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战略管理操作规范
战略管理操作规范

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经济

  • 电子书积分:13 积分如何计算积分?
  • 作 者:甘华鸣等著
  • 出 版 社:北京:企业管理出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7801479661
  • 页数:369 页
图书介绍:本书介绍企业战略管理理论与方法。
《战略管理操作规范》目录

目录 1

第一篇战略管理概论第一章 战略管理概论 7

导言 7

第一节 战略的定义引言(目的,原理)/内容/具体分析(原始定义——军事定义,企业战略定义)/注意事项 7

第二节 战略的构成要素与层次 引言(目的,原理)/内容/具体分析(战略构成要素一般来讲,主要由4个要素构成,战略的层次)/注意事项 18

第三节 战略与战略管理的特征 引言(目的,原理)/内容/具体分析(战略的特征,战略管理的特征)/案例 24

第二篇战略分析概述 31

第二章 宏观环境分析 33

导言 33

第一节 宏观环境要素分析 引言(目的,原理)/内容/具体分析(政治法律环境分析,经济环境分析,技术环境分析,社会文化环境分析)/注意事项 35

第二节 宏观环境预测 引言(目的,原理)/流程/具体方法(选择宏观环境变量,选择环境预测的信息来源,建立假设)/案例 47

第三章行业环境分析 57

导言 57

第一节 行业结构分析 引言(目的,原理)/流程/具体方法(潜在进入者分析,供应者讨价还价能力分析,顾客讨价还价能力分析,替代品分析,竞争者分析)/注意事项 58

第二节 竞争者分析 引言(目的,原理)/流程/具体方法(分析竞争者的远期目标,识别竞争者的假设,分析竞争者的现行战略,评价竞争者的能力)/注意事项(竞争对手潜在能力分析法,竞争态势矩阵,战略集团分析) 70

第三节行业演化规律分析 引言(目的,原理)/流程/具体方法(行业演化原因分析,行业演化规律分析)/注意事项 90

内部环境分析 111

导言 111

第一节 内部战略要素的确定 引言/类型/具体分析(职能法,价值链法,资源法)/注意事项(职能法注意事项,价值链法注意事项,资源法注意事项) 112

第二节 企业素质与经营力分析 引言(目的,原理)/流程/具体方法(自然条件与社会经济条件之间的适应程度分析,经营能力同企业经营任务的相适应程度分析,企业长短期经营战略、计划以及经营的优劣程度分析)/注意事项 120

第三节 企业市场营销能力分析 引言(目的,原理)/流程/具体方法(市场环境分析,产品市场强度分析,销售活动能力分析,新产品开发能力分析,市场决策能力分析)/注意事项 124

第四节 企业财务能力分析 引言(目的,原理)/流程/方法(财务管理分析,财务状况分析)/注意事项 137

第五节 企业管理组织能力分析 引言(目的,原理)/流程/具体方法(分工状况分析,管理效率分析,组织合理性评价) 145

第六节 内部战略要素评价 引言/类型/具体方法(加乘评分法,历史业绩比较法,财务比率分析法,竞争对手比较法,行业成功要素比较法,战略要素评价矩阵法,SWOT分析法) 149

第三篇战略制定概述 161

第五章 战略制定准备 162

导言 162

第一节 战略目标制定 引言(目的,原理)/类型/具体分析((长期目标,短期目标)/注意事项 162

第二节 战略制定方法的选择 引言/类型/具体分析(自上而下的方法,自下而上的方法,上下结合的方法,战略小组的方法)/注意事项 166

导言 169

第六章总体战略选择 169

第一节 影响因素分析 引言/流程/具体方法(影响战略选择的领域分析,影响战略选择的行为因素分析) 170

第二节 进入战略 引言(目的,原理)/类型/具体分析(企业购并战略,内部创业战略,合资经营战略)/注意事项(企业购并的失败原因,企业购并注意的问题,内部创业战略的失败的原因) 173

第三节 多种经营战略 引言(目的,原理)/流程/具体方法(经营业务分析,多种经营企业的母合特征分析,匹配性评价,业务类型描述)/注意事项 200

第四节 整合战略 引言/类型/具体分析(纵向一体化战略,横向一体化战略,同心型一体化战略,多种经营式一体化战略)/注意事项(选择联合者,一体化给企业带来管理成本,其他方面的风险,如何避免被其他企业一体化) 212

第五节 重组与撤退战略 引言(原因,原理)/类型/具体分析(重组战略,撤退战略)/注意事项(重组与撤退战略的优点,重组与撤退战略的缺点,退出障碍,采用重组与撤退战略的企业应当采取的措施)/案例 220

竞争战略选择 231

导 言 波特的一般竞争战略/企业竞争优势分析(企业竞争优势的形成,企业竞争优势的种类,企业竞争优势的保持) 231

第一节 成本领先战略 引言(目的,原理)/类型/具体分析(控制成本结构性因素,重构价值链)/注意事项(成本领先战略的持久性,成本领先战略的风险) 239

第二节 差别化战略 引言(目的,原理)/流程/具体方法(确定真正的买方,确定买方价值链及企业对其影响,确定买方购买标准的顺序,评价企业价值链中现存和潜在的独特性来源,识别经营差异性现有和潜在资源的成本,选择相对差异性的成本,为买方创造最有用 246

第三节 集中优势战略 引言(目的,原理)/类型/具体分析/注意事项(集中优势战略的持久性,集中优势战略的风险)/案例 254

第八章战略方案评价 260

导言 260

第一节 威胁—机会—弱点—优势矩阵 引言(目的,原理)/流程/具体方法/案例 260

第二节 战略地位与行动评价矩阵引言(目的,原理)/流程/具体方法(构建SPACE矩阵,战略方案确定)/案例 265

第三节 波士顿咨询集团矩阵 引言(目的,原理)/流程/具体方法(构建波士顿矩阵,波士顿矩阵分析)/注意事项/案例 270

第四节 内部—外部矩阵 引言(目的,原理)/流程/具体方法(构建内部—外部矩阵,内部—外部矩阵分析)/案例 275

第五节 大战略矩阵 引言/流程/具体方法(构建大战略矩阵,大战略矩阵分析) 279

第六节 定量战略计划矩阵 引言(目的,原理)/流程/具体方法(列出公司的关键外部机会与威胁和内部优势与弱点,给每个关键外部及内部因素赋予权重,确认企业可考察实施的备选战略,确定吸引力分数(AS),计算吸引力总分,计算吸引力总分和)/注意事项( 281

第四篇战略实施第九章战略实施 291

导言 291

第一节 战略变化程度分析 引言/内容/具体分析(原有战略分析,常规战略变化分析,有限的战略变化分析,彻底的战略变化分析,企业转向分析) 293

第二节 战略计划制定 引言(概念,目的,原理)/流程/具体方法(计划的第一步骤,计划的第二步骤,计划的第三步骤)/注意事项(自上而下的方法,自下而上的方法,上下结合的方法,设立特别小组的方法) 295

第三节 领导者的战略实施艺术引言(战略管理对企业领导者的要求,领导者应具备的战略素质)/类型/具体分析(指挥型,变革型,合作型,文化型,增长型)/注意事项 304

第四节 资源配置 引言(目的,原理)/流程/具体方法(人力资源的分配,资金的分配)/注意事项 311

第五节 组织结构调整 引言(概念,目的,原理)/流程/具体方法(分析企业的生产类型,分析企业所采用的战略,分析企业所处环境的特点,分析企业所处的发展阶段,分析经济和社会文化因素)/注意事项(组织软化的趋势,建立混合型组织结构,网络型组织结构 316

第六节 企业文化管理 引言(概念,目的,原理)/流程/具体方法(企业文化状况分析,战略与文化关系管理)/注意事项 338

第五篇战略控制第十章战略控制 351

导言 351

第一节 战略控制设计 引言(目的,原理)/流程/具体分析(战略控制影响因素分析,战略控制方式选择,战略控制方法选择)/注意事项(分析控制的要求,分析控制量,分析控制成本) 352

第二节 战略控制实施 引言(目的,原理)/流程/具体方法(制定效益标准,衡量实际效益,评价实际效益,纠正措施和权变计划)/注意事项(企业战略控制的网络,如何利用控制过程产生的反馈信息) 361

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