有智慧的领导最有手段 最高的领导手段来自于伟大的领导智慧PDF电子书下载

第一章 智慧领导的决策手段 2

领导决策的“九大最高指导原则” 2

做卓有成效的决策者 4

面对未来做出决策 8

空间与时间的决策艺术 12

逆境中的决策智慧 14

在关键的时刻果断决策 18

避开决策的陷阱 21

广泛听取他人意见，做出最佳决策 24

第二章 智慧领导的用人手段 30

知人才能识人，识人才能用人 30

看人识人，从大处着眼 33

对人才进行全方位的考察 35

用人之长，发挥每个人的自身优势 38

敢用比自己强的人 40

重视青年人的任用 43

善待“讲真话”的人 45

用人不疑，疑人不用 49

第三章 智慧领导的威信树立手段 54

善于树立领导权威 54

能容天下者，天下人容之 58

以身作则，赢得人心 61

坚持惩处原则，确立领导地位 63

与下属保持距离，建立领导的权威 66

勇于承认错误，赢得下属尊重 69

以理服人，赢得下属的真正信服 70

第四章 智慧领导的魅力提升手段 74

提升领导形象的七个方法 74

着装得体突出领导气质 78

领导魅力来自于无声的语言 81

敢于承担责任，才能引领他人 84

有自信的领导最有魅力 87

亲和力是领导必须具备的魅力 90

要当好领导，先学会谦和 92

宽容大度是领导该有的气量 96

第五章 智慧领导的沟通疏导手段 102

与员工进行有效的沟通 102

领导与员工的沟通要从心开始 104

会倾听才能有沟通 106

善于运用非语言沟通技巧 110

灵活处理下属之间的矛盾 113

进行合理有效的跨部门沟通 116

处理问题要对事不对人 118

第六章 智慧领导的“口才”艺术 124

能言善辩是领导者的财富 124

幽默诙谐是领导不可缺少的品质 126

领导赞美下属的语言技巧 130

领导批评下属的语言技巧 132

领导即兴发言的语言技巧 135

领导演讲的语言技巧 139

避免说话时常有的漏洞 141

最易打动人心的语言风格 145

第七章 智慧领导的集权授权手段 150

正确认识权利是集权授权的前提 150

集权还是分权，要从实际出发 152

对下属授权要得当 156

给下属提供奋斗的空间 158

主动授权于值得信赖的下属 162

领导授权的三大忌讳 165

第八章 智慧领导会做到公私分明 170

领导处理事务要公私分明 170

领导不应亲此疏彼，因私害公 172

善于对员工进行感情投资 174

注意公私角色的转换 177

家不是领导的第二办公室 180

第九章 智慧领导的工作创新手段 184

有新想法的人容易成功 184

做一个敢于创新的领导 186

注重创新素质的培养 189

打破传统，引领潮流 192

构建鼓励创新的企业文化 195

将知识创新理念渗透到企业中 198

第十章 智慧领导的员工激励手段 202

领导激励下属的六个原则 202

激励员工的有效方法 205

领导巧用“诱惑”鼓舞下属士气 207

领导给下属加压与减压的艺术 211

激发下属的成就感 214

用竞争机制激发员工的活力 217

让犯错误的下属将功补过 219

第十一章 智慧领导的会议开展手段 224

规范会议的制度 224

领导主持会议的技巧 225

领导会议总结的技巧 229

领导即席讲话的技巧 231

在会议上插话的技巧 233

在会议上说服持不同意见的人 236

第十二章 智慧领导的危机处理手段 240

经济危机中的“管理强度” 240

危机中领导者的必备能力 243

增强对危机的预见能力 245

提高员工的忠诚度 248

主动出击，化危机为转机 252

用挫折来磨砺自己 254