美国劳动法PDF电子书下载
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- 作 者:柯振兴编著
- 出 版 社:北京:中国政法大学出版社
- 出版年份:2014
- ISBN:9787562056904
- 页数:188 页
图书介绍:本书的内容主要分为三部分:第一部分是美国的集体劳动关系,核心内容是美国不当劳动关系,员工的集体谈判权,集体合同仲裁制度以及罢工制度,并且,还会涵盖美国劳动关系委员会、美国社区工会等内容。第二部分是美国的个人劳动关系。主要涉及员工的隐私权,竞业限制,规章制度,工资工时以及解雇保护。第三部分专门谈美国的工伤保险制度,主要是工伤的主体,认定标准,待遇和程序。
《美国劳动法》目录
第一章 集体劳动关系 1
第一节 美国集体劳动法律简史 1
第二节 不当劳动行为 9
第三节 集体劳动合同 20
第四节 集体合同仲裁制度 31
附:美国工会力量下降剖析 39
第五节 罢工权 42
附:罢工的影响因素 50
第六节 美国劳动关系委员会 56
第七节 美国的社区工会 64
第八节 美国集体劳动关系的新发展 73
第二章 个人劳动关系 78
第一节 劳动关系的建立 79
第二节 劳动关系的存续 85
第三节 劳动关系存续期间的特殊问题(一):员工隐私权 94
第四节 劳动关系存续期间的特殊问题(二):竞业限制 101
第五节 工资工时问题——美国《公平劳动标准法》简介 111
第六节 劳动关系的终止 126
附:美国《统一解雇法案》简介及失败原因探析 139
第三章 个人劳动关系的特殊问题——工伤保险 147
第一节 美国工伤保险的主体 147
第二节 工伤保险的认定标准 157
第三节 工伤保险的待遇及程序 173
后记 劳动法老师马修·费金 185
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