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推进新疆生产建设兵团新型工业化进程研究  基于兵地和谐理念视角
推进新疆生产建设兵团新型工业化进程研究  基于兵地和谐理念视角

推进新疆生产建设兵团新型工业化进程研究 基于兵地和谐理念视角PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:8 积分如何计算积分?
  • 作 者:薛坪,孔令英,刘追等编
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787509619995
  • 页数:150 页
图书介绍:本书研究并丰富了屯垦领域与兵地和谐的内涵,提出了提高兵团新型工业化进程的重要性。在经济全球化的推动下,市场竞争日益激烈,兵地之间仍然存在着发展中出现的矛盾和问题,如何合理迅速地解决这些问题,本书提出了具体的思路和解决方法,这对相关领导者和理论研究人员,有很实际的指导意义。
《推进新疆生产建设兵团新型工业化进程研究 基于兵地和谐理念视角》目录

第一章 和谐的理论基础 1

第一节 和谐新疆 1

一、和谐新疆的内涵 1

二、和谐新疆的主要内容 2

第二节 和谐兵团 13

一、和谐兵团的内涵 13

二、建立和谐兵团的意义 14

第三节 兵地和谐 20

一、兵地和谐的内涵 20

二、兵地和谐的主要内容 20

三、建立兵地和谐可持续发展的基本原则 22

四、兵地和谐可持续发展的基本指导思想 23

第二章 兵团工业发展的历程 30

第一节 兵团工业发展历程回顾 30

一、兵团工业发展雏形 30

二、大力发展时期的工业 30

三、兵团工业恢复发展时期 31

四、新的发展时期——走新型工业化道路 33

第二节 兵团工业发展状况 33

一、兵团各时期工业经济总量分析 33

二、兵团工业经济及占新疆比重分析 34

三、兵团各时期工业结构分析 36

四、兵地各时期工业固定资产投资分析 39

五、兵团各时期工业布局状况分析 40

第三章 兵地和谐理念下新型工业化进程实证分析 42

第一节 兵地和谐理念下的新型工业化 42

一、新型工业化的内涵及特点 42

二、兵地和谐理念及兵团新型工业化 43

第二节 兵地和谐理念下新型工业化水平测度的评价模型的构建 45

一、兵团新型工业化进程评价指标体系的构建 45

二、兵团新型工业化评价指标权重确定 55

三、兵团新型工业化水平评价模型的构建 60

第三节 兵团与新疆新型工业化水平比较 61

一、影响兵团、新疆工业竞争力定性分析 61

二、影响兵团、新疆工业竞争力定量分析 65

三、兵团、新疆新型工业化比较分析 69

第四节 兵团工业部门竞争力实证分析 70

一、基本原理 71

二、数学模型 71

三、新疆兵团工业部门的偏离一份额分析法 72

四、提升兵团工业部门竞争力的对策 75

第五节 兵团各师工业产业竞争力分析 77

一、选取区域工业产业竞争力评价指标的原则 77

二、评价指标体系的设置 78

三、兵团工业产业竞争力评价方法选择 81

四、主因子分析法的具体步骤 82

五、兵团工业竞争力的主因子分析 84

第四章 兵团工业经济增长因素实证分析 94

第一节 工业所有制结构变动分析 94

一、兵团工业所有制结构变动的态势及特点 95

二、兵团工业所有制结构变动的效益比较 97

三、结论 99

第二节 人力资本投入分析 100

一、兵团人力资本投入状况分析 101

二、人力资本对经济增长的影响分析 104

第三节 全要素生产率对工业经济增长贡献分析 107

一、全要素生产率的估算方法与模型 107

二、数据说明 108

三、全要素生产率对工业经济增长贡献的估算结果及分析 108

第四节 体制改革、投资和对外开放对工业经济的影响 110

一、模型建立 110

二、实证分析 112

三、结论 114

第五章 兵团新型工业化面临的主要问题与制约因素分析 117

第一节 兵团新型工业化面临的主要问题 117

一、结构轻型化,产业结构不合理,转换和适应市场的能力弱 117

二、持续发展动力不足,资本保值增值率下降 118

三、负债高,增速快,流动资金趋紧 119

四、亏损企业亏损额相对较大,整体盈利能力受到制约 119

五、垦区产业布局未能发挥比较优势,经济增长基础不稳固 120

第二节 兵团新型工业化进程面临的制约因素分析 120

一、兵团新型工业化进程制约因素指标选择 121

二、兵团新型工业化进程影响因素的实证分析 122

三、加快推进兵团新型工业化发展的对策 126

第六章 兵地和谐视角下兵团新型工业化保障机制 129

第一节 深化兵团管理体制改革和管理模式创新 129

第二节 国家和自治区给予的政策倾斜 131

一、进一步争取中央政策扶持和资金支持 131

二、进一步争取自治区政策扶持和资金支持 132

第三节 构建兵地一盘棋的统一宏观调控机制 133

第四节 构建兵地平等互利的利益联结机制 133

第五节 构建兵地一家的人才互动机制 134

一、高度重视人才工作,建设高素质人才队伍 134

二、建立和完善人才选拔和激励机制 135

三、建立人才交流机制 135

四、加大人才教育培训力度 136

第七章 研究结论与展望 137

第一节 研究结论 137

第二节 本研究的意义 138

参考文献 141

后记 149

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