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领导素质的培养
领导素质的培养

领导素质的培养PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:凡禹主编
  • 出 版 社:北京:北京工业大学出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7563911782
  • 页数:322 页
图书介绍:领导的能力直接决定了企业的发展,本书从领导素质的培养讲起,内容涵盖领导艺术的提高和领导口才的磨砺,是身为领导和想成为领导的人提高自身素质的比较全面的读物。
《领导素质的培养》目录

第1章 优秀的领导有什么特点 3

成功的领导者是这样的 3

领导能力的自然法则 7

领导者≠领导能力 15

第2章 做领导:从战胜自我开始 19

掌握异向思维 19

学习自处的方法 21

树立远大的目标理想 24

谋求自尊、自爱 25

养成自控能力 28

追求高质量的生活方式 32

第3章 培养八种基本素质 37

优秀的品格魅力 37

坚忍的信心和意志 39

率直的心胸 42

良好的信誉 44

渊博的知识 46

敢于直面恐惧 50

正确面对压力 52

改造自我,与时俱进 56

第4章 做一个有涵养的领导 63

宽容的个性 63

忍耐是领导者的美德 65

风度翩翩地处理事情 67

大智若愚的艺术 70

令人遗憾的“涵养” 74

第5章 唤起强烈的竞争意识 79

培养竞争意识 79

在心理上不惧怕冒险 81

敢于竞争的魄力 83

在竞争中更上一层楼 84

不断挑起竞争的欲望 87

第6章 领导做事要有技巧 91

遵循权力基本法则 91

善于运用权力 97

事业成功必须有巩固的权力基础 100

领导做事要注意三点 106

权力转交的学问 114

统筹全局的策略 115

图谋致远的策略 118

群策群力的策略 121

明察秋毫的策略 126

审时度势的策略 129

第7章 让领导团队成为真正的核心 137

增加领导团队的战斗力 137

培养领导团队的向心力 143

两种常用管理模式 145

第8章 高明的人才管理能力 153

领导的关键在于人才的管理 153

选择人才的几个标准 154

选拔人才的方法 163

人才选择过程的注意事项 165

对应聘者进行必要的测试 168

培育人才的方法 170

充分发挥人才的能力 175

女性成员的管理要点 176

第9章 作出准确而英明的决策 181

巧用决策智囊团 181

科学地制定决策 184

决策过程中的几种方法 186

提高决策的准确度 190

正确地执行决策 198

第10章 树立必要的个人威信 203

不要将权力等同于权威 203

与下属的相互信任是关键 206

充分利用自己的影响力 209

与下属保持适当的距离 211

重视有令则行 213

八个重要的要求 216

第11章 优秀的语言表达能力 221

培养卓越的口才 221

如沐春风的谈话技巧 224

平淡中见神奇的说话艺术 226

魅力四射的态势语言 228

展示语言的魅力 237

提高书面语言表达能力 242

重视新闻媒介的作用 249

如何与新闻媒介打交道 250

第12章 领导者会议技巧 263

会议场上十戒律 263

新型会议三法规 265

主持会议的语言艺术 270

即席讲话的语言艺术 279

第13章 必须注意自己的形象 291

领导者形象设计 291

与别人会谈时的形象 293

外出住行形象 295

演讲时的形象 296

领导者的衣着要领 297

领导者的内在形象 299

保持激昂的情绪 301

得意而不忘形 304

怒而不形于色 305

控制自己的怒气 307

第14章 锻炼优秀的身体素质 313

认识自己的身体素质 313

散步养生的技巧 316

运动养生的技巧 317

学会控制自己的情绪 318

培养良好的性格 320

学会笑的“学问” 321

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