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上篇 择业 1

第一章 走出择业的误区 3

□随着我国的经济发展和产业结构的调整，“下岗”职工越来越多，“找工作难”已经成为人们普遍关注的话题。 3

一些下岗职工由于技术单一，过去一直吃大锅饭，对市场倍感不适应；众多的大学毕业生，只着眼于大城市、大机关、大公司。 3

一旦在这些“大”字面前碰了壁，便会怨天尤人，大谈“毕业就是失业”的错误论调。 3

那么，如何才能适应这种环境，找到一份适合自己的工作呢？ 3

□等待“戈多”是一种消极的就业思想。 3

有的求职者自视清高，抱着“皇帝的女儿不愁嫁”的思想，不在人才市场上主动出击，而是“稳坐钓鱼台”等待用人单位的敲门声。 3

然而，在激烈的市场竞争面前，求职者不应选择“逃避”，应面对“市场竞争”，积极地参与市场竞争，要学会在市场上推销自己，而不能象那两个流浪汉那样，消极地待“戈多”，求职者要认识到：“戈多”就是你自己。 3

求职失败者的最大弱点之一在于他们的方案只有一个，不懂得预备可供替代的方案。 37

同的途径去实现。找工作也一样，求职者使用求职方法越多，成功率也就越高。 37

□常言道：条条大道通罗马，一个目标可以通过各种不 37

□在你拟定正式求职计划时，在计划不能实现时，有个备用计划就不会使你在遭到突变时感到措手不及了。 37

□求职的第一步便是发掘自己的优势，寻找自己的专长，搞清楚自己喜欢干什么，能干什么？做到有的放矢。 37

第二章 求职一点通 37

第三章 轻松面试 75

□面试是你推销自己的良机，不是要你决一死战，而是轮到你登台演出，是展示你的才华与人格魅力的时刻。 75

□一次面试，可能是通往阳关大道的入口，也可能是梦想落空的终点，不论怎样，应该把面试当作深入了解自己的一次机会。 75

不管面试多么失败，好歹也是一 75

次宝贵的经历，绝不会是时间的浪费。 75

没有人天生就能对面试这一关驾轻就熟，唯有不断地练习，才能成为面试高手。 75

□当你要进行面试时，你很自然会问自己：“我如何说服那家伙聘用我？”你错了！从一开始就错了。 75

面试的时候，不要太高估公司的各个方面。 75

求职者容易 75

在面试时冲昏了头脑，不管三七二十一，先接了工作再说别的，以为等发现不适合时，再辞职不迟，这样就太冒险了。 75

下篇 创业篇 107

既然你面试中过关斩将，已经到了协商薪酬的阶段，此时你完全可以充满自信地告诉老板，你对自己的能力以及干好这份工作满怀信心。 107

最佳的表现就是自然流露出自信的色彩。 107

□人人爱财，但往往羞于启齿，其实孔子早就说过：“君子爱财，取之有道。” 107

第四章 高薪不求人 107

□要争取到高薪，特别要注意知己知彼，才能百战不殆。 107

第五章 把机会留给自己 143

□你要成功，就必须用自己的头脑，自己的手写下自己的历史，主宰自己的命运。 143

如果让别人为你的事情操劳，负责任，即使成功了，也是别人的成功。 143

□要想抓住机遇，必须有一种特殊的智慧和能力。 143

古人云：机会只垂青于那些早有准备的人。 143

第六章 轻松创业 143

□对于一个创业者来说，努力培养遇事不慌，处变不惊，面临大事能冷静、镇定和从容地加以处理的素质，才能经得起大风大浪的考验，最终成大器。 143

□随机应变关键就在“瞅准”上，千万不要只知“变”，而疏忽“机”，只有在“机”上作文章，深发掘并紧紧抓住这个“机”，才算是真正把握住随机应变的深奥机理。 143

□世上的成功者常常胜利的理由之一，是在对方失去理智的时候，他们自身仍旧保持着冷静。 143

发怒在他们往往是一种战术，只在稳操胜券之时才用它。 143

只有这样，他们的友谊之树才会常青。 255

只有不掺杂金钱、权力等各种利益的友谊，才会经得住时间与空间的考验。 255

□中国有一句古语：君子之交淡如水。 255

□一个成功的经营者，必须巧妙地协调好企业内部的人际关系，有效地排除人为的干扰，才能最终获得巨大成功。 255

□要知人，首先要勤于去知，要舍得花时间认真考察。 255

经营者要真正做到“善任”，首先应该从全局出发，充分考虑人才的具体特点，把他放在合适的岗位上，假如不把人用到最能发挥其作用的地方去，那对人才是一个压制，是一种极大的浪费。 255

□经营者要善任就决不能依人才任人，而必须依事任才，按需任才。 255

知人者必须有“求才若渴”的表现。 255

第七章 事在人和 255

第八章 爱拼将会赢 333

□人生的成功将带来幸福，然而却不容易取得胜利。 333

即使一旦胜利，还有新的挑战在等待着我们。 333

要懂得，尽管胜利很不容易，胜利的机会就在困难之中，而这种机会只属于那些付出巨大代价、敢于幻想、有信念的、竭尽全力又勇敢的人。 333

□他何以成为英雄，成为强者，成为伟人？其中一个重要的原因就是他们敢拼、善拼。 333

□一受挫，就垂头丧气，从此一蹶不振或优柔寡断的表现不可取。 333

但是，如果情绪发展到另一个极端，急躁冒进，同样也不可取。 333

只有在逆境中情绪表现是适度的，不走极端，就会赢得最终的胜利。 333