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组织人员配置招募、选拔和雇用英文版PDF电子书下载

电子书积分：16 积分如何计算积分？
作者：赫伯特·赫尼曼（HerbertG.HenemanⅢ），蒂莫西·贾奇（TimothyA.Judge），约翰·卡迈尔-米勒（JohnD.Kammeyer-Mueller）著
出版社：北京：中国人民大学出版社
出版年份：2014
ISBN：9787300204048
页数：541 页

图书介绍：本书是一本英文影印版，原著是国外非常经典的一本教材。书中首先正式定义人员配置，然后从多个视角来详细列举说明人员配置的不同方面，包括人员配置的特征、组织人员配置活动的各个环节及其措施、依据和评估。全书基于实证研究，强调问题导向。

《组织人员配置招募、选拔和雇用英文版》目录

标签：人员配置雇用英文版招募选拔

第Ⅰ篇人员配置的性质 1

第1章人员配置模型与战略 1

第Ⅱ篇支持性活动 29

第2章法律法规 29

第3章规划 59

第4章工作分析与报酬 105

第Ⅲ篇人员配置活动：招募 147

第5章外部招募 147

第6章内部招募 198

第Ⅳ篇人员配置活动：选拔 227

第7章测量 227

第8章外部选拔Ⅰ 268

第9章外部选拔Ⅱ 311

第10章内部选拔 370

第Ⅴ篇人员配置活动：雇用 395

第11章决策制定 395

第12章最终匹配 423

第Ⅵ篇人员配置系统与留用管理 461

第13章人员配置系统管理 461

第14章留用管理 496

重要网站 541

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