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现代培训36计
现代培训36计

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社会科学

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:众行管理资讯研发中心编著
  • 出 版 社:广州:广东经济出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7806775277
  • 页数:170 页
图书介绍:培训前期的需求分析与后期的评估工作,是决定培训成败的两个关键性环节,本书针对这个问题,结合实际工作的经验,着重介绍了业内最推崇、最认可的分析与评估方法。
《现代培训36计》目录

第一部分 在职培训方法 1

1.直接传授 2

2.竞赛与评比 7

3.授权下级 11

4.职务代理 17

5.岗位轮换 20

6.分级选拔 26

7.开会 30

8.自助培训 34

9.读书会 38

10.协作学习 42

11.网上培训 45

12.管理顾问 51

13.敏感性训练 56

14.企业教练 60

第二部分 脱产培训方法 65

15.课堂讲授 66

16.多媒体教学 71

17.暗示教学 76

18.情境化教学 82

19.拋锚式教学 86

20.经营模拟 91

21.实战模拟 95

22.沙盘模拟 98

23.参观访问 103

24.游戏 108

25.团体训练 113

26.野外拓展 119

第三部分 综合培训方法 125

27.演示 126

28.测试 130

29.假想构成 134

30.研讨 138

31.头脑风暴 141

32.六帽思考 147

33.辩论 151

34.角色扮演 155

35.演练 162

36.案例分析 165

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