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海外人才引进机制与政策研究
海外人才引进机制与政策研究

海外人才引进机制与政策研究PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:吴帅著
  • 出 版 社:北京:中国社会科学出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787516147801
  • 页数:219 页
图书介绍:本书以海外人才引进工作为研究对象,着重对我国的海外人才引进机制和政策进行梳理和分析。研究首先梳理了海外人才引进的六大机制和三大类支持政策。其次,在海外引才趋势和特点分析的基础上,研究检视了各项机制存在的问题;还在10个地区政策比较的基础上就当前海外引才政策同质化问题进行了专题研究,重点剖析了横向同质化和纵向同质化的表现以及各自的制度根源。最后,研究借助扎根理论对海外引才制度演进的总体方向进行了可证分析,结合实地调研进一步就实施可持续的海外引才战略、完善海外引才长效机制、优化海外引才政策体系以及提高引才计划实施效益等提出了具体思路和建议。
《海外人才引进机制与政策研究》目录

第一章 海外引才背景与趋势 1

第一节 人才国际流动形势 1

第二节 我国海外引才概况 12

第三节 本书的研究对象与思路 23

第二章 海外引才机制的构成 29

第一节 人才供需对接机制 29

第二节 人才评价发现机制 33

第三节 创新创业支持机制 39

第四节 人才服务保障机制 50

第五节 政府引才工作机制 56

第三章 海外引才政策的发展 62

第一节 不同时期海外引才思路 62

第二节 改革开放以来海外引才政策发展历程 71

第三节 当前海外引才政策体系 81

第四章 海外引才计划的实施 102

第一节 我国海外引才计划的特点 102

第二节 国家层面的引才计划 105

第三节 地方层面的引才计划 106

第五章 不同地区海外引才政策比较 116

第一节 比较的对象和指标 116

第二节 引才政策目标的地区比较 119

第三节 奖励性政策的地区比较 122

第四节 保障性政策的地区比较 127

第五节 发展性政策的地区比较 132

第六章 海外引才制度问题检视 138

第一节 政策竞争同质化 138

第二节 政策协调碎片化 145

第三节 供求对接粗放化 149

第四节 人才评价单一化 154

第五节 人才激励短期化 157

第六节 人才服务行政化 160

第七章 海外引才制度演进方向与路径 163

第一节 海外引才制度演进方向 163

第二节 海外引才制度顶层设计思路 177

第三节 海外引才机制优化路径 191

第四节 海外引才计划推进策略 193

第五节 海外引才政策完善建议 198

附录 203

参考文献 212

后记 218

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