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共有制与中国文化
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  • 作 者:潘强恩主编
  • 出 版 社:北京:中国致公出版社
  • 出版年份:1997
  • ISBN:7800960935
  • 页数:260 页
图书介绍:
《共有制与中国文化》目录

第一编 共有制与中国制度文化 1

目录 1

第一章 远古的传说——论原始公有制 3

第一节 原始公有制的运作方式 3

第二节 原始公有制的形态变更 4

第三节 原始公有制的解体 7

第二章 私有制的确立——论夏商奴隶制 11

第一节 夏商社会是奴隶制社会 11

第二节 夏商时代的土地占有方式及剥削关系 13

第三节 夏商社会是发展不充分的奴隶制社会 16

——论井田制与领主封建制 18

第一节 领主封建制与井田制的形成 18

第三章 “普天之下,莫非王土” 18

第二节 领主封建制与井田制的组织与经营 19

第三节 领主封建制的崩溃 23

第四章 “废井田,开阡陌” 26

——论战国以后的地主封建土地所有制 26

第一节 废井田,开阡陌 26

第二节 地主封建制社会的土地制度 28

第三节 地主封建制社会的剥削关系 35

第五章 土地兼并与小农经济 46

——再论地主封建土地所有制 46

第一节 封建社会的土地兼并 46

第二节 历代王朝对土地兼并的限制 49

第三节 小农经济及其作用 52

第一节 中国古代的乌托邦 55

第六章 “天地间田宜天地间人共享” 55

——论公有制的理论与实践 55

第二节 近代空想社会主义 59

第三节 新中国社会主义所有制的实践 64

第二编 共有制与中国思想文化 69

第七章 共有制与儒家思想 71

第一节 “均无贫”与“老少安怀” 71

——孔子的社会理想 71

第二节 “乡田同井,出入相友,守望相助” 74

——孟子的社会理想 74

第三节 “治天下不由井地,终无由得平” 79

——汉代以后儒家的社会理想 79

——墨子的思想基础 85

第一节 “兼相爱,交相利” 85

第八章 共有制与墨家思想 85

第二节 “有力者疾以助人,有财者勉以分人” 89

——墨子的社会理想 89

第九章 共有制与道家思想 97

第一节 “鸡犬之声相闻,民至老死不相往来” 98

——老子的社会理想 98

第二节 “不拘一世之利为己私分” 103

——庄子的社会理想 103

第三节 “强不掩弱,众不暴寡” 108

——汉代以后道家的社会理想 108

第十章 共有制与法家思想 112

——法家思想的理论基点 113

第一节 “圣人不期修古,不法常可” 113

——法家的社会理想 116

第二节 “当于法者赏之,违于法者诛之” 116

第三节 “天下非一人之天下也,天下之天下也” 122

——《吕氏春秋》的社会理想 122

第十一章 共有制与宗教思想 127

第一节 “人无贵贱,皆天所生” 127

——道教的社会理想 127

第二节 “众生平等,共求净土” 134

——佛教的社会理想 134

第三编 共有制与企业文化 139

——企业文化的生长点 141

第一节 经济与文化的互动关系 141

第十二章 经济与文化共生互动 141

第二节 企业文化——经济与文化的耦合 154

第三节 企业文化的特质与结构 155

第四节 企业文化的功能 157

第十三章 以人为本 162

——共有制与企业文化的契合点 162

第一节 共有制的文化蕴涵 162

第二节 企业文化理论的背景考察 168

第三节 共有制的文化精神与企业文化理论 177

在价值取向上的契合 177

第十四章 组织模式 182

——共有制与企业制度文化 182

第一节 企业制度文化概述 182

第二节 产权、股份制与企业制度文化 184

第三节 共有制与企业制度创新 198

第四节 产权功能与制度文化功能之契合 200

第十五章 管理理念 204

——共有制与企业精神文化 204

第一节 企业精神文化概述 204

第二节 价值观念与公有制企业 207

第三节 价值观念与共有制企业 210

第四节 企业价值观念的管理功能 213

第十六章 外部环境 217

——共有制与企业文化的生存氛围 217

第一节 外部经济环境 217

——市场机制与市场体系的建立 217

——企业外部自然环境的生态平衡 221

第二节 生态环境 221

第三节 文化环境 224

——共有制生存的文化依据 224

第十七章 万丰模式 229

——个案的审视 229

第四编 共有制与中国文化的基本精神 233

第十八章 共有制与传统文化的关系 235

第十九章 共有制:中国制度文化的继承和发展 242

第二十章 天下大同,共同富裕 247

——共有制与中国思想文化的精髓 247

第二十一章 效率与公平 255

——共有制与企业文化的核心 255

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