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社会主义初级阶段的理论 1

社会主义初级阶段的基本路线 1

目录第一篇中国社会主义建设问题第一章社会主义初级阶段的基本路线 1

社会主义初级阶段的基本指导方针 2

有中国特色的社会主义 2

社会主义制度的优越性 3

社会主义必然代替资本主义 3

西方垄断资本对社会主义国家“和平演变”战略 4

三步走的战略目标 5

以提高经济效益为中心的战略方针 5

第二章我国经济发展的战略部署 5

科学技术和教育事业的战略地位 6

保持社会总需求和总供给基本平衡 6

调整经济结构，加强基础产业 7

发展对外经济技术交流和合作 7

持续、稳定、协调发展经济的方针 7

第三章对外开放 8

对外开放是我国长期的基本国策 8

对外经济关系 8

外贸体制改革 9

我国对外开放的格局 9

沿海开放城市和地区 10

经济特区 10

经济开发区 11

第四章改革经济体制和所有制结构 11

社会主义经济是有计划的商品经济 11

社会主义商品经济的特征 12

社会主义商品经济的规律 12

经济体制改革 13

计划经济与市场调节相结合 14

以公有制为主体发展多种经济成分 14

社会主义集体所有制经济 15

社会主义全民所有制经济 15

公有制经济的其他形式 16

个体经济 16

私营经济 17

第五章完善分配制度 17

按劳分配 17

社会主义商品经济中的按劳分配 18

按劳分配为主的多种分配方式 18

鼓励一部分人先富起来和共同富裕 19

防止和纠正社会分配不公的倾向 19

第六章社会主义民主与法制建设 20

按劳分配和思想教育 20

生产建设和生活消费的关系 20

社会主义民主 21

社会主义法制 21

民主建设必须同法制建设相结合 22

民主、法制建设与四项基本原则 22

民主、法制建设与物质文化基础 23

政治体制改革与民主、法制建设 23

社会主义民主的制度化、法律化 23

社会主义民主和法制建设的长期性 24

新时期统一战线的性质和任务 25

新时期统一战线的地位与作用 25

第七章巩固发展新时期的统一战线 25

统一战线与改革开放 26

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度 26

多党合作与坚持中国共产党的领导 27

按照“一国两制”构想实现祖国统一 27

第八章加强社会主义精神文明建设 28

社会主义精神文明建设的战略地位 28

社会主义精神文明的社会作用 28

社会主义精神文明建设的基本指导方针和根本任务 28

社会主义思想道德建设 29

现阶段我国人民的共同理想 29

社会主义的教育科学文化建设 30

社会主义民主、法制、纪律教育 30

马克思主义在精神文明建设中的指导作用 30

党组织和党员在精神文明建设中的责任 31

第九章加强和改善中国共产党的领导 31

中国共产党的领导是社会主义现代化建设的根本保证 31

加强和改善党的领导 32

党的领导制度改革 32

党的思想、政治、组织、作风、制度建设 33

改革开放与加强党的建设 33

党必须在宪法和法律的范围内活动 33

从严治党 34

第二篇企业与企业领导第一章企业 35

企业 35

社会主义企业 35

企业权利 35

企业义务 36

企业组织原则 36

企业规模 37

第五章劳动管理与环境保护法规 37

企业组织结构 37

企业生产组织 37

企业素质 38

第二章企业分类 38

工业企业 38

工业企业分类 38

商业企业 38

商业企业分类 39

金融企业 39

农业企业 39

集体所有制企业 40

全民所有制企业 40

交通运输企业 40

合作经营企业 41

个体企业 41

私营企业 41

中外合资企业 42

中外合作经营企业 42

外商独资企业 42

企业集团 42

联合公司 43

企业性公司 43

多行业公司 43

专业公司 43

劳动密集型企业 44

资本、技术密集型企业 44

第三章企业领导 44

领导 44

领导者 45

被领导者 45

领导活动 45

领导职能 46

领导思想 46

领导科学 47

领导群体 47

马克思恩格斯、列宁主要领导思想 48

企业领导 48

企业领导职权 49

企业领导素质 49

企业领导道德 50

企业领导观念 50

企业领导的改革意识 51

企业领导的群众观点 51

企业领导的民主、法制意识 51

企业领导行为 52

企业领导方法 52

企业领导方式 52

企业领导体制改革 53

企业领导能力评估 53

企业领导班子建设 54

第四章企业领导体制 54

企业领导体制 54

一长制 55

职工代表大会领导下的厂长、经理负责制 55

党委领导下的厂长负责制 55

厂长、经理负责制 55

董事会领导下的总经理负责制 56

工厂管理委员会 56

党委领导下的职工代表大会制 56

第三篇企业党的工作第一章企业党组织的地位和作用 57

企业党组织的地位 57

企业党组织的作用 57

企业党组织的基本任务 57

企业党组织的保证监督作用 58

保证监督的基本方法与途径 58

企业中需要党委参与讨论的重大问题 58

企业党组织与厂长（经理） 58

企业党的纪律检查委员会 59

企业党委会 59

第二章企业党组织的自身建设 59

企业党组织与群团组织 59

企业党员代表大会 59

企业党的思想建设 60

企业党的组织建设 60

企业党的作风建设 60

党的民主集中制 61

企业党的工作竞赛 61

企业党的工作制度 61

重视从生产一线发展党员 61

企业党的工作机构设置原则 62

企业党组织的活动经费 62

第三章企业党委工作机构 62

关于私营企业主入党问题 62

企业党委常委会 63

企业党委办公室 63

企业党委组织部 63

企业党委宣传部 64

企业纪委办公室 64

党委组织成员 64

党委书记的职责 65

党委书记的产生 65

企业专职党务干部 65

企业兼职党务干部 65

第四章企业党委书记 65

党委书记在企业的地位和作用 66

党委书记应具备的条件和素质 66

党委书记的知识结构 66

党委书记与企业党的建设 67

党委书记与民主集中制 67

党委书记与精神文明建设 67

党委书记与思想政治工作 68

党委书记与企业经济工作 68

党委书记与党政领导班子建设 68

党委书记与厂长（经理） 69

党委书记与工会、共青团等群众组织 69

党委书记与党委会 69

党委书记与同级党的纪律检查委员会 69

党委书记的领导艺术 69

党委书记与企业党务干部 70

党委书记与企业行政干部 70

党委书记与上级党组织 70

第五章企业基层党支部 71

支部党员大会 71

党支部委员会 71

党支部书记 72

企业基层党支部的地位和作用 72

企业基层党支部的基本任务 72

党支部的建立 72

党支部委员的分工 73

党支部工作制度 73

企业基层党支部的主要活动方式 73

党支部与行政负责人 74

第四篇厂长、经理第一章厂长、经理在企业中的地位 75

厂长、经理 75

厂长、经理的作用 75

厂长、经理的任务 76

厂长、经理的身份 76

厂长、经理的地位 76

厂长、经理的责任 77

厂长、经理的权力 77

经营决策权 77

生产指挥权 78

行政管理权 78

奖惩权 78

厂长、经理与职代会的关系 78

心理素质 79

身体素质 79

能力素质 79

职业道德 79

第二章厂长、经理的素质 79

理论素质 79

政治素质 79

厂长、经理的素质 79

文化素质 79

厂长、经理的条件 79

厂长、经理的知识结构 81

经济理论知识 81

经营知识 81

管理知识 81

第三章厂长、经理的能力 82

厂长、经理的业务能力 82

政策、法律知识 82

文史知识 82

生产技术知识 82

决策能力 83

组织能力 83

指挥能力 83

控制能力 83

协调能力 83

厂长、经理“三会”（会搭班、会设“庙”、会立“法”） 84

创新能力 84

情报处理能力 84

适应能力 84

第四章厂长、经理的精神与观念 85

厂长、经理的精神状态 85

进取精神 85

负责精神 85

务实精神 85

宽容精神 85

系统观念 86

厂长、经理的形象 86

改革精神 86

信息观念 87

时效观念 87

智力观念 87

战略观念 87

质量观念 87

第五章厂长、经理的职能与工作方法 88

计划职能 88

市场观念 88

竞争观念 88

用户观念 88

组织管理职能 89

指挥职能 89

控制职能 89

调节职能 89

创造职能 89

确定管理目标职能 89

系统控制法 90

目标管理 90

信息处理法 90

系统分析法 90

可行性研究 91

调查与预测 91

行政方法 91

民主管理 91

经济方法 92

法律方法 92

经济责任制 92

岗位责任制 93

承包制 93

调动职工积极性的方法 93

日常工作的原则 94

职工代表大会的性质 95

第五篇企业群众组织第一章企业职工代表大会 95

职工代表大会制度 95

职工代表大会的任务 96

职工代表大会的职权 96

职工代表大会的组织机构 96

职工代表大会的工作程序 97

职工代表的产生 97

职工代表的权利 97

第二章企业工会 98

工会的性质 98

职工代表大会与企业党组织 98

职工代表大会与厂长（经理）（见第四篇第一章） 98

职工代表大会与企业工会 98

工会的职能 99

工会的宗旨 99

工会的权利 99

工会的组织机构 100

工会领导机构产生的办法 100

工会与企业党组织 100

工会主席 101

工会干部 101

工会与厂长（经理） 101

团的性质 102

工会经费 102

社会主义劳动竞赛 102

第三章企业共青团 102

团的任务 103

团的组织 103

企业团组织的特点 103

团与企业党组织 103

团与青年职工 104

团与企业工会 104

团与厂长（经理） 104

团的独立活动 105

企业团委书记 105

团的经费 105

企业团的干部 105

第四章企业其他群众组织 106

科学技术协会 106

职工技术协作委员会 106

企业管理协会 106

体育协会 106

企业红十字协会 106

民兵组织 107

各种兴趣组织 107

领导方法 108

一般与个别相结合 108

第六篇领导方法与艺术第一章领导者的思想与工作方法 108

主观与客观相结合 109

领导与群众相结合 109

从群众中来到群众中去 109

一般号召与个别指导相结合 110

统筹兼顾 110

提纲挈领 110

多谋善断 111

辨症施治 111

审时度势 111

因人制宜 111

宽猛相济 111

兼听则明，偏信则暗 111

赏罚分明 112

领导系统方法 112

领导经验判断预测法 112

调查研究 113

蹲点 113

领导信息沟通的方式 113

领导信息沟通 113

抽样调查法 114

定性分析法 114

民意测验 114

定量分析法 114

热处理 115

冷处理 115

层次分析法 115

领导艺术的特征 116

第二章领导艺术 116

规范分析法 116

现代领导的权威观 117

决策艺术 117

领导艺术的内容 117

知人善任的艺术 118

协调人际关系的艺术 118

领导的语言艺术 118

个别谈话的艺术 119

领导处事的艺术 119

领导开会的艺术 119

领导如何对待下属 120

领导聆听的艺术 120

领导艺术的心里依据 120

领导培养下属的自豪感 121

领导如何鼓励下属提建议 121

领导要创造良好的团结气氛 121

原则的坚定性和策略的灵活性 122

振奋精神和科学态度相结合 122

第三章领导者的作风 122

领导者威信 122

政治威信、道德威信和职业威信 123

树立威信的途径 123

现代企业家的条件 123

领导作风 124

谦虚谨慎 124

艰苦朴素 125

严于律己、宽以待人 125

公正 125

遵纪守法 125

廉洁奉公 126

理论联系实际 126

密切联系群众 126

批评与自我批评 126

思维 127

第四章领导者思维方式 127

以身作则 127

团结协作 127

思维方式 128

传统思维模式的变革 128

思维的批判性 129

思维的逻辑性 129

思维的深刻性 129

思维的独立性 129

思维的敏锐性 130

思维的预见性 130

思维的广阔性 130

思维的敏捷性 130

战略思维结构 131

思维的灵活性 131

战略思维 131

思维的条理性 131

战略思维能力 132

战略思维空间 132

第七篇企业思想政治工作第一章思想政治工作规律与特点 134

思想政治工作 134

宏观和微观思想政治工作 134

思想政治工作与党的建设 134

思想政治工作与物质文明建设 134

思想政治工作的指导方针 135

思想政治工作规律 135

思想政治工作与精神文明建设 135

思想政治工作实践基础 135

思想政治工作理论基础 135

思想政治工作特点 136

思想政治工作的党性和阶级性 136

思想政治工作的群众性和社会性 136

思想政治工作的实践性 136

思想政治工作的综合性 136

思想政治工作的改进和创新 136

生命线的作用 137

思想政治工作的地位和作用 137

第二章思想政治工作的地位和作用 137

思想政治工作效果评估 137

中心环节的作用 138

必须条件的作用 138

根本保证的作用 138

协调人际关系的作用 139

凝聚力作用 139

企业内在要求的作用 139

导向作用 139

教育作用 140

激励作用 140

保证作用 140

服务作用 140

释疑作用 141

思想政治工作的社会功能 141

第三章思想政治工作优良传统的继承与创新 141

企业思想政治工作的优良传统 141

思想政治工作的基本经验 142

大庆精神 142

铁人精神 142

“两论”起家 143

“两分法”前进 143

“三老四严” 143

开展建设文明单位活动 144

“三个面向，五到现场” 144

“评比选树”活动 144

抓生产从思想入手，抓思想从生产出发 144

寓教于乐、寓教于文 145

民主平等、双向交流 145

尊重人、理解人、关心人、培育人 145

企业职工思想政治工作科学研究 146

第四章思想政治工作的任务和内容 146

思想政治工作的根本目的 146

共产主义理想教育 147

思想政治工作的根本任务 147

马克思主义理论教育 147

思想政治教育的主要内容 147

共同理想教育 148

革命人生观教育 148

革命传统教育 148

国际主义与爱国主义教育 148

形势任务教育 148

民主法制教育 149

党和政府的方针政策教育 149

党的基本路线教育 149

四项基本原则教育 149

国情教育 149

“四有”教育 150

职业道德教育 150

厂规厂纪教育 150

主人翁意识教育 151

企业精神教育 151

第五章思想政治工作原则 151

理论和实际相结合 151

身教同育教相结合，身教重于言教 152

思想政治工作结合经济工作一道去做 152

解决思想问题与解决实际问题相结合 152

发扬民主与正确指导相结合 152

表扬与批评相结合，以表扬为主 153

物质鼓励与精神鼓励相结合，以精神鼓励为主 153

耐心的说服教育与严格的组织纪律相结合 154

既反对资产阶级自由化思想，又反对思想僵化 154

第六章思想政治工作的基本方法 155

灌输教育 155

疏通协调 155

对比教育 155

形象教育 155

座谈讨论 156

典型示范 156

信息反馈 156

走访谈心 156

调查研究 156

目标激励 157

表彰奖励 157

评比竞赛 157

思想预测 157

批评教育 157

综合治理 158

帮助转化 158

知识启迪 158

以情感人 158

兴趣引导 158

第七章思想政治工作艺术 159

思想政治工作的宏观艺术 159

思想政治工作的微观艺术 159

灌输的艺术 159

收集信息的艺术 160

运用竞赛的艺术 160

运用制度的艺术 160

运用政策的艺术 160

引导的艺术 160

设计方案的艺术 161

运用语言的艺术 161

表扬的艺术 161

批评的艺术 161

协调的艺术 161

家访的艺术 162

谈心的艺术 162

调查的艺术 162

运用关系的艺术 162

双向交流的艺术 162

鼓动的艺术 163

培养典型的艺术 163

抓骨干的艺术 163

传帮带的艺术 163

第八章思想政治工作与心理学 164

气质 164

性格 164

需要心理 164

动机 164

社会知觉 165

首因效应 165

兴趣 165

激励心理 165

能力 165

近因效应 166

挫折心理 166

从众心理 166

逆反心理 166

暗示心理 166

政治心理 167

宣传心理 167

角色心理 167

心理平衡 167

对比心理 167

创造心理 168

职业心理 168

代间差距 168

团体心理 168

我群感 168

社会助长作用 169

群体凝聚力 169

心理压力 169

心理气氛 169

他群感 169

第九章思想政治工作队伍与素质 170

企业政工干部队伍 170

政工队伍建设 170

政工干部的培养 170

政工干部的素质 171

政工干部的政治素质 171

政工干部的道德素质 172

政工干部的文化素质 172

政工干部的性格修养 172

政工干部的业务素质 172

政工干部的思想素质 172

政工干部的理论素质 172

政工干部的组织能力 173

政工干部的语言表达能力 173

政工干部的自我调节能力 173

政工干部的文字表达能力 174

政工干部的宣传鼓动能力 174

第八篇 选才与用人第一章人才与人才观 175

人才和人才学 175

人才类型 175

X型人才 176

潜人才和显人才 176

专家型人才和管理型人才 176

T型人才 176

创造型人才 177

人才价值 177

人才成长规律 177

人才与实践 178

人才与时代 178

人才与机遇 178

现代领导者的人才观 179

人才创造最佳年龄 179

人才波峰与波谷 179

第二章人才识别与选拔 180

实践检验 180

群众路线 180

民主评议 181

张榜招贤 181

专家推荐 181

考试竞赛 182

自荐审任 182

历史分析 182

心理测验 183

面试考察 183

因素判断 183

成就评价 184

纵横比较 184

情景模拟测试 184

第三章人才使用与管理 185

德才兼备 185

任人唯贤 185

能级对应 186

量才使用 186

用当其时 186

互补效应 187

群体结构优化 187

人才结构 187

合理流动 188

用人不疑 188

群体功能 188

用养并重 189

奖惩激励 189

创造力激发 189

人才聘任制 190

第四章人才考核与培养 190

实绩记录法 191

累积记分法 191

考核结构 191

考核种类和程序 191

报告审查法 192

要素分解法 192

对比排队法 192

智力投资 193

教育训练与能力开发 193

党校干校培训 193

知识更新 194

在职进修 194

自学成才 195

基层锻炼 195

政企职责分开 196

第九篇企业改革第一章企业经营机制改革 196

企业经营机制 196

企业是相对独立的经济实体 197

经营权与所有权适度分离 197

所有权和经营权 198

企业的法人地位 198

企业活力的源泉 199

企业经营自主权 199

企业留利 199

企业自我发展能力 200

企业约束机制 200

全民企业改革的目标模式 201

企业经营方式 202

承包经营责任制 202

第二章企业经营方式改革 202

发包主体与承包主体 203

承包基数 203

历史效益平均法 204

同行业“三率”水平参照法 204

基期系数法 204

上交利润定额包干 205

上交利润递增包干 205

比例承包法 205

两保一挂 206

工资总额同经济效益挂钩 206

上交利润超收比例分成 206

单位产品工资含量包干制 207

投入产出包干制 207

亏损包干制 208

企业经营责任制 208

资产经营责任制 209

企业法人承包经营制 209

承租者 210

租赁经营 210

承租者收入 211

租金 211

租赁经营合同担保制度 212

个人租赁 212

合伙租赁 212

全员租赁 212

企业租赁企业 213

租赁市场 213

经济联合体 214

横向经济联系 214

第三章企业横向联合 214

产品集团模式 215

企业群体 215

企业集团 215

行业集团模式 216

混合集团模式 216

职能集团模式 216

企业集团核心层 217

企业集团骨干层 217

资产经营一体化 217

投资中心 218

利润中心 218

财务公司 219

股份制集团公司 219

成本中心 219

企业集团计划单列 220

外向型企业集团 220

国际惯例 220

跨国集团公司 221

规模经济效益 221

生产要素优化组合 222

企业产权转让 222

第四章企业产权转让 222

企业兼并 223

资产划拨式兼并 224

承担债务式兼并 224

出资购买式兼并 224

企业兼并市场 224

企业拍卖 225

债权债务关系 225

企业破产 226

破产界限 226

企业财产组织形式 227

企业产权转让中的职工安置 227

第五章企业财产组织形式改革 227

股份制 228

股份制企业 228

股权设置和股权结构 229

有价证券 229

股份 229

股票 230

股票分类 230

股东大会 231

董事会 231

股东权益 231

股东 231

证券市场 232

监事会 232

股票交易 232

资产评估 233

企业内部股份制 233

企业内外招股的股份制 233

企业之间相互参股的股份制 234

股份合作制 234

中外合资经营的股份制 234

第六章企业内部配套改革 235

企业内部运行机制 235

企业内部配套改革 235

企业组织机构改革 236

干部选举制 236

干部选聘合同制 237

干部任期制 237

干部考核制度 238

民主考评干部 238

企业分配制度改革 239

结构工资 239

计件工资 240

浮动工资 240

劳动分红 241

奖金制度 241

多种用工制度 241

劳动合同制 242

劳动优化组合 242

企业内部经济责任制 243

划小核算单位 244

厂内银行 244

企业利益共同体 244

工业企业管理 246

多厂性工业企业 246

单厂工业企业 246

第十篇工业企业管理第一章工业企业管理概论 246

工业企业管理的属性 247

工业企业管理职能 247

直线职能制 247

事业部制 248

模拟分散管理 248

矩阵管理方式 248

企业管理基础工作 248

市场细分化 249

市场分析 249

市场占有率 249

市场 249

第二章市场分析和预测 249

市场预测 250

市场预测程序 250

专家预测法 250

简单平均法 251

移动平均法 251

指数平滑法 251

回归分析法 251

工业企业内部环境 252

工业企业经营决策的步骤 252

工业企业经营决策 252

工业企业外部环境 252

第三章工业企业经营决策与计划 252

工业企业经营计划 253

工业企业经营计划的编制程序 253

滚动计划法 254

产品寿命的周期 254

产品销售 254

工业企业销售计划 255

影响消费者购买行为的因素 255

促进产品销售的策略 255

生产管理 256

生产管理的基本原则 256

影响产品价格的因素 256

第四章工业企业生产管理 256

生产过程空间组织原则 257

生产计划的主要指标 257

生产计划制定的步骤 258

企业生产能力指标 258

生产作业计划制定的内容 258

生产间隔期 258

库存管理 259

在制品定额和物资消耗定额 259

经济批量法 259

生产周期 259

产品质量和工作质量 260

质量管理活动的基本方式 260

产品质量分析方法 260

质量保证体系 261

全面质量管理 261

设备综合管理 261

工业企业固定资产的管理 262

工业企业资金的运动规律 262

财务管理 262

第五章工业企业财物管理 262

AB C管理法 262

工业企业流动资金的管理 263

投资决策的可行性研究 263

投资盈利率法和投资回收率法 264

投资回收期法 264

追加投资回收期法 264

产品开发 264

工业企业财务计划 265

内部收益率法 265

净现值法 265

现值指数法 265

工业企业利润计划 266

工业企业财务收支计划 266

第六章工业企业劳动人事管理 266

工资 266

统计分析法 267

技术测定法 267

工资制度 267

劳动定额 267

经验估工法 267

劳动定额水平 268

工业企业人员的质量因素 268

劳动定员的方法 268

人事管理 268

第七章工业企业科技管理 269

科学研究类型 269

人事考核的方法 269

人事考核的原则和内容 269

能位匹配原则 269

技术开发种类 270

技术开发对象 270

技术开发途径 270

影响技术开发的因素 270

技术生命周期 271

新产品 271

新产品开发程序 271

产品设计管理 271

工业企业技术改造 272

产品工艺管理 272

工业产品质量 272

设备的改造与更新 272

目标管理类型 274

第十一篇现代实用管理技术第一章目标管理与经济决策技术 274

目标管理 274

目标管理的原则 275

目标体系 275

目标管理的程序 276

目标管理成果评价 276

目标管理与经济责任制 277

经济决策 277

确定型决策 277

风险型决策 278

不确定型决策 279

经济决策的程序 279

排队决策法 280

期望值决策法 280

模型决策法 280

决策树法 281

等概率法 283

小中取大法 283

大中取小法 283

第二章投入产出法 283

投入产出表 283

投入产出数学模型 284

全国价值型投入产出模型的应用 285

直接消耗系数 285

完全消耗系数 285

全国实物型投入产出模型的应用 286

地区静态投入产出模型的应用 286

地区间投入产出模型的应用 286

企业静态投入产出模型的应用 287

企业动态（实物——价值型）投入产出模型的应用 287

第三章线性规划 288

线性规划问题 288

线性规划问题的数学模型 288

线性规划数学模型的标准化 288

可行解与最优解 289

图解法 290

单纯形法 290

人工变量法 290

运输问题 291

下料问题 292

配料问题 292

资源最优利用 292

生产组织与计划问题 293

线性规划的对偶问题 293

影子价格 294

第四章盈亏平衡分析与正交试验法 295

固定成本 295

变动成本 295

盈亏临界点 295

盈亏平衡分析的基本原理 295

盈亏平衡分析的应用 296

正交试验法 298

正交试验的基本步骤 299

正交表原理 299

用正交表设计试验方案 300

试验结果分析 301

网络图 302

网络图绘制的基本原则 302

第五章网络计划技术与价值工程 302

网络图编制步骤 303

网络图的时间计算 303

网络图参数的计算方法 303

关键线路 304

计划的时间优化 304

时间——费用优化 305

时间——资源优化 305

价值 305

价值工程的对象选择原则 306

价值工程 306

价值工程的原则 306

价值工程的工作程序 306

价值工程的对象选择方法 307

功能 307

功能分析 307

功能评价 308

价值工程成果评价 308

第六章企业诊断 309

企业诊断 309

企业诊断的特点 309

企业诊断的种类 310

企业诊断的原则 310

企业诊断的程序 311

企业领导层的诊断 312

企业诊断的组织 312

企业管理概况的诊断 312

企业生产管理的诊断 313

企业经营管理的诊断 314

第十二篇商业企业管理第一章商业企业管理概论 315

商业企业及其作用 315

商业企业的职能 315

商业企业的经营自主权 315

商业企业的素质 315

商业企业管理的二重性 316

商业企业管理的任务和职能 316

集体商业企业 316

国营商业企业 316

确定商业企业组织结构的原则 316

商业企业管理的科学化 317

商业企业管理的基本原则 317

商业企业管理的基本方法 317

第二章商业企业的计划管理 318

商业企业的计划管理 318

商业企业的计划种类 318

编制商业企业计划的基本方法 318

商业计划的组织执行和检查监督 319

商业企业计划的综合平衡 319

商业市场调查的内容 319

工业品收购和供应业务管理 320

工业品批发企业业务管理的任务 320

第三章商业企业业务管理 320

商业经营决策 320

商业市场预测的内容 320

农副产品收购业务管理的特点 321

农副产品收购、调拨和销售业务管理 321

农副产品收购政策管理 322

零售企业业务的特点和作用 322

零售企业业务管理的基本任务 322

零售企业的种类 322

零售企业商品经营范围的划分 323

零售企业进货业务的管理原则 323

零售企业销售业务管理 323

商业企业营业地点的选择与分布 324

商业零售企业服务质量管理 324

商业企业劳动管理的任务 325

消费需要的调查研究 325

商业企业劳动 325

第四章商业企业劳动管理 325

合理组织职工劳动 326

劳动定额与定员编制 326

提高劳动效率的途径 326

第五章商业企业储运和技术设备管理 327

商业企业仓库管理的基本制度 327

商品库存种类和商品合理库存量 327

商品运输业务管理 327

合理组织商品运输的途径 327

商品运输计划 328

提高营业面积使用效率的意义及方法 328

商业企业物质技术设备的管理 328

商品标准化的内容及实现标准化意义 328

流动资金管理的原则 329

第六章商业企业财务管理 329

商业企业财务管理和任务 329

商业企业财务管理的内容 329

商品企业经济核算的内容 330

商品流通费用管理的要求 330

降低商品流通费用的主要途径 330

商业企业利润管理的基本要求 330

提高利润水平的途径 330

商业经济核算的组织形式 331

商业经济效益 331

商业经济效益的指标体系 331

第十三篇企业科技信息、档案管理及教育文化卫生第一章企业科技信息与档案管理 332

科技情报和信息 332

科技情报和信息在生产技术活动中的作用 332

科技情报的搜集和加工整理 332

科技信息的机构与服务 333

科技资料的搜集和管理 333

科技档案在生产技术活动中的作用 334

科技档案的科学管理 334

科技档案 334

科技档案信息开发 335

企业科技档案的机构与服务 336

企业档案管理升级工作 336

第二章企业教育 337

企业教育内容 337

企业教育分类 337

企业教育机构 338

企业教育目的 338

企业管理人员培训 339

新工人培训 339

生产工人岗位培训 339

出国人员培训 340

企业教育与企业长远利益的关系 340

企业工程技术人员培训 340

职工文化教育 341

职工政治形势教育 341

职工普法教育 342

职工道德教育 342

企业各类学校的管理 342

职工医院（卫生所、疗养院） 343

企业卫生工作内容 343

企业卫生工作职责、目的 343

第三章企业卫生 343

女工卫生保健 344

职业病与防治 344

劳动卫生 344

工业卫生 344

爱国卫生委员会 345

计划生育 345

工业污染及防治 345

花园式工厂 345

企业文化的需要 346

企业精神的实践 346

企业文化 346

第四章企业文化体育 346

企业文化活动和体育活动 347

企业文体活动与企业生产的关系 347

企业精神的培养 347

企业文艺活动组织 348

企业体育活动 348

业余文艺演出队和业余体育运动队的管理 348

第五章企业其他管理工作 349

劳动保护 349

“三废”治理 349

基建管理 349

企业福利 350

安全生产 350

企业保险 350

食堂管理 350

托幼管理 350

离、退休人员管理 351

生产事故处理 351

第十四篇经济法与企业法规第一章概论 352

经济法 352

经济法律关系 352

经济法规 353

法人 353

法定代表人 354

代理 354

法律责任 354

经济法律事实 355

合法经济行为 355

可以撤销的经济法律行为 356

违法经济行为 356

经济纠纷诉讼程序 356

经济仲裁 357

经济检察 358

第二章企业法 358

企业的设立、变更和终止 358

企业的权利和义务 358

厂长的权限 359

对厂长的处罚 359

企业和政府的关系 360

违反企业法的法律责任 360

中外合资经营企业法 361

中外合作经营企业法 361

债权人会议 362

企业破产宣告 362

企业破产清算 362

企业破产申请 362

第三章经济合同 363

经济合同 363

经济合同主要条款 363

签订经济合同的基本条件 364

经济合同的法律约束力 364

无效经济合同 364

经济合同的变更和解除 364

违反经济合同的责任 365

公证制度 365

购销合同 366

加工承揽合同 366

建设工程承包合同 367

货物运输合同 367

仓储保管合同 368

财产保险合同 368

借款合同 369

财产租赁合同 369

联营合同 369

承包合同 369

技术合同的订立 370

技术合同法 370

第四章技术合同 370

租赁经营合同 370

技术合同的履行 371

技术合同的变更和解除 371

无效技术合同 372

技术开发合同 372

技术转让合同 372

技术咨询合同 373

技术服务合同 373

技术合同争议的调解、仲裁和诉讼 374

《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 374

《国营企业招用工人暂行规定》 375

《国营企业辞退违纪职工的规定》 375

《中外合资经营企业劳动管理规定》 376

《国营企业职工待业保险暂行规定》 376

关于建设项目环境保护的规定 377

关于对排放污物单位的管理规定 377

关于征收排污费的规定 378

关于防治水污染的规定 378

关于防治大气污染的规定 379

关于工业企业环境保护考核的规定 379

关于工矿企业治理“三废”污染开展综合利用的规定 379

关于环境保护法律责任的规定 380

专利权 381

关于专利权归属问题的规定 381

专利申请 381

专利法 381

第六章专利、商标与产告法规 381

授与专利权的条件 382

专利权人的权利和义务 383

专利权转让 383

专利许可证贸易 383

侵犯专利权 383

商标法 384

商标的构成与禁用 384

商标注册制度 384

商标权 384

违反专利法的法律责任 385

侵犯商标权 385

商标权人的权利和义务 385

广告法 385

税收法律关系 386

税法 386

违反广告法的法律责任 386

第七章税法 386

利改税 387

纳税登记和申报 387

违反税法行为 387

违反税法的法律责任 388

产品税 388

增值税 389

营业税 390

国营企业所得税 390

国营企业调节税 391

建筑税 391

资源税 391

会计法 392

第八章企业财务与审计法规 392

中外合资经营企业所得税 392

会计的职责 393

会计人员的权限 393

会计监督 393

违反会计法的法律责任 394

审计法 394

审计机关的任务和职权 394

内部审计监督制度 395

第九章对外贸易法规 396

国际贸易法 396

国际货物买卖合同 396

涉外经济合同法 396

进出口商品检验条例 397

国际经济贸易争议的处理 397

出口许可制度暂行办法 398

进口货物许可制度暂行条例 399

外汇管理法 399

第十章与国家工作人员职务有关的犯罪 400

经济犯罪 400

破坏社会主义经济秩序罪 401

贪污罪 401

挪用公款罪 402

非法所得罪 402

隐瞒境外存款罪 402

贿赂罪 403

泄露国家机密罪 403

走私罪 404

玩忽职守罪 404

报复陷害罪 404

投机倒把罪 405

重大责任事故罪 405

假冒商标罪 405

偷税、抗税罪 406

第十五篇企业公关第一章公共关系概论 407

公共关系 407

公共关系的公众 407

公共关系工作原则 408

公共关系工作步骤 408

企业公关调查的内容 408

公共关系计划 409

公共关系调查方法 409

公关计划实施媒介 410

公关信息 410

公共信息传播 410

公共关系活动效果评价 411

第二章公共关系机构 412

公共关系机构设置的原则 412

公共关系组织内部分工 412

公共关系部 412

公共关系公司 412

中国公共关系协会 413

珠海经济特区公共关系公司 413

中国环球公共关系公司 413

公共关系顾问 413

国际公共关系协会 414

欧洲公共关系联盟 414

美国公共关系协会 414

英国公共关系协会 414

第三章企业内部公关 414

员工关系 414

演讲技巧 415

交谈技巧 416

调解技巧 416

摆脱困境的技巧 416

日常基本礼节 417

人际关系控制 417

处理群体冲突的技巧 418

转变人态度的技巧 419

对待受挫折者的技巧 420

强化技巧 420

第四章企业外部公关 421

处理企业外部公共关系的原则 421

社交的基本技巧 421

接待技巧 422

谈判技巧 422

处理与消费者关系的技巧 422

公共关系广告 423

赞助与捐赠 423

展览会 423

公关人员的基本技能 424

公关人员的基本素质 424

第五章公关人员的选拔培养和职业规范 424

记者招待会 424

公关人员选拨的原则 425

公关人员素质测评 425

公关人员培训1 426

国际公共关系协会行为准则 426

中国长城饭店公共关系人员基本职责 427

英国公共关系协会职业行为准则 427

美国公共关系协会职业规范守则 428

美国公共关系顾问协会公共关系顾问工作准则 428

第十六篇企业外经外贸第一章国际金融 430

国际货币体系 430

外汇 430

外汇汇率 430

普通提款权 431

国际货币基金协定 431

国际货币基金组织 431

特别提款权 432

国际清偿能力 432

国际金融市场 432

国际资本市场 433

国际货币市场 433

欧洲美元市场 433

亚洲美元市场 433

协定贸易 433

外汇头寸 434

外汇市场 434

证券市场 434

进口押汇 435

租赁 435

买方信贷 435

出口押汇 435

卖方信贷 435

出口信贷 435

代理托收 436

信用卡 436

国际复兴开发银行 436

国际开发协会 437

亚洲开发银行 437

贸易差额 438

中介贸易 438

寄售贸易 438

直接贸易 438

对外贸易 438

第二章国际贸易 438

转口贸易 438

自由贸易 439

保护贸易 439

关税壁垒 439

非关税壁垒 439

进口许可证制 440

出口许可证制 440

进口配额制 440

报复关税 441

普通优惠制 441

特惠关税 441

保护关税 441

关税 441

自动出口限额制 441

最惠国待遇 442

关税同盟 442

反倾销税 442

反补贴税 443

贸易协定 443

支付协定 443

贸易议定书 443

易贷贸易 444

补偿贸易 444

租赁贸易 444

技术贸易 444

国际市场价格 445

价格术语 445

许可证贸易 445

国际贸易惯例 446

关税及贸易总协定 446

保护工业产权巴黎公约 446

国际贸易术语解释通则 446

联合国国际货物多式联运公约 447

自由贸易区 447

自由港 447

出口加工区 447

还盘 448

发盘 448

询盘 448

第三章进出口业务 448

接受 449

买卖合同 449

提单 449

溢短装条款 449

离岸价格 450

到岸价格 450

离岸加运费价格 450

船边交货价格 450

期货价格 450

汇付 451

记帐结算 451

托收 451

分期付款 451

支付方式 451

现货价格 451

现汇结算 451

商业信用证 452

购买证 452

包销 452

定销 452

独家代理 453

一般代理 453

招标 453

投标 453

拍卖 453

追索权 453

第四章中国对外贸易 454

我国对外贸易统制 454

仲裁 454

索赔 454

对外贸易计划 455

对外收购价格政策 455

出口商品税收政策 455

出口信贷政策 456

出口工业品生产专项贷款 456

引进国外技术设备的国内配套贷款 456

短期外汇贷款 457

地方周转外汇 457

外汇留成 457

我国对外贸易经营管理体制 458

进出口许可证制度 458

出口许可证管理 458

进口许可证制度 459

申领出口许可证须知 459

外贸出口代理制 460

出口商品的出口成本和外汇收入 460

“水货” 460

出口商品的换汇成本和创汇率 461

出口商品盈亏率 461

第五章经济组织 461

联合国经济及社会理事会 461

联合国开发计划署 462

联合国贸易和发展会议 462

联合国工业发展组织 462

石油输出国组织 462

欧洲经济共同体关税同盟 463

欧洲经济共同体 463

经济互助委员会 464

中国银行 464

中国投资银行 464

中国国际信托投资公司 464

中国对外经济贸易咨询公司 465

中国国际经济咨询公司 465

中国进出口商品检验总公司 466

中国人民保险公司 466

中国技术进口总公司 466

中国租赁有限公司 466

华润公司、南光公司 467

中国对外贸易运输总公司 467

中国国际贸易促进委员会 467

中国海外贸易有限公司 467

中国远洋运输总公司 468

中国外轮代理总公司 468

条六章中国外贸关系 468

中国与中东地区贸易关系 468

中国与东盟国家贸易关系 468

中国与拉丁美洲贸易关系 469

中国与非洲地区贸易关系 469

中国与欧洲经济共同体贸易关系 469

中国与东欧国家贸易关系 470

中国与瑞士贸易关系 470

中国与奥地利贸易关系 470

中国与新西兰贸易关系 471

中国与澳大利亚贸易关系 471

中国与苏联贸易关系 471

中国与日本贸易关系 472

中国与美国贸易关系 472

中国与加拿大贸易关系 473

中国内地与香港贸易关系 473

中国内地与澳门贸易关系 473

中国内地与台湾贸易关系 473

中国与南朝鲜贸易关系 474

第十七篇信息与现代科技第一章信息科学与信息技术 476

信息科学 476

信息技术 476

遥感技术 477

激光技术 477

全息摄影 477

光纤通信 478

激光通信 478

卫星通信 479

电子计算机 479

硬件、软件 479

集成电路 480

生物元件 480

人工智能 480

机器人 481

专家系统 481

工业自动化 481

办公自动化 482

第二章现代科学与新技术革命 482

科学 482

相对论 483

模糊数学 483

运筹学 483

量子力学 484

分子设计 484

大爆炸宇宙学 485

板块构造学说 485

科学革命 486

技术 486

现代科学技术特点 487

科学发展规律 487

新技术革命 488

工业革命 488

信息革命 489

知识密集型产业 489

无机非金属材料 490

金属材料 490

第三章材料科学与能源技术 490

材料科学 490

高分子材料 491

信息材料 491

能源材料 491

复合材料 492

能源科学技术 492

传统能源和新能源 492

一次能源和二次能源 493

核能 493

海洋能 494

氢能 494

地热能 494

太阳能 494

生物能 495

第四章空间科学与海洋开发 495

空间科学技术 495

火箭技术 495

人造卫星 496

航天飞机 496

航天站 496

宇宙探测器 497

空间工业 497

海洋开发 497

海洋资源 498

海洋油气开采技术 498

深海采矿 499

海水增养殖技术 499

海洋能发电 499

第五章生物科学与生物工程 500

生物科学 500

蛋白质 500

核酸 500

中心法则 501

中性突变进化学说 501

生物工程 501

基因工程 502

细胞工程 502

发酵工程 503

仿生学 503

酶工程 503

第六章生态科学与环境保护 504

生态科学 504

生态系统 504

生态平衡 505

十分之一定律 505

自然保护 505

环境科学 506

环境污染 506

热岛效应 507

温室效应 507

环境保护 507

环境自净作用 508

工业生产的生态设计 508

生态经济学 509

生态农业 509

第七章横断科学与软科学 510

横断科学 510

系统论 510

信息论 511

控制论 511

耗散结构理论 512

协同学 512

突变理论 512

超循环理论 513

软科学 513

管理科学 514

科学学 514

政策科学 515

决策科学 515

现代咨询学 516

未来学 516

第十八篇企业公文第一章企业公文综述 518

公文 518

文书 518

文件 518

公文的特点 518

公文的分类标准 519

文种 519

通用公文 519

专用公文 519

行文 519

多级行文 520

越级行文 520

通行行文 520

联合行文 520

上行文 520

平行文 520

下行文 520

逐级行文 520

第二章企业通用公文 521

命令（令） 521

指令 521

决定 521

决议 522

指示 522

公告 523

通告 523

布告 523

通知 524

通报 524

报告 525

请示 525

批复 526

函 526

会议纪要 527

计划 528

规划 528

总结 528

调查报告 529

闭幕词 530

讲话稿 530

开幕词 530

贺词 531

章程 531

条例 531

规定 531

细则 532

办法 532

提案 532

第三章企业专用公文 532

广告 532

合同 533

招标书 534

投标书 534

协议书 534

催款书 535

产品说明书 535

审计报告书 535

经济活动分析报告 536

可行性研究报告 536

市场预测报告 537

刑事诉状 537

民事诉状 537

申诉状 538

答辩状 538

考察报告 538

实验报告 538

请柬 539

专利说明书 539

科学技术成果报告 539

科学技术成果鉴定书 539

电视新闻稿 540

咨询信 540

聘书 540

第四章企业公文签发与处理 540

阅文 540

批文 540

分送 540

办文 541

拟办 541

批办 541

承办 541

转办 542

办复 542

催办 542

注办 542

传阅文件的处理 543

轮辐式传阅 543

接力式传阅 543

催阅 543

第五章企业公文撰制 543

公文撰拟原则 543

公文撰制程序及撰制者修养 543

公文规范化 544

主旨 544

事由 544

撰拟 545

拟议 545

修改 545

交拟 545

审核 546

签发 546

公文笔法 546

一文一事 547

第六章企业公文用语 547

公文语言特色 547

简称用语 547

经办用语 548

开端用语 548

综合用语 548

期请用语 548

引叙用语 549

敬语 549

雅语 549

结尾用语 549

称谓用语 549

征询用语 549

表态用语 549

批转用语 549

承启用语 549

模糊用语 550

苟简 550

穿靴戴帽 550

上海柴油机厂 552

大连冷冻机厂 552

哈尔滨锅炉厂 552

第十九篇优秀企业第一章国家首批一级企业 552

国营二三四厂 553

常州拖拉机厂 553

沈阳变压器厂 553

常州柴油机厂 554

上海无线电十八厂 554

大连显像管厂 555

上海无线电二厂 555

上海电视一厂 556

国营长虹机器厂 556

国营南京无线电厂 556

中山洗衣机厂 557

英雄金笔厂 557

威海市地毯一厂 558

民丰造纸厂 558

大连第五塑料厂 558

上海自行车三厂 559

上海缝纫机一厂 559

上海协昌缝纫机厂 560

上海第十七棉纺织厂 560

苏州东吴丝织厂 560

上海嘉丰棉纺织厂 561

国营无锡市协新毛纺织染厂 561

吉林化学工业公司染料厂 562

上海正泰橡胶厂 562

上海化工厂 562

首都钢铁公司 563

鞍山钢铁公司 563

吉林铁合金厂 564

上海第三钢铁厂 564

上海第五钢铁厂 564

东北轻合金加工厂 565

沈阳冶炼厂 565

葫芦岛锌厂 566

辽宁电子铝箔厂 566

上海石油化工总厂塑料厂 566

北京燕山石油化工公司合成橡胶厂 567

大连石油七厂 567

长岭炼油化工厂 568

齐鲁石油化工公司第二化肥厂 568

大连船用柴油机厂 568

上海广播器材厂 569

山东新华制药厂 569

第二章1989年度全国企业管理优秀奖（金马奖）获奖企业 570

山西大同矿务局 570

东北制药总厂 570

上海正泰橡胶厂（见562页） 570

望亭发电厂 570

青岛电冰箱总厂 571

武汉钢铁公司 571

株洲冶炼厂 571

铁道部眉山车辆工厂 572

邮电部成都电缆厂 572

西北第五棉纺织厂 573

沈阳电缆厂厂长徐有泮 574

第二十篇中外著名企业家第一章中国机械、电子系统企业家 574

辽宁省金杯汽车股份有限公司董事长兼总经理赵希友 575

国营南京无线电厂厂长陈祥兴 575

长春第一汽车制造厂厂长耿昭杰 576

哈尔滨锅炉厂厂长迟建福 577

西安飞机制造公司总经理邵国斌 578

大连显像管厂厂长刘金堂 578

沈阳变压器厂厂长左长林 579

沈阳飞机制造公司总经理唐乾三 580

大连冷冻机厂厂长张和 580

沈阳第一机床厂厂长黄铭亮 581

上海液压件三厂厂长贾柄灿 581

沈阳水泵厂厂长卢沛锋 582

大连造船厂厂长王有为 582

大连电机厂厂长孙溥 583

沈阳重型机器厂厂长黄松涛 583

第二章中国能源、交通、建筑系统企业家 584

烟台港务局局长朱毅 584

山西潞安矿务局局长尚海涛 585

牡丹江铁路分局局长王瑞章 585

大庆石油管理局局长王志武 586

铁道部沈阳桥梁工厂厂长于龙仁 586

沈阳市第三建筑公司经理王信明 587

大连机车车辆工厂厂长傅纯力 588

沈阳公路客运总公司总经理夏任凡 588

第三章中国冶金、化工、建材系统企业家 588

青岛橡胶九厂厂长汪海 588

洛阳玻璃厂厂长祝友文 589

沈阳冶炼厂厂长黄永敬 590

天津碱厂厂长蔡超群 590

沈阳轧钢厂厂长高嵩山 591

第四章中国轻工、制药、商业系统企业家 592

西北国棉五厂厂长应治邦 592

武汉市武汉商场总经理毛冬声 592

东北制药总厂厂长赵烽 593

沈阳市联营公司总经理王云峰 594

沈阳市金属家俱厂厂长张克树 594

第五章中国民族企业家和海外华人企业家 595

中国大久、永利公司创办人范旭东 595

南洋华人企业家陈嘉庚 595

中国民生实业公司创办卢作孚 596

中国台塑集团董事长王永庆 597

香港企业家霍英东 598

中国香港环球航运集团主席包玉刚 598

美国王安实业公司董事长兼总经理王安 599

第六章外国企业家 599

日本松下电器公司最高顾问松下幸之助 599

日本石川岛、播磨重工株式会社社长土光敏夫 600

日本索尼公司董事会主席盛田昭夫 601

日本本田有限公司最高顾问本田宗一郎 601

美国西方石油股份公司董事长哈默 602

美国福特汽车公司总经理福特 603

美国洛杉矶奥运会经营者尤伯斯 603

美国克莱斯勒汽车公司董事长兼总经理艾柯卡 604

法国卡丹集团创办人卡丹 605

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