企业民主管理简明手册PDF电子书下载

目录 1

第一章企业民主管理 1

1．民主 1

2．民主的起源及发展 1

3．社会主义民主 2

4．社会主义企业民主管理 3

5．企业民主管理是社会主义公有制的必 3

然产物 3

观要求 4

6．企业民主管理是社会生产力发展的客 4

7．企业民主管理是建设社会主义高度民 6

主的重要组成部分 6

8．企业民主管理是党的一贯方针 7

9．企业民主管理是社会主义国家制度的 8

重要内容 8

10．全民所有制工业企业民主管理的特点 8

11．企业民主管理的性质 9

12．企业民主管理的职能 9

15．企业民主管理的一般原则 11

14．企业民主管理的基本原则 11

13．企业民主管理的任务 11

16．企业民主管理的具体原则 12

17．企业民主管理的基本形式 13

18．企业民主管理的其他形式 14

19．企业民主管理体系 14

20．企业民主管理的横向体系 14

23．把企业民主管理引向新阶段的主要 15

标志 15

22．我国企业民主管理制度的发展过程 15

21．企业民主管理的纵向体系 15

24．企业民主管理是工会工作的重点 16

25．工会是企业民主管理的组织者和参 17

加者 17

第二章企业民主管理的基本形式 18

——职工代表大会制度 18

26．职工代表大会制度 18

27．职工代表大会性质 18

28．职工代表大会任务 19

29．职工代表大会组织原则 20

30．职工代表大会组织制度 21

32．职工代表大会工作机构 22

31．职工代表大会组织机构 22

33．职工代表大会工作制度 25

34．职工代表大会工作程序 25

35．职工代表大会议题 27

36．职工代表大会议程 27

37．职工代表大会议案 27

38．职工代表大会提案 28

39．职工代表大会预备会 28

40．职工代表大会正式会议 29

41．职工代表大会决议 29

43．职工代表大会条例实施细则 30

42．职工代表大会的经费开支 30

44．制订或修订职工代表大会条例实施细 31

则的基本要求 31

45．制订或修订职工代表大会条例实施细 31

则的指导思想 31

46．制订或修订职工代表大会条例实施细 32

则的方法 32

47．制订或修订职工代表大会条例实施细 33

则的原则 33

49．建立职工代表大会制的原则 34

48．制订或修订职工代表大会条例实施细 34

则的形式 34

50．大型企业职工代表大会与基层职工代 35

表大会的关系 35

51．车间民主管理的基本形式 37

52．班组民主管理的基本形式 38

53．国营工业企业职工代表大会暂行条例 39

54．全民所有制工业企业职工代表大会条例 40

55．职工代表 42

56．职工代表的权利 42

第三章职工代表 42

57．职工代表的义务 43

58．职工代表的条件 43

59．职工代表的素质 44

60．职工代表必备的管理技能 45

61．职工代表的选举办法 46

62．职工代表常任制 47

63．职工代表大会列席代表 48

64．职工代表大会特邀代表 48

65．无记名投票 48

67．间接选举 49

68．等额选举 49

66．直接选举 49

69．差额选举 50

70．选举权与被选举权 50

71．职工代表能否指定 51

72．职工代表资格的审查 51

73．职工代表中工人、技术人员、管理人 51

员和领导干部的比例 51

75．职工代表在企业职工总数中的比例 52

74．职工代表中青年职工和女职工的比例 52

76．企业党政工团主要负责人中的职工代 53

表的产生 53

77．退（离）休职工可否当选职工代表 53

78．不参加工会组织的职工可否当选职工 53

代表 53

79．学徒工能否当选职工代表 54

80．合同制工人能否当选职工代表 54

81．季节工、临时工能否当选职工代表 54

代表 55

84．未撤消处分的职工能否当选职工代表 55

83．被企业开除留用的职工能否当选职工 55

82．刑满释放的人员能否当选职工代表 55

85．职工代表任期未满就退（离）休了， 56

其代表资格的处理 56

86．职工代表工作调动，其代表资格的处 56

理 56

87．担任企业领导职务的职工代表，其工 56

作职务变动后，其代表资格的处理 56

出勤享受应得待遇 57

占用生产或工作时间，有权按照正常 57

90．职工代表参加职工代表大会的活动而 57

范围 57

89．职工代表是否属于工会积极分子评选 57

理 57

88．职工代表触犯刑律，其代表资格的处 57

第四章职工代表大会职权 58

91．职工代表大会职权 58

92．职工代表大会的审议建议权 59

93．职工代表大会的审议通过权 59

94．职工代表大会的审议决定权 60

95．职工代表大会的评议监督权 61

96．职工代表大会的推荐选举权 61

97．厂长工作报告 62

99．厂长任期目标责任制 63

101．职工代表大会议题和议程产生的程 65

内行使职权”的理解 65

序 65

100．职工代表大会“在法律规定的范围 65

102．职工代表选举、撤换、补选的民主 66

程序 66

103．征集和处理职工提案的民主程序 67

104．征集和处理职工提案的原则 68

105．职工提案的征集 69

106．职工提案的处理 69

107．民主评议干部 70

108．民主评议干部的工作程序 70

109．民主评议干部的组织 71

110．民主评议干部的对象 71

111．民主评议干部的思想发动 72

112．民主评议干部的方法 73

113．民主评议干部的内容 73

114．民意测验 74

115．信任投票 74

116．职工民主监督 75

118．职工代表大会建议奖惩干部的民主 76

程序 76

117．民主选举厂长的工作程序 76

120．职工代表大会进行选举和通过决议 77

主程序 77

的方式 77

119．职工代表大会作出决议、决定的民 77

122．修改职工代表大会决议的民主程序 78

123．职工代表检查工作的民主程序 78

121．职工代表大会决议的生效期 78

124．职工代表进行民主质询的程序 79

126．职工代表大会审议企业长远计划的 80

会的民主程序 80

原则 80

125．组织职工代表大会专门小组或委员 80

127．职工代表大会审议企业的年度计划 81

的原则 81

129．职工代表大会审议企业财务预决算 82

造计划的原则 82

的原则 82

128．职工代表大会审议企业重大技术改 82

131．职工代表大会审议通过企业经济责 83

任制方案的原则 83

130．职工代表大会审议职工培训计划的 83

原则 83

132．职工代表大会审议通过企业工资制 84

度改革方案的原则 84

133．职工代表大会审议通过工资调整计划 85

的原则 85

134．职工代表大会审议通过企业奖金分配 85

的原则 85

135．职工代表大会审议通过奖惩办法的原 86

则 86

136．职工代表大会审议决定职工福利基金 87

的原则 87

137．职工代表大会做好民主分配职工住房 88

工作的原则 88

138．提高职工代表大会的审议质量 89

第五章职工代表大会的组织机构和工作制度 89

139．职工代表大会主席团 90

140．职工代表团（组） 91

141．职工代表团（组）长 92

144．职工代表大会专门小组（或委员会） 93

143．职工代表检查组 93

98．厂长责任书 93

142．职工代表团（组）的划分 93

145．生产经营专门小组（或委员会） 94

146．生活福利专门小组（或委员会） 95

147．提案审查专门小组（或委员会） 96

148．评议监督干部专门小组（或委员会） 96

149．职工教育专门小组（或委员会） 97

150．专门小组（或委员会）工作制度 98

151．企业管理委员会 98

152．职工代表大会的工作制度 99

153．基层党组织 101

第六章职工代表大会与企业党委 101

154．企业党组织 102

155．企业党委的保证和监督 103

156．企业党委对职工代表大会实行思想政 104

治领导 104

157．职工代表大会接受企业党委的思想政 105

治领导 105

158．职工代表大会与企业党委意见不一致 105

时处理的原则 105

159．厂长 106

第七章职工代表大会与厂长（经理） 106

160．经理 107

161．厂长负责制 107

162．厂长支持职工代表大会的方法 109

166．工会的产生 111

163．职工代表大会支持厂长的方法 111

164．职工代表大会与厂长意见发生分歧处 112

理的原则 112

第八章职工代表大会与企业工会 114

165．工会 114

167．中国工会的诞生 115

168．中国工会的性质 117

169．新时期工会工作的方针 118

170．企业工会 119

171．企业工会会员代表大会 120

172．基层工会主席 120

173．工会会员的权利和义务 122

174．工会小组 123

176．理顺职工代表大会与工会关系的方法 124

第九章企业民主管理的其他（或一般）形式 124

175．职工代表大会和工会的关系 124

177．企业民主管理的其他形式 126

178．合理化建议活动 128

179．经济活动分析会 128

180．社会主义劳动竞赛 129

181．职工住宅管理委员会 131

182．技术革新和技术协作活动 131

183．民主问答会 132

184．民主质询活动 132

186．民主诊断活动 133

185．民主答辩会 133

187．民主咨询会 134

188．民主接待日 135

第十章集体合同或共同协议 136

189．集体合同 136

190．签订集体合同的目的和意义 136

191．集体合同的订立 138

192．集体合同的必备条款 139

193．集体合同的签订 140

194．集体合同的履行 141

195．集体合同的变更、解除与终止 141

197．集体合同的违约责任和处罚 142

196．集体合同的监督和检查 142

198．集体合同的争议、调解和仲裁 143

第十一章企业管理知识 144

199．企业管理的性质 144

200．企业管理的任务和职能 145

201．企业管理现代化 146

202．企业管理基础工作 147

203．企业法人 148

204．经营思想和经营方针 148

205．经营决策 149

206．经营计划 151

207．企业生产管理 151

208．劳动定额 152

209．劳动保护 153

210．成本管理 154

211．利润管理 155

212．经济核算 156

213．财务管理 158

第十二章 国外职工参与企业管理的形式 158

214．苏联的民主管理形式 160

215．匈牙利的民主管理形式 161

216．南斯拉夫的民主管理形式 163

217．罗马尼亚的民主管理形式 164

218．波兰的民主管理形式 166

219．民主德国的民主管理形式 167

220．保加利亚的民主管理形式 168

221．日本工人参加企业管理的形式 169

222．英国职工参与企业管理的形式 171

223．瑞典职工参与企业管理的形式 172

224．怎样看待资本主义国家的职工参与 172

企业管理 172

附1.1．中共中央、国务院关于颁发全民所 175

有制工业企业三个条例的通知 175

附录 175

第一部分 175

附1.2．中共中央、国务院关于认真贯彻执 178

行全民所有制工业企业三个条例的 178

补充通知 178

附1.3．全民所有制工业企业职工代表大会 180

条例 180

附1.4．中国共产党全民所有制工业企业基 187

层组织工作条例 187

附1.5．全民所有制工业企业厂长工作条例 194

附2.1．第二汽车制造厂职工代表大会实施 202

细则 202

第二部分 202

附2.2．第二汽车制造厂关于实施职工代表 211

大会职权的暂行规定 211

附2.3．第二汽车制造厂职工代表大会五个 211

专门工作委员会试行条例 211

附2.4．第二汽车制造厂职工代表大会领导 220

干部方案 220

干部表 223

附2.5．第二汽车制造厂职工代表大会评议 223

附2.6．第二汽车制造厂职工代表大会提案工作暂行办法 224

附2.7．关于《第二汽车制造厂职工代表大 228

会提案工作暂行办法》的补充说明 228

附2.8．第二汽车制造厂职工代表大会提案 230

工作程序 230

附2.9．第二汽车制造厂职工代表大会提案表 232

附2.10．第二汽车制造厂职工代表大会职 234

工代表提案处理结果复函 234

理干部工作职责 235

附2.11．第二汽车制造厂工会职工民主管 235

附2.12．第二汽车制造厂工会职工代表大 236

会工作干部工作职责 236

附2.13．第二汽车制造厂职工民主管理研 237

究会章程 237

附2.14．第二汽车制造厂铸造二厂职工代 240

表大会实施细则 240

附2.15．第二汽车制造厂车箱厂车间（科） 250

职工大会实施办法 250

员会章程 255

附2.16．第二汽车制造厂化油器厂管理委 255

附2.17．第二汽车制造厂轴瓦厂工厂管理 258

委员会工作制度 258

附2.18．第二汽车制造厂轴瓦厂联席会议 259

工作制度 259

附2.19．第二汽车制造厂轴瓦厂职工代表 260

大会（五个）专门工作小组工作制度 260

附2.20．第二汽车制造厂轴瓦厂车间（科室）职工大会工作制度 261

附2.21．第二汽车制造厂轴瓦厂职工代表 262

小组工作制度 262

附2.22．第二汽车制造厂汽车运输处（车 263

队、厂、科）民主对话制度 263