行政职业能力测验PDF电子书下载

前言 1

重庆市公务员录用考试《行政职业能力测验》考情综述 1

1 常识判断 2

第一节 常识判断核心知识储备 2

关键词暗示法 2

排除法 2

现实联想法 3

选项代入法 4

第二节 常识判断题型分类精讲 5

国情国力 5

政治常识 10

人文常识 14

科技常识 18

地理常识 22

法律常识 25

经济常识 34

管理常识 37

本章要点回顾 39

高分强化训练 40

2 言语理解与表达 44

第一节 言语理解与表达核心知识储备 44

语境分析法 44

关键信息识别法 48

第二节 言语理解与表达题型分类精讲 56

逻辑填空 56

片段阅读 68

本章要点回顾 95

高分强化训练 96

附录Ⅰ 常考近义词习惯搭配表 103

附录Ⅱ 常考易错成语 104

3 数量关系——数学运算 108

第一节 数学运算核心知识储备 108

基础知识 108

数学运算常用解题方法 115

第二节 数学运算题型分类精讲 127

计算问题 127

和差倍比问题 129

行程问题 130

工程问题 133

排列组合与概率问题 134

几何问题 139

利润问题 142

推理问题 144

年龄问题 145

本章要点回顾 146

高分强化训练 147

附录 数学运算其他题型要点一览 150

4 数量关系——数字推理 154

第一节 数字推理核心知识储备 154

数项特征分析 154

运算关系分析 155

整体特征分析 156

第二节 数字推理题型分类精讲 158

数列形式数字推理 158

图形形式数字推理 175

本章要点回顾 180

高分强化训练 181

5 判断推理——图形推理 184

第一节 图形推理核心知识储备 184

图形构成 184

几何性质 194

图形转化 197

第二节 图形推理题型分类精讲 200

古典型图形推理 200

视觉型图形推理 202

九宫格图形推理 204

空间形式图形推理 206

本章要点回顾 210

高分强化训练 211

6 判断推理——定义判断 216

第一节 定义判断核心知识储备 216

定义的逻辑知识 216

定义判断解题原则 217

定义判断解题步骤 217

定义判断题型分类 218

第二节 定义判断题型分类精讲 219

单定义判断 219

多定义判断 226

本章要点回顾 229

高分强化训练 230

7 判断推理——类比推理 236

第一节 类比推理核心知识储备 236

类比推理考查方式 236

类比推理解题步骤 237

类比推理解题技巧 237

类比推理出题陷阱 240

第二节 类比推理题型分类精讲 242

概念间关系 242

近反义关系 243

描述关系 244

条件关系 245

语法关系 246

本章要点回顾 248

高分强化训练 249

8 判断推理——逻辑判断 252

第一节 逻辑判断核心知识储备 252

找突破口法 252

假设法 254

排除法 256

排序法 257

图表法 257

计算法 259

第二节 逻辑判断题型分类精讲 260

必然性推理 260

可能性推理 274

本章要点回顾 295

高分强化训练 296

9 资料分析 304

第一节 资料分析核心知识储备 304

资料分析阅读技巧 304

资料分析概念 308

资料分析计算技巧 323

第二节 资料分析题型分类精讲 331

计算题 331

排序题 332

计数题 334

趋势判断题 334

综合判断题 336

假设条件题 338

特殊选项题 340

本章要点回顾 342

高分强化训练 343

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