英国的宗教与法律PDF电子书下载

概述 1

第一部分 法律框架和法律渊源 11

第一章 宗教的宪法地位 11

一、概况 11

二、英格兰 11

三、威尔士 18

四、苏格兰 19

第二章 其他与宗教有关的法律 22

第三章 体系分类 23

第二部分 宗教自由的概况 27

第一章 个体的宗教自由 27

一、概览 27

二、《欧洲人权公约》第九条 28

三、基于第九条第一款的干涉 29

四、基于第九条第二款的合理性证明 39

五、公约中的其他权利 41

第二章 集体的宗教自由 43

一、概览 43

二、斯特拉斯堡的做法 44

三、宗教团体提出的人权诉求 45

四、针对宗教团体提起的人权诉讼 46

第三章 组织的宗教自由 50

第三部分 宗教组织的法律地位 53

第一章 宗教组织的正式身份 53

一、登记规定和慈善法律 53

二、法律地位 56

第二章 宗教组织的自治权 58

一、总体情况 58

二、私法 60

三、公法 61

第三章 基本权利与宗教组织 63

第四章 契约式的宗教自由 64

第四部分 国际法、跨国法律和地方性法律对宗教组织的影响 69

第一章 影响宗教组织的国际法 69

第二章 影响宗教组织的国家间法律 74

一、《欧洲人权公约》 74

二、欧洲联盟 76

第三章 影响宗教组织的宗教法 79

一、英格兰 79

二、苏格兰 80

三、威尔士 80

第五部分 宗教与政治 87

第一章 宗教对政治的影响 87

一、团结和信仰部门 87

二、平等与人权委员会 88

三、英格兰和威尔士慈善委员会 88

四、苏格兰慈善管理办公室 89

第二章 政治对宗教的影响 90

一、教会法律咨询服务机构 90

二、不列颠及爱尔兰教会联合会 90

三、其他组织 91

第三章 宗教与国家在政治与法律上的相互影响 93

一、在威斯敏斯特议会中的宗教代表 93

二、在苏格兰议会中的宗教代表 95

三、在威尔士国民议会中的宗教代表 96

四、在地方政府中的宗教代表 97

第六部分 宗教组织内部的劳动法 101

第一章 劳动法的适用范围 101

第二章 宗教神职人员与劳动法 102

一、传统观念 102

二、后续发展 105

第三章 就业法与其他教会雇员 109

第七部分 宗教组织和对个人的保护 113

第一章 对个人隐私的保护 113

第二章 婚姻自由 114

第三章 表达自由 115

第四章 正当程序与宗教组织 116

一、公平审理的权利 116

二、宣誓 117

第五章 职业隐私 118

第六章 医疗伦理 120

第七章 非歧视 123

一、禁止基于宗教原因的歧视 125

二、被许可的出于宗教原因的区别对待 133

第八章 刑法与宗教 139

一、用以保护宗教敬拜活动的罪名 140

二、公共秩序犯罪 142

三、煽动宗教仇恨 143

四、有宗教性加重情节的犯罪 144

第八部分 对教会的资助 149

第一章 对宗教组织的直接资助 149

一、历史背景 149

二、目前的法律情况 150

第二章 对宗教组织的间接资助 151

第九部分 教育 157

第一章 在公共学校和私立学校中的宗教教育 157

一、国际与历史背景 157

二、在国立学校中的宗教教育 161

三、在国立学校中的宗教敬拜活动 163

第二章 宗教学校 165

一、公立的信仰学校 165

二、独立的信仰学校 169

三、苏格兰的学校 171

四、高等教育 173

第十部分 婚姻和家庭法 181

第一章 宗教婚姻的法律状况 181

一、国际和历史的背景 181

二、婚姻法 183

三、离婚法 187

四、同性伴侣关系 189

第二章 宗教性的家庭法 194

一、历史背景 194

二、目前的法律情况 194

第十一部分 宗教与文化 201

第一章 宗教与艺术 201

第二章 宗教与媒体 202

第三章 宗教与世俗社会 204

一、在英格兰和威尔士的监狱 204

二、在苏格兰的监狱 206

三、军队 207

四、英格兰和威尔士的医院和康复中心 208

五、苏格兰的医院和康复中心 209

第四章 宗教与公众讨论 210

索引 215

主要参考文献 236

译校者简介 242