各国人事制度 比较人事制度 增订12版PDF电子书下载

第一篇 各国人事制度概述（国家别） 1

第一章 绪论 1

第一节 各国人事制度的涵义 1

第二节 人事制度的特性与范围 3

第三节 政务官与事务官体制的区分 6

第四节 永业制与功绩制的确立 10

第五节 人事革新与政府改造的冲击 15

第六节 人事制度的相关因素与研究方法 20

第七节 各国现代人事制度之发展趋势 24

第二章 英国人事制度 32

第一节 人事制度的演进与特质 32

第二节 人事制度史上重大改革 36

第三节 事务官考试制与文官（考选）委员 43

第四节 人事机关的组织与职能 49

第五节 高等文官管理体制 54

第六节 人事管理制度 59

第七节 员工关系与劳动三权 72

第三章 美国人事制度 83

第一节 由分赃制到功绩制 83

第二节 功绩制的发展 87

第三节 人事机关的组织与职能 91

第四节 职位分类与人事管理制度 97

第五节 激励管理制度 119

第六节 劳动三权与劳资关系局 121

第七节 「新公共行政」以至「政府改造」对人事制度的影响 125

第四章 法国人事制度 138

第一节 人事制度的演进 138

第二节 人事制度的特色 141

第三节 文官法与人事体制 144

第四节 人事机关的组织与职能 147

第五节 国家行政学院与高等文官的培育 154

第六节 人事管理制度 160

第七节 行政现代化与人事制度改革 166

第五章 德国人事制度 172

第一节 人事制度的演进 172

第二节 公务员法与人事体制 175

第三节 人事机关的组织与职能 180

第四节 人事管理制度 187

第五节 高等文官的管理 196

第六节 东西德统一后人事制度的调适 199

第六章 日本人事制度 205

第一节 人事制度的演进 205

第二节 中央与地方公务员法的体制 208

第三节 人事制度的特色 214

第四节 人事机关的组织与职能 217

第五节 人事管理制度 224

第六节 激励与福利制度 235

第七节 政府改造与公务员制度改革 240

第七章 中国大陆人事制度 248

第一节 人事制度的演进 248

第二节 公务员法（2006-） 250

第三节 人事行政机关 253

第四节 中央与地方人事集权与分权管理 257

第五节 公务员的涵义、分类、范围与等级 259

第六节 人事管理制度 263

第七节 机构改革与员额精简 272

第八节 人事行政生态与发展趋向 274

第八章 「开发中」与「开发」国家人事制度比较 280

第一节 各国人事制度的类型与特性 280

第二节 「落后」国家人事制度的特性 284

第三节 「开发中」国家人事制度的特性 286

第四节 「开发」国家人事制度的特性 288

第五节 「开发中」与「开发」国家人事制度的成长与现代化 292

第二篇 比较人事制度概论（制度别） 297

第九章 各国公务员范围与分类等级体系之比较 297

第一节 各国公务员范围、类别与等级 297

第二节 各国中央与地方公务人力结构 305

第三节 各国政务官与事务官的界限与范围 310

第四节 各国高等文官层级体系 320

第十章 各国政务官管理制度之比较 332

第一节 各国政务官的涵义与特性 332

第二节 各国政务官的管理与责任制度 335

第三节 英国与日本的政务官 342

第四节 美、法、德国的政务官 345

第五节 各国政务官与事务官的相互关系 350

第十一章 各国行政机关幕僚长制度之比较 356

第一节 各国行政机关幕僚长特性及其与人事制度的关系 356

第二节 英国中央行政机关幕僚长 358

第三节 美国联邦行政机关幕僚长 363

第四节 法国与德国行政机关幕僚长 366

第五节 日本中央行政机关幕僚长 373

第六节 中国大陆中央行政机关幕僚长 376

第七节 各国行政机关幕僚长综合比较 379

第十二章 各国高等文官管理制度之比较 384

第一节 各国高等文官的范围与角色 384

第二节 高等文官之考选与甄补 389

第三节 功绩制扭曲与考选甄补之异途 391

第四节 高等文官之训练与发展 393

第五节 最高职高等文官「常务次长」之体制 405

第十三章 各国公务人员考试任用以至退休制度之比较 418

第一节 各国公务人员考试与任用制度 418

第二节 各国公务人员俸给与福利制度 433

第三节 各国公务人员考绩与奖惩制度 449

第四节 各国公务人员训练与培育制度 460

第五节 各国公务人员退休制度 474

第十四章 各国公务人员权义责任与保障制度之比较 487

第一节 各国公务人员的权利义务 487

第二节 各国公务人员的责任制度 494

第三节 各国公务人员惩戒与申诉制度 497

第四节 公务人员权益保障制度的发展趋势 507

第十五章 各国公务人员劳动三权制度之比较 513

第一节 公务人员劳动三权的涵义与范围 513

第二节 英、美两国公务人员劳动三权制度 516

第三节 法、德两国公务人员劳动三权 523

第四节 日本公务员劳动三权 530

第十六章 各国公务人员行政中立、行政伦理与服务法制之比较 536

第一节 各国公务人员政治中立或行政中立的缘起 536

第二节 英、美公务人员行政中立制度 541

第三节 法、德、日本公务人员行政中立制度 544

第四节 各国公务人员行政伦理制度之比较 547

第五节 各国公务人员服务体制之比较 555

第六节 各国提升公务人员服务品质之比较 561

第十七章 各国政府改造与组织员额精简之比较 568

第一节 各国政府组织员额之「扩充期」、「高峰期」与「精简期」 568

第二节 组织员额精简之背景因素 570

第三节 各国政府「组织员额」精简概况 574

第四节 综合比较 588

第十八章 各国人事机关组织与职能之比较 592

第一节 各国人事机关的种类 592

第二节 各国最高人事机关与行政机关的关系 596

第三节 各国最高人事机关的体制与趋势 599

第四节 英国与美国现行人事机关组织与职权 602

第五节 法国与德国最高人事机关之组织与职权 606

第六节 日本中央最高人事机关之组织与职权 609

第七节 中国大陆最高人事机关之组织与职权 611

第十九章 各国人事制度发展趋向之比较 615

第一节 各国人事机关体制与管理的趋向 615

第二节 各国人事政策与人事革新的趋向 619

第三节 各国公务员法（文官法）特性与趋向 635

第四节 各国人事管理的发展趋向 643

附录一：各国人事制度纲要 651

附录二：「各国人事制度」自我评量问题 662

参考书目 673

重要名词索引 686