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管理学  全球化视角
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管理学 全球化视角PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:14 积分如何计算积分?
  • 作 者:赵丽芬主编
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787300171609
  • 页数:402 页
图书介绍:本书继承了管理学内容体系的精髓,并以全球化的视角对管理学的内容进行了创新,力图将全球化的基因根植于教材中。书中还将通过专门章节,展示国外管理学的最新发展动态及国内外管理学的差异,为研究型人才提供了知识提升的路径。
《管理学 全球化视角》目录

第一篇 全球化与管理 3

第一章 全球化及其赋予管理的新内涵 3

第一节 全球化及其背景下的管理概念 3

第二节 全球化背景下的管理职能 8

第三节 全球化与管理者 12

第二章 管理理论的演进 24

第一节 早期的管理思想 25

第二节 西方古典管理理论 27

第三节 现代管理理论的演进:管理理论丛林 41

第三章 全球化与企业社会责任 59

第一节 企业社会责任的产生与发展 60

第二节 企业社会责任标准 63

第三节 中国企业的社会责任 68

第二篇 计划与战略管理 77

第四章 计划与决策 77

第一节 计划 78

第二节 管理决策 82

第三节 决策方法 85

第四节 群体决策 93

第五章 战略管理理论演进 101

第一节 战略管理的含义 102

第二节 战略管理理论的发展 104

第三节 全球化背景下战略管理的关键概念 112

第六章 战略思维 118

第一节 战略思维概述 119

第二节 个人与组织层面的战略思维 128

第三节 中国企业国际化经营的战略思维 136

第三篇 组织 147

第七章 组织理论及其演变 147

第一节 组织的起源与发展 147

第二节 组织的概念 152

第三节 组织理论的演进 154

第八章 组织结构与组织设计 161

第一节 组织结构 161

第二节 组织设计 170

第九章 组织文化与组织变革 176

第一节 组织文化 177

第二节 组织变革 187

第三节 并购与组织文化整合 191

第四篇 领导与激励 211

第十章 领导原理 211

第一节 全球化与领导 211

第二节 领导理论的演进 214

第三节 领导理论前沿 229

第十一章 激励理论与方法 237

第一节 激励的概念 238

第二节 激励理论的发展 241

第三节 跨文化激励 252

第十二章 管理沟通 257

第一节 沟通 258

第二节 冲突及其管理 263

第三节 跨文化沟通 267

第五篇 控制 279

第十三章 管理控制概述 279

第一节 控制职能 280

第二节 有效控制 283

第三节 控制过程 285

第四节 控制的基本方法 292

第十四章 管理控制理论与方法演进 301

第一节 管理控制理论的研究进展 302

第二节 管理控制方法的演进 310

第三节 管理信息系统与作业管理 315

第十五章 现代管理控制方法 325

第一节 价值链管理 326

第二节 六西格玛管理 335

第三节 平衡计分卡方法 342

第六篇 管理创新与国际比较 361

第十六章 管理变革与创新 361

第一节 管理变革 362

第二节 创新理论与模型 366

第三节 商业模式创新 371

第十七章 管理实践的国际比较 380

第一节 企业管理的国际比较 381

第二节 美国的企业管理 383

第三节 日本的企业管理 388

第四节 企业管理模式的国际比较 394

主要参考文献 401

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