组织行为学简明教程 第2版PDF电子书下载

第一章 组织行为学概述 1

第一节 组织行为学的发展 2

第二节 组织行为学的概念、作用和研究方法 7

第三节积极组织行为学的兴起 13

本章小结 17

思考练习题1-1：简答题 18

思考练习题1-2：单项选择题 18

思考练习题1-3：是非判断题 18

管理游戏：我的期望 19

本章参考文献 20

第二章 知觉、归因理论与个人决策 23

第一节 知觉与社会知觉 24

第二节 归因理论 31

第三节 个人决策 33

本章小结 39

思考练习题2-1：简答题 40

思考练习题2-2：单项选择题 40

思考练习题2-3：学以致用 40

心理测试：归因方式测验 41

管理游戏：九点问题 41

案例分析：你会继续投资吗 42

本章参考文献 42

第三章 个性与心理测验 44

第一节 个性与个性理论 45

第二节 个性与职业的匹配 49

第三节 心理测验 55

本章小结 60

思考练习题3-1：简答题 61

思考练习题3-2：是非判断题 61

思考练习题3-3：学以致用 61

心理测试：你是A型人格吗 62

案例分析：乔布斯——有缺口的完美人生 62

本章参考文献 65

第四章 价值观与态度 66

第一节 价值观 67

第二节 态度及其改变 70

第三节 工作满意度 80

第四节 组织承诺 87

本章小结 92

思考练习题4-1：简答题 92

思考练习题4-2：单项选择题 93

思考练习题4-3：学以致用 93

心理测试：价值观 93

案例分析：价值2亿美元的工作态度 96

本章参考文献 97

第五章 激励理论及其应用 99

第一节 内容型激励理论 100

第二节 过程型激励理论 105

第三节 激励理论的应用 114

本章小结 124

思考练习题5-1：简答题 125

思考练习题5-2：是非判断题 125

思考练习题5-3：学以致用 125

管理游戏：糖豆 125

案例分析：林肯电气公司如何激励员工 126

讨论辩论题：教学相长 127

本章参考文献 128

第六章 群体心理与行为 130

第一节群体基本概念 131

第二节群体动力 139

第三节 团队建设 146

本章小结 152

思考练习题6-1：简答题 153

思考练习题6-2：是非判断题 153

思考练习题6-3：学以致用 153

心理测试：贝尔宾团队角色问卷调查表 154

管理游戏：解手链 159

案例分析：诺基亚的团队建设 160

录像教学：三个和尚的故事 161

本章参考文献 162

第七章 管理沟通 163

第一节 组织沟通原理 163

第二节 群体决策 171

第三节 改善管理沟通 179

本章小结 188

思考练习题7-1：简答题 188

思考练习题7-2：单项选择题 188

思考练习题7-3：学以致用 189

心理测试：冲突管理风格问卷 189

管理游戏：阅读能力测试 193

案例分析：诺基亚——创新的管理沟通 194

本章参考文献 196

第八章 权力与政治 198

第一节 权力 199

第二节 政治 205

本章小结 214

思考练习题8-1：简答题 214

思考练习题8-2：是非判断题 215

思考练习题8-3：多项选择题 215

思考练习题8-4：学以致用 215

心理测试：公司权力阶梯游戏 215

管理游戏：公司小品 216

案例分析：三星的家族式管理 217

本章参考文献 219

第九章 领导理论 220

第一节领导概述 221

第二节 领导特质理论 223

第三节 领导行为理论 225

第四节 领导权变理论 229

第五节 领导理论的新发展和应用 233

本章小结 238

思考练习题9-1：简答题 239

思考练习题9-2：单项选择题 239

思考练习题9-3：学以致用 240

心理测试：“最不受欢迎的同事”（LPC）分级表 240

管理游戏：影视拓展（《亮剑》） 241

案例分析：华为总裁任正非的特质 241

讨论辩论题：社团领导能否成为社会领导 243

本章参考文献 244

第十章 组织文化 245

第一节 组织文化概述 246

第二节 组织文化的作用 251

第三节 塑造完善的组织文化 254

第四节 组织公民行为 262

本章小结 265

思考练习题10-1：简答题 266

思考练习题10-2：单项选择题 266

思考练习题10-3：学以致用 266

心理测试：组织文化调查表 266

管理游戏：巨人脚步 268

案例分析：建造“大家庭” 269

录像教学：海尔砸冰箱——质量意识 270

本章参考文献 270

第十一章 组织变革与发展 272

第一节 组织变革与发展概述 273

第二节 组织变革的力场分析 279

第三节 组织变革方式与组织发展干预技术 286

本章小结 291

思考练习题11-1：简答题 292

思考练习题11-2：单项选择题 292

思考练习题11-3：学以致用 293

案例分析：韦尔奇的企业再造 293

本章参考文献 295

第十二章 员工心理健康 297

第一节 员工心理保健 297

第二节 员工援助计划 309

第三节 员工心理咨询 314

本章小结 319

思考练习题12-1：简答题 320

思考练习题12-2：单项选择题 320

思考练习题12-3：学以致用 321

心理测试：应对幽默量表 321

管理游戏：人类工程 322

案例分析：台积电员工援助计划 322

本章参考文献 325

参考答案 327