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上篇 基本原理 1

导论 1

一、道德、伦理 2

（一）道德 2

（二）伦理 8

（三）道德与伦理 9

二、职业道德、法律职业道德 11

（一）职业道德 11

（二）法律职业道德及其与人、社会的发展 16

（三）法律职业道德与法律职业伦理 24

三、法律职业伦理学的理论建构 24

（一）法律职业伦理学的研究对象 25

（二）法律职业伦理学的学科定位 27

（三）法律职业伦理学的理论体系 30

第一章 法律职业伦理思想历史溯源 32

一、我国法律职业伦理思想的发展历程 32

（一）奴隶制时期 36

（二）封建制时期 40

二、西方法律职业伦理思想的发展历程 46

（一）理性主义人性观 48

（二）个体本位主义价值取向 53

（三）关于正义的伦理观念 55

三、中西方法律职业伦理思想比较研究 57

（一）中西方法律职业伦理思想的差异 57

（二）对二者差异的根源探析 60

第二章 法律职业伦理概说 64

一、职业和法律职业 64

（一）职业及其伦理解析 64

（二）法律职业的产生和历史演化 67

（三）法律职业的社会特征及其范围界定 69

二、法律职业的伦理性 74

（一）法律职业社会定位的伦理依据 74

（二）法律职业的社会伦理定位 78

三、法律职业伦理的性质、特征及其社会意义 82

（一）法律职业伦理的性质 82

（二）法律职业伦理的特征 84

（三）法律职业伦理的社会意义 87

四、法律职业伦理价值观 89

（一）法律职业伦理的价值内蕴 90

（二）法律职业伦理的价值构成 91

（三）法律职业伦理的价值尺度 94

五、法律职业道德环境 96

（一）法律职业道德环境的伦理分析 96

（二）法律职业道德环境基本因素 99

（三）法律职业道德环境建设 102

第三章 法律职业道德活动 107

一、人类活动、道德活动、法律职业道德活动 108

（一）人类活动 108

（二）道德活动 112

（三）法律职业道德活动 114

二、法律职业道德活动的结构及运行机制 119

（一）法律职业道德活动的结构 119

（二）法律职业道德活动的运行机制 137

三、法律职业道德活动的功能 140

第四章 法律职业伦理道德规范体系 143

一、法律职业道德的基本原则 145

（一）法律职业道德基本原则的伦理依据 145

（二）法律职业道德基本原则的主要内容 147

（三）法律职业道德基本原则的重要作用 152

二、法律职业道德的基本规范 154

（一）法律职业道德规范的一般特点 155

（二）社会主义法律职业道德规范的特点与内容 157

三、法律职业道德的范畴 163

（一）法律职业义务和良心 164

（二）法律职业公正 167

（三）法律职业信誉 170

（四）法律职业荣誉 172

中篇 基本伦理类型 175

第五章 法律职业择业伦理 175

一、社会主义市场经济条件下的法律职业择业行为 176

（一）法律职业择业行为 176

（二）市场经济体制对法律职业择业行为的影响 178

（三）法律职业择业行为与人的全面发展 182

二、法律职业择业行为机制 184

（一）择业行为的主体与对象 184

（二）择业行为的他律与自律 185

（三）择业行为的必然与自由 185

（四）择业行为的目的与手段 186

（五）法律职业伦理对法律职业择业行为的影响 187

三、法律职业择业伦理对择业主体的道德素质要求 189

（一）法律职业个体道德素质要求及其对择业主体的伦理意义 189

（二）法律职业个体道德素质的基本构成因素 191

（三）法律职业择业主体道德素质要求的具体内容 192

四、法律职业择业行为的道德规范 195

（一）依法择业，实事求是 195

（二）人格平等，公平竞争 197

（三）谦虚文明，诚守信义 198

（四）热爱职业，理想崇高 199

第六章 法律服务职业伦理 202

一、法律服务职业伦理概说 203

（一）法律服务职业伦理的涵义及其社会定位 203

（二）法律服务职业的伦理依据 207

（三）法律服务职业伦理的适用范围及其意义 212

二、法律服务职业伦理的基本内容 215

（一）法律服务职业伦理的道德内涵 215

（二）法律服务职业伦理的目标 218

（三）法律服务职业伦理的判断标准 223

三、法律服务职业伦理的道德规范 225

（一）热情服务，讲究效率和质量 226

（二）依法执业，公平竞争 226

（三）诚实守信，讲究信誉 227

（四）精通业务，积极进取 228

第七章 法律职业管理伦理 230

一、法律职业管理者及其管理职能的伦理特色 231

（一）法律职业管理者 231

（二）法律职业管理职能的性质及其特征 232

（三）法律职业管理职能的伦理因素 235

（四）法律职业管理伦理的重要作用 240

二、管理者的权力、权力道德与职业伦理 241

（一）管理者的权力道德及其失范现象分析 241

（二）管理者的权力道德素质的伦理蕴含及其道德意义 243

（三）权力道德素质伦理蕴含的实现途径 245

三、法律职业管理伦理的道德规范 247

（一）敬业勤政，不谋私利 248

（二）以身作则，严于律己 248

（三）处事公正，平等待人 249

（四）作风民主，精诚团结 250

第八章 司法公务伦理 252

一、司法职业及司法公务伦理概说 253

（一）国家公务员制度与司法职业 253

（二）司法机关职业角色的伦理特征 257

（三）司法公务人员身份地位的伦理特色 260

二、司法公务活动的伦理蕴含 263

（一）司法公务活动的特点 264

（二）司法公务伦理的道德内涵 266

（三）司法公务人员道德素质对司法公务活动的影响 270

（四）司法公务伦理在司法公务活动中的作用及意义 272

三、司法职业道德规范 275

（一）确定司法职业道德规范的伦理依据 275

（二）司法机关公务活动中的职业道德规范 277

（三）司法公务人员的职业道德规范 281

四、关于司法腐败现象的伦理对策 286

（一）司法腐败现象中的行为类型及其成因分析 287

（二）司法腐败现象的伦理对策 291

第九章 法律职业效益伦理 294

一、法律职业效益伦理基本问题 295

（一）效益的伦理解析 295

（二）法律职业效益界说 297

（三）法律职业效益的伦理含义及其意蕴 298

二、法律职业效益伦理的内容 301

（一）法律职业效益伦理的基本构成因素 301

（二）法律职业效益伦理机制 304

（三）法律职业效益伦理目标 306

三、法律职业效益伦理的实现 308

（一）法律职业效益伦理实现的含义及其意义 309

（二）法律职业效益伦理实现的条件 311

（三）法律职业效益伦理实现的判断尺度 312

（四）法律职业效益伦理实现的冲突及其解决 316

四、法律职业效益伦理道德原则 320

（一）正确的效益道德价值取向 320

（二）全面的效益伦理目标 321

（三）鲜明的职业伦理形象 321

下篇 道德塑造 323

第十章 法律职业道德教育 323

一、法律职业道德教育的含义 324

（一）基本构成因素 324

（二）法律职业道德教育的伦理含义 324

（三）法律职业道德教育的意义 327

二、法律职业道德教育的内容 329

（一）法律职业道德教育的一般过程 329

（二）法律职业道德教育的基本特征 332

（三）法律职业道德教育的原则和方法 334

三、法律职业道德教育中需要正确处理的关系 337

（一）法律职业道德教育在社会道德教育中的地位 337

（二）法律职业道德教育与法律知识技能教育 338

（三）法律职业道德教育与社会主义人道主义思想教育 339

（四）法律职业道德教育与法律职业道德修养 340

第十一章 法律职业道德修养 341

一、法律职业道德修养的含义概说 341

（一）道德修养伦理思想溯源 342

（二）法律职业道德修养的含义 343

（三）法律职业道德修养的意义 345

二、法律职业道德修养的伦理依据 347

（一）马克思主义的人性观 348

（二）法律职业道德的认识功能 350

（三）法律职业道德修养的必要性和可能性 351

三、法律职业道德修养的内容和途径 353

（一）法律职业道德修养的内容 353

（二）法律职业道德修养的途径 354

（三）法律职业道德修养的方法 356

四、法律职业道德境界 359

（一）法律职业道德境界的含义 359

（二）法律职业道德境界的层次 361

（三）法律职业道德境界的改变和升华 363

第十二章 法律职业道德人格 366

一、法律职业道德人格概说 367

（一）人格与道德人格 367

（二）法律职业道德人格的具体表现及其特征 369

（三）影响法律职业道德人格形成和表现的因素 373

（四）法律职业道德人格的意义 375

二、法律职业道德人格机制分析 377

（一）机制问题 377

（二）关于机制的分析 378

三、当代中国法律职业道德人格的塑造问题研究 381

（一）现阶段加强法律职业道德人格塑造的伦理依据 381

（二）现阶段法律职业道德人格塑造的基本观点 383

四、法律职业道德理想人格 386

（一）人生观和法律职业道德理想 387

（二）法律职业道德理想人格的伦理蕴含 389

后记 393