院长如是思PDF电子书下载

第一篇 改革创新——革弊，当从源头理会 3

破除困局，必须探索符合司法规律的法院管理模式 3

以“案件结收比”取代“结案率”指标之思辨 6

探索执行机制、法官职业化和人员分类管理改革新路径 11

求真务实 开拓创新 推动法院工作全面科学发展 16

改革创新不能停步 19

让法官独立、公正地行使审判权 22

进入以审判为中心的司法变革时代——在审判权运行机制改革终得全面实施之际 26

以改革全面实现和确保司法公正 32

改革，让司法回归本质 38

以结收比推动审判工作均衡发展 43

为什么应给审判长以特殊优待 47

当审判长负责制走在司法改革的路上 49

裁判文书需要大众式表达 54

让阳光照亮司法的每个角落 56

德国司法制度概览 62

第二篇 队伍建设——成事，人是第一要素 75

求真务实 锐意进取 廉洁自律 真诚感恩 75

如何选准用好法院干部 85

担当一种责任，打造一种文化，完善一种机制，营造一种氛围 89

打造具有幸福感、归属感和责任感的队伍 92

创新完善选拔方式 激活队伍活力 97

反躬自省 亡羊补牢 苦练内功 100

秉持公正，追求真理，成就卓越，走向崇高 107

怎样获得幸福感 108

德才兼备的四个标准 113

团结和谐 爱岗敬业“盈现”自我 116

时刻保持清醒的头脑，始终坚守精神的高地，不懈盈现生命的价值 122

不能用的“九类人” 129

从优秀法官到卓越法官 成就崇高人生——在审判长宣誓仪式上对审判长的寄语 132

缘起与发展：法院文化解析及建设 138

规划职业 提升品质 153

第三篇 整体谋局——谋局，须挈领而驭全 163

解放思想，是法院工作发展的前提 163

修好法院工作的三门必修课 171

为民司法 服务大局 科学发展 全面实现和确保公正 179

工作不能为达标而达标 190

实现和确保司法公正，是法院所有工作的出发点和落脚点 194

审时、乘势而守道 199

培养人，发展人，是法院科学发展的决定因素 206

全面提升司法公信权威 212

乘发展大势 让法院工作回归司法本质 219

以司法品质促进社会总体建设 229

如何看待考核、改革和氛围 238

第四篇 访谈实录——追梦，总与情怀同步 245

以结收比取代结案率更符合审判规律——佛山市中级人民法院院长陈陟云专访 245

“当务之急是落实法院和法官的地位”——对话佛山市中级人民法院院长陈陟云 247

这次我是在革自己的命——佛山中院院长谈审判长负责制，呼吁改革继续去行政化、地方化 254

法院“垂直”应避免行政化倾向 259

法官最需要管好手脚——佛山中院院长接受南都记者专访谈法官底线 263

陈陟云院长接受南都记者专访 268

诗人院长：诗人是本色，院长是角色（节录） 272

游走在司法与诗歌之间的行者——记广东省佛山市中级人民法院院长陈陟云 277

角色与本色——节选自《与海子在一起的日子》 284

让“信法不信访”成为法治自觉 287

要锦上添花 更要雪中送炭 289

“不会为指标好看 而不纠正错误判决！”——佛山中院公布涉法涉讼信访十大案例，主动接受群众监督 292