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集体谈判集体合同的理论与实用全书
集体谈判集体合同的理论与实用全书

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经济

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  • 作 者:强磊,关彬枫编著
  • 出 版 社:北京:中国物价出版社
  • 出版年份:1995
  • ISBN:7800702316
  • 页数:691 页
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《集体谈判集体合同的理论与实用全书》目录

目录 1

理论篇 1

一、集体谈判 3

(一)集体谈判的概述 3

1.集体谈判的概念 3

2.集体谈判的原则……………………………………………………(3 )3.集体谈判的特征 4

4.集体谈判的基础 5

5.集体谈判成功的条件 6

6.集体谈判的优点 6

7.集体谈判的立法问题 7

8.政府在集体谈判中的作用 8

9.劳资协议制与集体谈判 9

10.集体谈判与集体合同法的关系 11

11.集体谈判的主体资格 12

12.集体谈判的范围 13

13.集体谈判的目的 13

(二)集体谈判的内容 14

1.集体谈判内容的历史沿革 14

3.集体谈判的形式 16

2.集体谈判事项 16

(三)集体谈判的种类 19

1.确立谈判主体 19

2.工资谈判 20

3.工作时间谈判 24

4.休息休假谈判 26

5.劳动安全卫生谈判 28

6.保险福利谈判 31

(四)集体谈判发生争议的处理手段 33

7.工人生活质量 33

1.国际上处理集体谈判争议的通常做法 34

2.我国处理因集体谈判引起的争议 35

(五)劳动争议与集体谈判 36

(六)劳资关系的发展趋势 39

(七)集体谈判运筹指导 40

1.谈判气氛的营造 40

2.谈判开场时应掌握的风度 41

3.谈判的程序 43

4.怎样谈判 44

5.对谈判人员的管理 50

6.外资企业中的集体谈判问题 57

二、集体合同制度 64

(一)集体合同的概述 65

1.集体合同的概念 65

2.集体合同的特征 67

3.集体合同与劳动合同的联系与区别 68

4.集体合同的产生及沿革 69

5.我国集体合同制度的发展概况 72

6.集体合同制度已成为国际劳工组织原则和工作内容的重要基础 73

7.集体合同制度的宗旨、性质和作用 74

8.集体合同制度的法律基础 75

(二)集体合同的形式、格式、内容、种类和效力 76

1.集体合同的形式 76

2.集体合同的格式 77

3.集体合同的内容 78

4.集体合同的种类 83

5.集体合同的期限 85

6.集体合同的效力 86

1.集体合同订立的原则 88

(三)集体合同订立的原则和程序 88

2.集体合同订立的程序 89

(四)集体合同的履行、变更、解除和终结 91

1.集体合同的履行 91

2.集体合同的变更和解除 91

3.集体合同的终止 93

1违反集体合同责任的概念 94

2.承担集体合同违约责任应当具备的条件 94

(五)违反集体合同的责任 94

3集体合同违约责任的承担形式 95

4.世界各国关于工会承担集体合同违约责任的有关规定 96

(六)集体合同争议的处理 97

1.集体合同争议的概念 97

2.国外关于集体合同争议的处理程序 99

3集体合同争议处理的极端手段——罢工、闭厂 101

4.我国关于集体合同争议的处理程序 104

(七)集体合同的管理 106

1.集体合同管理的概念 106

2.集体合同的管理机关 107

3.集体合同管理应遵循的原则 108

4.集体合同管理机关的职责 108

5.集体合同管理的意义 109

(八)集体合同的立法实践 110

1.集体合同被法律认可 110

2.集体合同的立法形式 112

3.集体合同的立法内容 112

4.集体合同的国际立法 112

(九)集体合同的世界发展趋势 113

实践篇 115

一、国内集体合同实例及经验 117

(一)蛇口工业区企业集体合同范本 117

(二)北京吉普汽车有限公司集体合同 126

(三)北京吉普汽车有限公司集体合同起草小组关于《集体 134

合同》的说明 134

(四)我们是如何发挥集体合同在合资企业中维护职工利 139

益的作用的(北京吉普汽车有限公司工会) 139

告 155

(五)北京吉普汽车有限公司《集体合同》执行情况检查报 155

附录:北京吉普汽车有限公司关于检查《集体劳动合同》 156

执行情况有关问题的报告和建议(供中方领导参 156

考) 156

(六)上海第十一毛纺织厂集体合同 158

(七)上海港东昌装卸公司集体合同 165

(八)上海联华化纤股份有限公司集体合同 172

(九)中国纺织机械股份有限公司冷控厂与冷控厂工会集 179

体合同 179

(十)上海黎明服装机械厂集体合同 184

(十一)杭州蓝孔雀化学纤维(股份)有限公司集体合同 198

(十二)杭城摩擦材料有限公司集体劳动合同 206

(十三)山东省三环制锁集团公司、山东省三环制锁集团公 215

司工会集体合同 215

(十四)福建省集体合同范本 219

1.×××厂(公司)集体合同(适用于原共保合同规范化) 219

2.×××公司集体合同 228

3.×××公司关于劳动报酬的集体合同 240

度的意见 246

会关于建立企业、地区、行业劳动集体协商谈判制 246

委员会、河南省计划经济委员会、河南省企业家协 246

(十五)河南省总工会、河南省劳动厅、河南省经济体制改革 246

(十六)全国总工会关于在建立集体协商和集体合同制度 254

中做好工会工作的意见 254

二、国外集体合同文本 259

(一)日本日立公司、日立公司工会劳动协约书 259

(二)美国辛格瑞拉石油天然气公司集体合同(节录) 293

(三)前联邦德国萨尔州零售业雇员总集体合同 307

(四)日本松下电器产业股份公司集体合同(节录) 322

(五)日本HK化学股份公司集体合同 335

(六)阿根廷机械、冶金、矿山工会联合会劳动集体协议(节 342

录) 342

(七)美国通用汽车公司与美国联合汽车、航天设备和农业 359

机械工人国际工会集体合同 359

(八)日本PN电子股份公司劳动协约 385

(九)日本PN电子股份公司劳动协约的运用细则 396

资料篇 401

谈判和集体合同制度情况简介 403

(一)美国的集体谈判和集体合同制度 403

一、西方主要市场经济国家及新加波、菲律宾、香港的集体 403

(二)前联邦德国的集体合同制度 408

(三)日本的集体合同制度 413

(四)法国的集体谈判和集体合同制度 418

(五)瑞典的集体谈判机制、模式和特点 423

(六)英国有关集体协商及其程序的情况 427

(七)比利时工人和雇主联合委员会在集体协商中的地位 429

和作用 429

(八)瑞士集体协议是稳定劳资关系的重要因素 430

协议的特别规定 431

(九)加拿大政府对集体协商的管理和帮助及法律对集体 431

(十)丹麦工会的发展与主张及劳资协议规定 432

(十一)挪威工会、劳资关系及工会在劳资谈判中的主张 434

(十二)芬兰工会组织和集体合同法律制度 436

(十三)俄罗斯及前苏联集体合同制度的历史演变及现状 443

………………………………………………………………(437 )(十四)新加坡的集体合同制度 443

(十五)菲律宾政府通过集体谈判和集体合同来调整劳资 446

关系的做法 446

(十六)香港的集体谈判制度 449

(三)日本 454

(二)菲律宾 454

二、部分亚洲国家有关工会登记、承认及集体合同的情况 454

(一)泰国 454

(四)韩国 455

(五)马来西亚 455

(六)巴基斯坦 455

(七)斯里兰卡 456

(八)斐济 456

(九)巴布亚新几内亚 456

(十)所罗门群岛 456

(十一)西萨摩亚群岛 456

法律篇 457

一、世界各国宪法关于集体协商、集体合同的规定 459

(一)中国人民政治协商会议共同纲领 459

(二)意大利共和国宪法 460

(三)日本国宪法 460

(四)前德意志民主共和国宪法 461

(五)前德意志国宪法(魏玛宪法) 461

(七)委内瑞拉共和国宪法 462

(六)菲律宾共和国宪法 462

(八)葡萄牙宪法 463

(九)前南斯拉夫社会主义联邦共和国宪法 464

二、西方国家有关集体谈判、集体合同的法律规定 467

(一)日本工会法 467

(二)日本劳动关系调整法 468

(三)前德意志联邦共和国集体合同法 468

(四)前德意志联邦共和国劳动法院法 474

(五)法国劳动法典 478

(六)英国劳资关系法实施细则 492

(七)美国国家劳资关系法 497

(八)美国劳工管理关系法 509

(九)加拿大劳工(标准)法 511

(十)芬兰劳工法庭法 512

(十一)西班牙集体劳资争议处理法 513

三、俄罗斯及前苏东关于集体合同的法律规定 518

(一)俄罗斯联邦集体合同和协议法 518

(二)俄罗斯联邦劳动基本法(草案) 528

(三)俄罗斯联邦劳动保护基本法 533

原则 534

(四)前苏维埃社会主义共和国联盟和加盟共和国劳动法 534

(五)前苏联劳动集体法 535

(六)前劳联工会基层委员会权力条例 535

(七)波兰人民共和国工会法 537

(八)波兰人民共和国劳动法 538

(九)匈牙利劳动法 539

(十)匈牙利劳动法实施细则 540

(十一)保加利亚共和国劳动法典 542

(十二)前捷克劳动法 543

(十三)前南斯拉夫塞尔维亚社会主义共和国劳动关系法 544

四、亚洲国家有关集体合同的法律规定 552

(一)菲律宾劳工法 552

(二)印度尼西亚共和国工会登记法 557

(三)新加坡职工会法令 558

(四)缅甸工会法 559

(五)埃塞俄比亚劳动文告 560

(六)伊拉克共和国劳工法 565

(八)蒙古人民共和国劳动法 569

(七)土耳其劳工法 569

五、非洲国家有关集体合同的法律规定 571

(一)埃及工会法 571

(二)埃及劳动法 571

(三)利比亚劳工法 578

(四)尼日利亚联邦共和国劳工法 580

(五)卢旺达劳工法 581

(六)马达加斯加劳工法 585

(七)喀麦隆劳工法典 587

(八)科特迪瓦共和国劳动法 590

六、拉美国家关于集体合同的法律规定 592

(一)玻利维亚劳工法典 592

(二)玻利维亚劳工法条例 592

(三)委内瑞拉劳工法条例 593

(四)墨西哥联邦劳动法 593

(五)智利工会组织法 596

(六)阿根廷职业结社法 596

(七)哥伦比亚工会法 597

(八)古巴劳动法 598

(二)广州国民政府颁布的《工会条例》 599

(一)中国劳动组合书记部拟定的劳动法案大纲 599

七、中国关于集体协商、集体合同的法律、法规、章程规定 599

(三)第三次全国劳动大会“劳动法大纲决议案” 600

(四)劳动保护法 600

(五)中华苏维埃共和国劳动法1931年 600

(六)中华苏维埃共和国劳动法(1933年) 601

(七)陕甘宁边区战时公营工厂集体合同准则 602

(八)陕甘宁边区劳动保护条例(草案) 607

(九)关于中国职工运动关系任务的决议 608

(十)中华人民共和国工会法(1950年) 608

办法 609

(十一)私营企业条例 609

(十二)关于私营工商企业劳资双方订立集体合同的暂行 609

(十三)北京市人民政府关于私营工商企业劳资双方订立 611

集体合同的暂行办法 611

(十四)北京市人民政府劳动局关于集体合同、劳动契约 613

厂商规则登记备案制度具体办法的通告 613

(十五)劳动部关于在私营企业中设立劳资协商会议的指 614

示 614

集体合同的暂行办法 617

(十六)中华全国总工会关于私营工商企业劳资双方订立 617

指示 619

(十七)东北人民政府关于公营企业签订集体合同的 619

(十八)关于全国总工会工作的决议 624

(十九)中国工会七大工作报告 625

(二十)中央人民政府纺织工业部、中国纺织工会全国委 625

员会关于国营工厂中签订集体合同的联合指示 625

工作中若干的问题汇报提纲》 628

(二十二)中国工会十大通过的《中国工会章程》 628

(二十一)中华全国总工会党组给党中央《关于当前工会 628

(二十三)全民所有制工业企业职工代表大会条例 629

(二十四)全国总工会关于贯彻执行企业法的通知 629

(二十五)工会改革的基本设想 630

(二十六)中华人民共和国工会法(1992年) 630

(二十七)中华人民共和国劳动法(1994年) 630

(二十八)劳动部集体合同规定 631

(二十九)全国总工会关于在建立集体协商和集体合同制 637

度中做好工会工作的意见 637

(三十)团体协约法 641

作的意见 647

(三十一)劳动部关于进行集体协商签订集体合同试点工 647

八、国际劳工公约及建议书有关集体协商、集体谈判和集 654

体合同的规定 654

(一)关于国际劳工组织的目标和宗旨的宣言(即《费城宣 654

言》) 654

(二)第87号公约:结社自由和保护组织权利公约 655

(三)第94号公约:公共合同中的劳动条款公约 657

(四)第95号公约:工资保障公约 658

公约 663

(五)第98号公约:组织权利和集体谈判权利原则的实施 663

(六)第100号公约:对男女工人同等价值的工作付予同等 665

报酬公约 665

(七)第131号公约:确定最低工资并特别考虑发展中国家 666

公约 666

(八)第132号公约:带薪休假公约 667

(九)第135号公约:对企业工人代表提供保护和便利公约 669

(十)第150号公约:劳动行政管理:作用、职能及组织公约 671

条件程序公约 672

(十一)第151号公约:公共部门保护组织权利与确定就业 672

(十二)第154号公约:促进集体谈判公约 674

(十三)第84号建议书:公共合同中劳动条款建议书………………(677 )(十四)第85号建议书:工资保障建议书 677

(十五)第91号建议书:集体协议建议书 678

(十六)第94号建议书:企业一级雇主与工人进行协商与 681

合作建议书 681

(十七)第98号建议书:带薪休假建议书 682

(十八)第102号建议书:工人福利设施建议书 683

(十九)第111号建议书:就业和职业歧视建议书 683

之间在工业部门和国家一级协商和合作建议书 684

(二十)第113号建议书:公共当局、雇主组织和工人组织 684

(二十一)第119号建议书:雇主提出终止雇佣建议书 685

(二十二)第122号建议书:就业政策建议书 686

(二十三)第130号建议书:企业内部为解决冤情进行审查 687

建议书 687

(二十四)第158号建议书:劳动行政管理:作用、职能及组 688

织建议书 688

(二十五)第163号建议书:促进集体谈判建议书 689

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