依法治国之送法下乡 农村居民在城市务工权益保护法律指南 案例应用版PDF电子书下载

1．女职工在休产假期间拥有哪些权利？ 1

2．用人单位拖欠农民工工资，农民工可以解除劳动合同吗？ 3

3．用人单位不能安排女工从事哪些禁忌劳动？ 6

4．受欺诈而辞职是否有效？ 8

5．在怀孕期内企业能不能终止劳动合同？ 11

6．谁对劳动合同的签订负有举证责任？ 13

7．是劳动争议还是民事纠纷？ 15

8．用人单位能否单方规定试用期？ 17

9．原劳动关系未终止，新劳动合同能否生效？ 19

10．用人单位单方续订劳动合同是否有效？ 22

11．劳动合同被非法解除，如何寻求救济？ 24

12．企业可以扣留职工档案吗？ 26

13．招用未解除劳动合同的职工违法吗？ 29

14．患病医疗期内能不能解除劳动合同？ 31

15．违反“任内不得结婚”合同，企业能炒我吗？ 33

16．私自请人代班按旷工被除名合法吗？ 34

17．合同期满，企业不办终止手续能不能视为形成事实劳动关系？ 36

18．因健康原因可以协商变更劳动合同吗？ 39

19．自愿加班能要加班工资吗？ 40

20．劳动强度过大可要求缩短工时吗？ 43

21．招聘广告中的承诺有效吗？ 44

22．劳动者应聘时应该交押金吗？ 47

23．未签订劳动合同权益受损怎么办？ 48

24．什么情况下可以主张经济补偿金？ 50

25．劳动合同关系与民法上的雇佣关系的区别？ 53

26．企业强迫职工集资发展生产合法吗？ 56

27．职工可以拒绝企业合法的加班要求吗？ 58

28．经济补偿金是否应纳税？ 60

29．可以用实物代替工资吗？ 61

30．经济性裁员的法定条件是什么？ 64

31．试用期内辞退员工的限制？ 66

32．男职工调离企业妻子也必须调走吗？ 69

33．企业能不能以职工办事不力为由扣发其工资？ 70

34．最低工资包括加班加点工资吗？ 73

35．法定节假日的加班工资怎么算？ 75

36．企业停产期间职工享有什么样的待遇？ 77

37．没有约定经济补偿金的竞业禁止条款有效吗？ 79

38．如何看待劳动者的如实告知义务？ 81

39．劳动合同中的“伤亡自负”条款有效吗？ 83

40．试用期内，违法解除劳动合同要承担什么法律责任？ 86

41．用人单位可以单方变更职工工作岗位吗？ 88

42．什么是非全日制用工？ 90

43．什么是集体合同？ 93

44．规章制度未公示有法律效力吗？ 95

45．劳动合同协商解除能要求经济补偿金吗？ 98

46．劳动合同解除或终止用人单位有哪些随附义务？ 100

47．用人单位违反劳动合同约定的劳动条件，职工可以解除劳动合同吗？在哪些情况下劳动者可以随时解除劳动合同？ 102

48．企业管理人员强令职工冒险作业怎么办？ 105

49．企业变更法定代表人后能随意违背原劳动合同吗？ 107

50．非法定鉴定部门鉴定工伤有效吗？ 109

51．非从事本职工作而受伤害能否构成工伤？ 111

52．工作中被第三人打伤算工伤吗？ 113

53．对私了工伤协议可以反悔吗？ 115

54．仲裁调解适用于追缴社保费吗？ 117

55．劳动仲裁时效应从何时算起？ 119

56．不服仲裁裁决能不能申请行政复议？ 121

57．发生劳动争议可否直接向法院起诉？ 123

58．计件工资如何计算加班工资？ 126

59．一起工伤能否两份赔偿？ 128

60．用人单位可以与劳动者约定违约金条款吗？ 131

61．连签二次劳动合同，就必签无固定期合同吗？ 133

62．返聘人员上班路遇车祸，算工伤吗？ 136

63．谁为包工队员工伤亡担责？ 137

64．未及时续订劳动合同，劳动关系能否随时终止？ 140

65．上下班途中自己摔倒是否算工伤？ 142

66．怎样理解“不能胜任工作”？ 144

67．未签订劳动合同，谁之过？ 147

68．外出打工把地荒，回乡还能继续耕种吗？ 149

69．劳动者在什么情况下可以随时解除劳动合同？ 151

70．违规操作引发事故算工伤吗？ 155

71．受聘于家政公司的保姆受劳动法的保护吗？ 157

72．法律对农民工的休息时间是怎么规定的？ 158

73．没有签订劳动合同，工资该如何确定？ 164

74．经济补偿金应该怎样算？ 166

75．用人单位在哪些情形下不得解除劳动合同？ 169

76．职工在病假期间的工资能否低于当地最低工资标准？ 171

77．未缴纳工伤保险，劳动者应如何请求工伤赔偿？ 173

78．农民工应当怎样提出工伤认定申请？ 175

79．什么是职业病？ 178

80．法律对未成年工有哪些特殊保护？ 180

81．劳务派遣中实际用工单位要承担哪些责任？ 183

82．什么是不定时工作制？需要支付加班费吗？ 186

83．什么是综合计时工作制？怎样计算加班费？ 189

84．劳动者在什么情况下可以签订无固定期限劳动合同？ 192

85．用人单位非法解除劳动合同，经济补偿金和经济赔偿金能同时主张吗？ 195

86．失业的职工，医疗保险怎么办？ 197

87．工伤之后“私了”，员工还可以起诉吗？ 200

88．职工不申请年休假，单位就可以不给年休假待遇吗？ 202

89．服务期未满劳动合同能否终止？ 205

90．劳动者对工伤认定不服能否直接起诉？ 207

91．被派遣劳动者无工作期间，是否有权主张工资？标准如何确定？ 209

92．用工单位与派遣单位要承担连带责任吗？ 211

93．遭用人单位侮辱，劳动者该怎样维权？ 214

94．用人单位因生产经营需要延长工作时间应与工会和劳动者协商吗？ 218

95．公司直接解雇员工，工会怎么办？ 220

96．用人单位否认与劳动者存在劳动关系时，劳动者如何举证？ 223

97．公益性岗位解除或终止劳动关系，应否支付经济补偿金？ 226

98．农民工主张未缴纳养老保险损失赔偿之请求权适用一年的仲裁时效吗？ 229

99．农民工如何主张未缴纳社会保险的损失？ 232

100．劳动争议案件先予执行的申请，应当满足什么条件？ 234