对措施 192

7.你有什么业余爱好 196

13.你对公司有什么问题要问的 196

12.你认为你适合干什么 196

11.哪位老师/人物对你影响最大 196

10.最基础的工作你也会愿意干么 196

9.我们和另一个公司都聘用你,你会如何选择 196

8.你和其他求职者有什么不同 196

6.你对工资的期望 196

5.你为什么要来我们公司工作 196

4.有关职业生涯计划的问题 196

3.举例说明你的团队合作精神与经历 196

2.如何看待自己的缺点 196

1.有关成就/成绩的问题 196

第7章 功亏一篑——如何在面试后降低“拒率” 201

试后补课:面试成败及应对措施的案例 202

1.成功求职的“秘密武器” 210

2.高才生求职的反面教材三思而行:感谢信与跟进信 213

第8章 权衡利弊——如何在几个聘书之间选择 217

三个毕业生的职业选择案例及点评 218

后记 223

相关图书
作者其它书籍
返回顶部