老工业城市产业转型的就业空间响应PDF电子书下载

第一章 老工业城市产业转型的概念界定 1

第一节 研究背景和意义 1

一 研究背景 1

二 研究意义 2

第二节 老工业城市界定 4

一 老工业城市的含义 4

二 我国老工业城市的特点 5

第三节 产业转型概念 6

一 广义概念 7

二 狭义概念 8

第四节 老工业城市产业转型内涵 9

第五节 研究的技术方法 10

第二章 城市产业转型与就业空间研究的理论框架 12

第一节 国内外相关研究综述 12

一 国内外产业转型的研究进展 12

二 国内外就业空间的研究进展 19

第二节 产业转型与就业空间研究的理论基础 23

一 产业转型研究相关理论 23

二 就业空间研究的相关理论 33

第三章 老工业城市产业转型就业空间响应的逻辑框架 42

第一节 产业转型与就业结构变化 42

一 产业结构调整与就业结构变化 43

二 传统产业改造与职工下岗失业 43

三 新兴产业发展与就业形式多样化 44

第二节 产业转型与就业空间分异 46

一 产业空间重构与就业空间分异 46

二 开发区建设与就业集聚 48

三 工业外迁与就业郊区化 49

第三节 产业转型与就业社会空间重构 51

一 产业转型与就业制度 51

二 产业转型与就业观念 56

第四章 老工业城市产业转型过程 60

第一节 老工业城市产业结构的演变过程 60

一 老工业城市产生发展阶段 60

二 老工业城市衰退阶段 60

三 老工业城市振兴阶段 64

第二节 老工业城市工业空间的演变过程 65

一 工业扩散化阶段 66

二 工业园区化阶段 66

三 工业廊带化阶段 67

第三节 老工业城市产业转型影响因素 68

一 经济因素 68

二 政策因素 73

三 创新因素 77

四 资源环境因素 80

第五章 老工业城市产业转型的就业空间效应 85

第一节 产业转型对就业结构的影响 85

一 劳动力总量的变化 85

二 部门行业结构调整 85

三 企业组织结构的调整和变化 86

第二节 产业转型对就业空间形态的影响 86

一 城市土地利用形态变化 86

二 城市功能地域调整 87

三 城市空间形态优化 87

第三节 产业转型对就业文化的影响 87

一 单位文化到创业文化 87

二 制度建设到制度创新 88

第六章 老工业城市产业转型的就业空间调控对策 90

第一节 产业结构调整对策 90

一 发展新兴产业和改造传统产业 90

二 发展服务业 90

三 推进社区服务业发展 91

第二节 产业组织优化对策 92

一 积极扶持中小企业 92

二 发展民营经济 93

第三节 就业空间发展对策 94

一 促进城市更新与改造 94

二 城市振兴与区域经济协调发展 94

第四节 就业文化创新对策 95

一 改变就业观念 95

二 完善社会保障制度 95

三 健全就业市场和社会服务体系 96

第七章 沈阳市的实证分析 99

第一节 沈阳市产业转型过程分析 100

一 结构调整与产业升级 100

二 产业布局变化 107

三 产业组织结构变化 118

第二节 20世纪90年代以来沈阳市产业转型影响因素 122

一 经济发展与城市建设 122

二 制度改革与振兴政策 124

三 国有企业改革与创新环境 129

四 资源保护与环境改善 131

第三节 沈阳市就业变化 134

一 就业结构变化 134

二 就业空间分异 140

三 下岗失业 151

四 就业制度变迁 153

五 就业观念转变 155

第四节 沈阳市就业空间调控对策 156

一 产业与人口协同空间转移战略 156

二 避免城市蔓延，集约利用土地 157

三 完善近郊区公共设施配套，提高近郊区磁力 157

四 培育多核心城市空间结构 157

五 合理制定城市建设规划及发展战略 158

参考文献 159