当前位置:首页 > 经济
组织人员配置  招募、选拔和雇用  英文版
组织人员配置  招募、选拔和雇用  英文版

组织人员配置 招募、选拔和雇用 英文版PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:16 积分如何计算积分?
  • 作 者:赫伯特·赫尼曼(HerbertG.HenemanⅢ),蒂莫西·贾奇(TimothyA.Judge),约翰·卡迈尔-米勒(JohnD.Kammeyer-Mueller)著
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787300204048
  • 页数:541 页
图书介绍:本书是一本英文影印版,原著是国外非常经典的一本教材。书中首先正式定义人员配置,然后从多个视角来详细列举说明人员配置的不同方面,包括人员配置的特征、组织人员配置活动的各个环节及其措施、依据和评估。全书基于实证研究,强调问题导向。
《组织人员配置 招募、选拔和雇用 英文版》目录

第Ⅰ篇 人员配置的性质 1

第1章 人员配置模型与战略 1

第Ⅱ篇 支持性活动 29

第2章 法律法规 29

第3章 规划 59

第4章 工作分析与报酬 105

第Ⅲ篇 人员配置活动:招募 147

第5章 外部招募 147

第6章 内部招募 198

第Ⅳ篇 人员配置活动:选拔 227

第7章 测量 227

第8章 外部选拔Ⅰ 268

第9章 外部选拔Ⅱ 311

第10章 内部选拔 370

第Ⅴ篇 人员配置活动:雇用 395

第11章 决策制定 395

第12章 最终匹配 423

第Ⅵ篇 人员配置系统与留用管理 461

第13章 人员配置系统管理 461

第14章 留用管理 496

重要网站 541

相关图书
作者其它书籍
返回顶部