职业发展与就业指导PDF电子书下载

第一篇 职业发展篇 1

第一章 职业生涯规划 2

第一节 职业 2

一、职业的概念 2

二、职业的特点 2

三、职业的意义 4

第二节 职业生涯 5

一、职业生涯的概念 5

二、职业生涯的特点 5

三、职业生涯阶段划分 6

四、职业生涯定位 9

第三节 职业生涯规划 13

一、职业生涯的概念 13

二、职业生涯规划的类型 15

三、职业生涯规划原则 15

四、职业生涯规划的意义 16

五、职业生涯规划的基本步骤 17

第四节 职业资格 21

一、简介 21

二、分类、等级 21

三、其他资格 23

四、相关规定 24

第二章 职业选择 26

第一节 职业理想 26

一、职业理想 26

二、职业理想的特点 27

三、职业理想的作用和意义 28

四、职业理想的定位 28

第二节 择业观念 29

一、择业观念 29

二、择业观念影响因素 30

三、择业观念的建立 32

第三节 择业依据 35

一、择业依据的选择 35

二、专业择业 35

三、兴趣择业 36

四、岗位需求择业 37

第三章 职业综合素质培养 41

第一节 职业素质 41

一、职业素质的概念 41

二、职业素质的基本特征 41

三、职业素质的主要分类 42

第二节 职业综合素质 43

一、敬业精神 43

二、责任意识 44

三、职业忠诚 45

四、团队合作 46

五、团队精神 47

六、毅力 48

七、意志品质 48

第三节 职业化心态和意识 49

一、职业角色 50

二、岗位适应能力 52

三、职业道德 52

第四节社会适应能力 53

一、学习精神和自主学习能力 54

二、实践能力 55

三、应对挫折的能力 56

四、心理素质能力 57

第二篇 就业指导篇 59

第四章 就业形势与社会环境 60

第一节 毕业生的就业形势分析 60

一、当前毕业生就业的形势 60

二、毕业生就业的趋势展望 61

第二节 就业市场 62

一、我国的就业方针 62

二、毕业生就业市场的形成与特征 62

三、就业市场体系及运行 64

第三节 就业方向 66

一、就业方向的选择 66

二、职业院校毕业生就业的主要方向 69

第五章 求职与面试 72

第一节 就业信息的获得 72

一、就业信息的收集与利用 72

二、就业信息的分析筛选与应用 75

第二节 应聘材料 76

一、求职信 76

二、个人简历 80

三、毕业生推荐表 83

四、证明材料 83

第三节 应聘与面试 84

一、笔试 85

二、面试 85

三、求职应聘的注意事项 91

第四节 签约与报到 94

一、签约 94

二、就业协议书的失效与解除 96

三、违约及其后果 96

四、报到及报到应注意的问题 97

第六章 就业政策、权益保障与就业安全 101

第一节 就业政策 101

一、就业制度的变革 101

二、就业的现行政策及规定 102

三、就业程序与途径 103

第二节 就业权益与法律保障 104

一、权利与义务 104

二、劳动权益保护 106

第三节 就业安全 112

一、就业过程中的安全问题 112

二、就业过程中安全问题的对策 114

第七章 职场生存技巧 117

第一节 角色转换与角色认识 117

一、角色转换理论 117

二、准备转换角色 118

三、完成角色转换 120

第二节 轻松通过试用期 121

一、树立良好的第一印象 121

二、建立良好的人际关系 123

第三节 积极适应社会 做优秀的职业人 126

一、积极主动地适应工作岗位 126

二、做一个优秀的职业化员工 127

附录一 劳动合同书（示范文本） 133

附录二 人才市场管理规定 136

附录三普通高等学校毕业生就业工作暂行规定 141

附录四 给中国学生的第四封信：大学四年应是这样度过 147

参考文献 157