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第一章 忠诚敬业，在工作中实现人生价值 3

把公司当成自己的家 3

在忠诚中展现自己的最大价值 5

站在老板的立场看问题 7

频繁跳槽，对自己伤害更大 9

忠诚赢得信任，敬业照亮人生 11

敬业，其实不仅仅为了老板 13

敬业是你成就事业的基石 15

先奉献后索取 17

决不出卖公司机密 19

第二章 充满热情，在工作中保持昂扬的斗志 23

让热情成为工作的催化剂 23

热情会为你的工作带来好运 25

有怨气不如有志气，化抱怨为热情 28

没有卑微的工作，只有卑微的工作态度 30

跑龙套也是一种锻炼 33

保持乐观的工作态度 36

做一个积极进取的人 38

不要让别人的态度决定你的态度 40

第三章 自发执行，在老板开口前将工作做好 45

面对任务，你的第一反应是服从 45

把工作落实到行动上 48

全力以赴，把工作执行到位 51

成功是因为比别人做得更多一些 53

机遇垂青于勤奋的人 56

不要等老板来安排你的工作 59

不要在拖延中让“执行”搁浅 62

执行不到位，不如不执行 64

享受执行带来的快乐 67

执行不需要任何借口 69

第四章 注重细节，让工作无限接近完美 73

注重细节，从改变观念着手 73

小事不做，大事难成 75

从细节中来，到细节中去 77

问题无大小，工作无小事 79

注重细节才能抓住机会 82

1％的错误会导致100％的失败 84

千万别做“差不多先生” 87

把平凡的工作做好就是不平凡 89

客户的每件小事都是大事 91

第五章 责任第一，以责任心推动事业发展 95

工作就意味着承担责任 95

在其位就要谋其职 97

将责任心融入你的工作标准 99

借口的实质就是推卸责任 101

对工作负责，就是对自己负责 103

勇于负责是改变一切的力量 105

放弃责任，就等于放弃了自己 107

不要让“责任链”变成“责怪链” 110

承担责任，才能让自己有尊严 112

责任没有落实等于一切是零 114

第六章 团结协作，将个人目标融入团队目标 119

“独行侠”时代已经结束 119

以一当十并不难，难的是以十当一 121

没有完美的个人，只有完美的团队 123

不要让自己成为一个离群主义者 125

问题面前学会借力与合作 127

把同事当成你的客户 129

让自己积极融入到团队之中 131

用团队纪律约束自己 133

帮助别人就是帮助自己 135

同舟共济，共创辉煌 137

第七章 勤于思考，只向老板交结果 141

做公司最需要的基层员工 141

把困难留给自己，把结果带给老板 143

完成任务不等于提供成果 146

做一个追求结果的卓越员工 148

结果至上，要功劳不要苦劳 151

工作要靠业绩说话 153

树立结果思维，拿着真实数据向老板复命 155

工作不是论资排辈，而是看结果 157

成为企业最赚钱的员工 159

第八章 效率至上，高效规划每一天 163

别把时间用在无效的工作上 163

树立高效的工作意识 165

计划使工作高效推进 167

专注让工作更高效 169

提高效率，一分钟也不能拖延 171

时间管理也是一门学问 173

经验让你提升工作效率 176

效率就在分秒之间 178

培养简化思维，不要把事情人为地复杂化 180

第九章 勤俭节约，为公司节省每一分钱 185

精打细算，为公司节约每一分钱 185

用最少的资源，创造出最大的价值 188

省出来的就是赚出来的 190

大河无水小河干 192

把节约当成一种工作态度 194

不“抠门”的员工难以干成大事 197

节约首先要杜绝浪费 199

客户不会为你的浪费埋单 202

颗粒归仓，不拿企业一针一线 205

帮公司节约，就是为自己谋福利 207

第十章 锐意创新，积极为企业出谋划策 211

不要让“经验”成为你的障碍 211

与其死守惯例，不如放手一搏 213

创新，把“不可能”变成“可能” 215

开拓新“战场”，做单位的“新财神” 217

要成为一流员工，就得主动创新 219

思路决定出路，带着思想来工作 221

打破常规，出奇制胜 224

惊人的创新往往在不起眼处产生 226

创新让员工和企业双赢 228

创新是你成就事业的助推器 231

第十一章 刷新自己，完成从优秀到卓越的转变 235

工作中仅仅“称职”是完全不够的 235

永远不要说“我已经做得够好了” 238

积极进取， “我的位置在高处” 240

称职不是终点，卓越才是目标 242

攀登就攀最高的山峰 245

让自己成为不可替代的专家 247

没有“饱和”的事业，只有“饱和”的追求 250

没有最好，只有更好 252

超越自我才能赢得一切 254

在成绩面前寻找差距 256

树立个人品牌，为工作贴上卓越的“标签” 259