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哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准  亚洲版  1
哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准  亚洲版  1

哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准 亚洲版 1PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:17 积分如何计算积分?
  • 作 者:南兆旭,张万兴主编
  • 出 版 社:北京:中国标准出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7506631849
  • 页数:592 页
图书介绍:本书以企业人力资源管理的内部执行标准为主,论述先进的人力资源管理方法。
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《哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准 亚洲版 1》目录

总目录第一册第一篇 组织管理工作标准 1

第一章 组织结构标准模型 3

第二章 组织设计工作标准 33

第三章 机构职能分工标准 49

第四章 管理权限划分标准 93

第二篇 人力规划执行标准 147

第五章 人力需求测定标准 149

第六章 人力计划管理工作执行标准 185

第三篇 任职资格标准 215

第七章 管理中心岗位任职资格标准 217

第八章 行政中心岗位任职资格标准 247

第九章 人力资源中心岗位任职资格标准 295

第十章 营销中心岗位任职资格标准 317

第十一章 生产中心岗位任职资格标准 381

第十二章 财务中心岗位任职资格标准 393

第四篇 甄选聘用工作执行标准 431

第十三章 招聘甄选工作执行标准 433

第十四章 聘任录用工作执行标准 503

第五篇 岗位责任标准 551

第十五章 管理中心岗位责任标准 553

第十六章 行政中心岗位责任标准 565

第十七章 人力资源中心岗位责任标准 581

第二册第十八章 营销中心岗位责任标准 593

第十九章 生产中心岗位责任标准 609

第二十章 财务中心岗位责任标准 645

第六篇 出勤休假执行标准 689

第二十一章 出勤考勤管理工作标准 691

第二十二章 请假休假管理工作标准 825

第七篇 测评考核标准 853

第二十三章 工作能力测评标准 855

第二十四章 绩效考核工作标准 893

第八篇 奖惩激励工作执行标准 1075

第二十五章 员工奖惩管理工作标准 1077

第二十六章 员工激励工作标准 1131

第二十七章 员工提案管理工作标准 1151

第三册第九篇 薪酬管理标准 1197

第二十八章 薪资管理工作执行标准 1199

第二十九章 福利津贴工作执行标准 1339

第三十章 奖金管理工作执行标准 1395

第十篇 人事异动管理执行标准 1521

第三十一章 升迁调动工作执行标准 1523

第三十二章 辞职辞退管理执行标准 1595

第三十三章 退休管理执行标准 1673

第十一篇劳动保护工作执行标准 1711

第三十四章 员工健康保险工作执行标准 1713

第三十五章 劳动安全管理执行标准 1741

第三十六章 员工抚恤管理执行标准 1795

第十二篇人事档案管理执行标准 1815

第三十七章 人事资料立卷标准 1817

第三十八章 人事档案保护利用工作标准 1833

附录 员工手册与员工守则范例 1857

第三十九章 员工手册标准范例 1859

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