高新技术企业绩效评价及应用研究PDF电子书下载

中文摘要 1

ABSTRACT 4

第1章 绪论 9

1.1 研究的背景与意义 9

1.1.1 研究的背景 9

1.1.2 问题的提出 12

1.1.3 研究的意义 15

1.2 研究方法与技术路线 17

1.2.1 研究方法 17

1.2.2 技术路线 18

1.3 研究目标和解决的主要问题 20

1.3.1 研究目标 20

1.3.2 解决的问题 20

1.4 研究的内容和结构安排 22

第2章 高新技术企业绩效评价理论基础 25

2.1 企业绩效评价的理论基础 25

2.1.1 经济学基础 25

2.1.2 管理学基础 30

2.1.3 多维分析理论基础框架 35

2.2 企业绩效评价和高新技术企业的概念 38

2.2.1 企业绩效的基本概念 38

2.2.2 高新技术企业 40

2.3 高新技术企业绩效评价理论 45

2.3.1 高新技术企业绩效评价研究现状 45

2.3.2 高新技术企业绩效评价的局限性 49

2.3.3 高新技术企业绩效评价体系的特征 51

小结 55

第3章 高新技术企业科学发展理论研究 56

3.1 企业发展理论 56

3.1.1 企业成长和寿命周期理论 56

3.1.2 企业可持续发展理论 57

3.2 科学发展的思想渊源 58

3.2.1 我国古代的科学发展思想 58

3.2.2 马克思主义的科学发展思想 60

3.2.3 长寿企业的科学发展思想 62

3.3 科学发展理论的内涵与定义 66

3.3.1 科学发展观的内涵 66

3.3.2 科学发展的定义 68

3.4 企业科学发展的提升途径 70

3.4.1 消除非科学发展的思想根源 70

3.4.2 企业科学发展的必要性 72

3.4.3 企业科学发展的途径 73

3.5 高新技术企业科学发展理论 75

3.5.1 高新技术企业发展理论 75

3.5.2 高新技术企业科学发展理论 79

3.5.3 高新技术企业科学发展的绩效表达式 82

小结 83

第4章 高新技术企业发展现状及分析 85

4.1 高新技术企业发展现状 85

4.2 与国外高新技术企业的比较分析 97

4.3 高新技术企业竞争态势分析 101

4.4 基本结论 105

4.4.1 发展趋势评价 105

4.4.2 成因分析 107

小结 112

第5章 高新技术企业绩效评价模型的构建 113

5.1 高新技术企业绩效评价的需求分析 113

5.1.1 科学发展需要理性绩效评价 113

5.1.2 提升企业管理需要绩效评价 115

5.1.3 塑造企业文化需要绩效评价 116

5.1.4 激励经营管理层需要绩效评价 118

5.1.5 出资人监督需要绩效评价 119

5.2 影响高新技术企业绩效评价的因素 120

5.2.1 社会环境因素 120

5.2.2 企业内部因素 122

5.2.3 自然环境因素 124

5.3 高新技术企业绩效评价的功能和意义 125

5.3.1 高新技术企业绩效评价的功能 125

5.3.2 高新技术企业绩效评价的意义 128

5.4 高新技术企业科学发展维度评价的主要因素 130

5.4.1 技术创新 130

5.4.2 战略能力 135

5.4.3 企业文化 139

5.4.4 风险规避 142

5.4.5 员工素质 146

5.5 高新技术企业绩效评价体系的基本框架 152

5.5.1 高新技术企业“三维绩效”模型 152

5.5.2 高新技术企业“三维绩效”评价体系的结构 156

小结 159

第6章 高新技术企业绩效评价指标体系的构建 161

6.1 国外企业绩效评价指标体系的演进 161

6.1.1 国外企业绩效评价指标体系的发展 161

6.1.2 国外企业绩效评价指标体系的评述 172

6.2 国内企业绩效评价指标体系的演进 174

6.2.1 国内企业绩效评价指标体系的发展 174

6.2.2 国内企业绩效评价指标体系的评述 178

6.3 高新技术企业绩效评价指标体系评述 183

6.3.1 高新技术企业绩效评价指标体系的现状 183

6.3.2 高新技术企业绩效评价指标体系评述 187

6.4 高新技术企业“三维绩效”评价指标体系的结构 188

6.4.1 经济绩效总指标 189

6.4.2 科学发展总指标 192

6.4.3 社会责任总指标 197

6.5 高新技术企业“三维绩效”相对指标体系 199

6.5.1 经济绩效指标体系 199

6.5.2 科学发展指标体系 202

6.5.3 社会责任指标体系 206

小结 211

第7章 实证研究 213

7.1 样本说明与数据收集 213

7.1.1 样本说明 213

7.1.2 数据收集 214

7.2 问卷设计与纠偏措施 215

7.2.1 问卷设计的步骤 215

7.2.2 调查问卷的结构 218

7.2.3 防止偏差的措施 218

7.3 支持向量机回归动态综合模型 220

7.4 优化评价指标体系并赋予指标权重 223

7.4.1 样本有限集的情形 223

7.4.2 基于ε-不敏感损失函数的两个支持向量机模型 226

7.4.3 v-支持向量回归机 229

7.5 运算结果的分析 232

7.5.1 12个核心具体指标 232

7.5.2 12个具体指标的分布 233

7.5.3 具体指标的重要性 234

小结 235

第8章 高新技术企业绩效评价体系在业绩考核上的应用 237

8.1 高新技术企业业绩考核的理论与方法 237

8.1.1 业绩考核的理论与方法 237

8.1.2 国内绩效考核理论的发展 239

8.2 高新技术企业绩效评价体系应用的条件和方法 243

8.2.1 绩效评价用于考核的理论基础 243

8.2.2 企业经营者激励的逻辑前提 245

8.2.3 绩效考核是绩效评价的根本目的 247

8.3 高新技术企业绩效考核与评价相结合的机制 248

8.3.1 高新技术企业激励的方法 248

8.3.2 高新技术企业绩效考核模型构建 252

8.3.3 实证研究 259

小结 265

第9章 结论与进一步研究的方向 267

9.1 研究的基本结论 267

9.2 成果与创新 269

9.3 不足之处 270

9.4 进一步研究的方向 270

附录A MATLAB程序代码 272

参考文献 281

后记 294