推开顶尖外企大门PDF电子书下载

第一篇 顶尖外企访谈实录 1

富士通公司访谈实录 3

惠普公司访谈实录 25

IBM(国际商用机器公司)访谈实录 51

柯达公司访谈实录 76

礼来公司访谈实录 93

欧莱雅公司访谈实录 108

微软公司访谈实录 123

三井物产访谈实录 145

NEC(日电)访谈实录 162

西门子公司访谈实录 178

第二篇 求职简历、面试实例 203

应聘简历示例及点评 205

成功面试案例 223

第三篇 “中国青年职业前景与跨国公司在华战略”调查分析报告 275

扫描跨国企业 280

跨国企业人力资源战略规划揭秘 295

选才之道 301

培训，培训，全员培训 323

员工心态勘探通道——满意度调查 332

绩效评估，是为了奖优惩劣 337

薪酬待遇 345

员工福利，解除后顾之忧 354

学会跨国企业内部的交流方式 360

激励措施，仅仅是股票期权吗 367

企业文化，跨国企业发展的内力所在 374

HR主管对中方员工的印象 382

附录1：“中国青年职业前景与跨国公司在华战略”调查·数据摘要 387

附录2：为什么要到中国公司求职——“世界500强”公司员工与北大、清华等校应届毕业生对话实录 396

附录3：部分500强公司在华联系方式 407

后记 417