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职场零距离-大学生就业指导
职场零距离-大学生就业指导

职场零距离-大学生就业指导PDF电子书下载

文化科学教育体育

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:北京中外企业人力资源协会(HRA)组
  • 出 版 社:北京:高等教育出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787040410327
  • 页数:312 页
图书介绍:与当下高校大学生就业指导教材明显不同的是,《职场零距离—大学生就业指导》针对目前大学生茫然于职业发展规划、专业基础知识不牢固、就业能力差、普遍对企业(外企、国企、民企)缺乏了解、眼高手低、综合素质不高等问题,从企业对人才的要求的角度,告诉大学毕业生如何树立正确的人生观、价值观,如何定位,如何择业,从而提升大学毕业生的就业能力,使其最终找到理想的工作。
《职场零距离-大学生就业指导》目录

导言 及早规划从业方向 1

第一章 求职需要对“三业”有全面的认知 6

第一节 了解行业 8

第二节 了解企业 13

第三节 了解职业 16

第四节 企业一线HR的建议 19

第五节 行动计划 22

第二章 求职需要对自我有全面的认知 26

第一节 探索自我 27

第二节 分析职业兴趣 35

第三节 能力扫描 47

第四节 分析职业动机/价值观 50

第五节 师兄师姐和HR建议 53

第六节 行动计划 55

第三章 如何制订就业计划 59

第一节 设定就业目标 60

第二节 提升能力 69

第三节 制订就业计划 84

第四节 企业一线HR的建议 88

第五节 行动计划 89

第四章 从更多渠道获取招聘信息 95

第一节 就业渠道 96

第二节 识别有价值的实习和就业机会 110

第三节 企业一线HR的建议 115

第四节 行动计划 117

第五章 如何通过校园招聘求职 123

第一节 企业常见的基本校园招聘流程 125

第二节 企业校园招聘常用的测试 134

第三节 企业一线HR的建议 141

第四节 行动计划 143

第六章 如何撰写简历 150

第一节 常见简历类型 151

第二节 HR眼中的简历抢分点 158

第三节 打造属于自己的简历 163

第四节 企业一线HR的建议 170

第五节 行动计划 172

第七章 如何应对面试 181

第一节 HR眼中的面试流程 184

第二节 初面常见形式及陷阱 186

第三节 2plus面常见形式及陷阱 193

第四节 终面常见形式及陷阱 201

第五节 面试前的准备 203

第六节 企业一线HR的建议 207

第七节 行动计划 209

第八章 收到offer后的决策 214

第一节 选择offer的考量要素 216

第二节 offer的构成 219

第三节 使用offer决策工具 221

第四节 三方协议 227

第五节 企业一线HR的建议 230

第六节 行动计划 232

第九章 如何尽快适应新的工作岗位 238

第一节 职场新人初体验 240

第二节 深入全面了解公司 249

第三节 打造个人品牌 252

第四节 企业一线HR的建议 256

第五节 行动计划 258

“实践出真知”参考答案 262

认证考试参考目录 289

2015年名企秋季校园招聘时间表 303

参考文献 309

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