地方文化管理理论与实践PDF电子书下载

第一章 绪论 1

第一节 相关文献综述 1

一、国外关于文化管理理论与实践的综述 1

二、国内关于地方文化管理理论与实践的研究 3

第二节 研究思路与方法 19

第三节 研究框架与研究的主要内容 19

第二章 文化管理学基础 21

第一节 为什么要学习文化管理学 21

一、认识自己 21

二、认识社会 22

三、认识文化 23

第二节 文化管理学的研究过程 28

一、如何提出问题 28

二、如何提取文献 29

三、如何选择研究方法 30

四、如何撰写论文 31

第三节 文化管理学的基本理论 32

一、文化管理论 32

二、文化国力论 35

三、文化战略论 37

第四节 文化管理学的发展历史 43

一、马克思主义文化管理学 43

二、走向未来的文化管理学 45

第三章 文化管理组织 47

第一节 文化组织分类依据 47

一、组织的内涵 47

二、文化管理组织的分类 48

第二节 文化管理组织基本主体 49

一、党的文化管理组织 49

二、文化行政组织 51

三、文化事业组织 56

四、文化产业组织 59

五、文化群众组织 63

第三节 文化组织变革 67

一、目前我国文化组织管理和发展存在的弊端 67

二、改革的思路与措施 68

第四章 文化管理对象 72

第一节 性质视阈下的文化管理对象 72

一、营利性文化 72

二、公益性文化 83

第二节 层次视阈下的文化管理对象 90

一、宏观文化管理 90

二、中观文化管理 92

三、微观文化管理 94

第三节 区域视阈下的文化管理对象 94

一、行政层级区域的文化管理 95

二、产业区别区域的文化管理 95

三、城市化进程中的社区文化管理 102

第五章 文化管理体制 107

第一节 文化管理体制概述 107

一、文化管理体制的内涵 107

二、我国文化管理体制渊源 109

第二节 我国文化管理体制的现状 122

一、我国文化管理体制取得的主要成就 122

二、我国文化管理体制存在的主要问题 125

第三节 我国文化管理体制改革的基本框架 128

一、加强文化市场改革以适应社会主义市场经济体制建设需要 129

二、加强文化法制建设以推进文化法制化进程 134

三、加强文化队伍素质建设以适应文化发展网络化、知识化和信息化要求 138

四、加强民族文化建设以适应全球化发展的新趋势 140

第六章 文化管理方法 143

第一节 政策安排 143

一、政策安排的具体方法 143

二、优势分析 146

三、缺陷分析 147

第二节 法律保障 148

一、法律保障的具体方法 148

二、优势分析 151

三、缺陷分析 153

第三节 经济调节 153

一、经济调节的具体方法 154

二、优势分析 156

三、缺陷分析 157

第四节 行政指导 158

一、行政指导的具体方法 158

二、优势分析 161

三、缺陷分析 162

第七章 文化心理学 163

第一节 文化心理学概述 163

一、文化与文化心理学 163

二、文化心理学的范畴 168

三、文化心理学的特质 169

四、文化心理学的管理实践价值 172

第二节 中国传统文化的管理实践价值 173

一、注重人本管理 173

二、遵循实践原则 174

三、优化管理组织 174

四、重视组织文化 175

五、提高管理人才素质 176

六、西方管理科学的中国化 176

第三节 中国梦的文化意蕴及其实践路径 177

一、中国梦的提出 177

二、中国梦的文化意蕴 179

三、中国梦的实践路径 182

第八章 地方文化管理的理论定位 185

第一节 地方的边界 185

一、地方的概念 185

二、地方的划分 186

第二节 地方政府的文化管理角色 187

一、地方政府在文化管理职责中的角色定位 188

二、地方政府在与文化企业及事业单位关系中的角色定位 190

第三节 中央—地方管辖交叠的解决 193

一、中央—地方管辖交叠的产生 193

二、中央—地方交叠管辖的解决 195

第四节 管辖区权限约束的原则 209

一、合理分权原则 209

二、受益原则 210

三、行动能力原则 211

四、技术原则 211

第五节 地方文化管理的模型 212

一、地方文化管理的基本模型 212

二、多元治理：地方文化管理模型创新 214

第九章 乡域文化管理 217

第一节 乡域文化管理的主要组织 217

一、官方文化组织 217

二、民间文化组织 222

第二节 乡域文化管理的基本职能 224

一、乡域文化管理职能的历史演变 224

二、乡域文化管理职能的时代要求 229

三、乡域文化管理职能的具体内涵 229

第三节 乡域文化管理的方式方法 232

一、按照管理对象划分 233

二、按照管理内容划分 234

三、按照管理手段划分 238

第四节 乡域文化管理存在的主要问题 239

一、基层文化建设尚未适应农民多元文化的需求 240

二、基层文化建设无法适应多层次的文化服务对象 240

三、基层领导干部思想认识不够统一 240

四、基层文化建设资金投入不足、发展不够平衡 241

五、农村文化管理后继人才较为缺乏 241

第五节 乡域文化管理展望 241

第十章 县域文化管理 245

第一节 县域文化管理的主要组织 245

一、县域文化管理的组织结构 245

二、县域文化管理的官方组织 248

三、县域文化管理的民间组织 250

第二节 县域文化管理的基本职能 251

一、县域文化管理的职能体系 251

二、县域文化管理的基本职能 252

三、县域文化管理的职能转变 254

第三节 县域文化管理的方式方法 254

一、管理方法的类别 254

二、县域文化管理的特征 256

三、县域文化管理的系统性方法 256

第四节 县域文化管理存在的主要问题 258

一、县域文化管理体制不健全 258

二、县域文化管理机制不灵活 260

三、县域文化设施不完善 260

四、县域文化管理人才匮乏 261

第五节 县域文化管理展望 261

第十一章 省域文化管理 265

第一节 省域文化管理的主要组织 265

一、省域文化行政（党）组织 265

二、省域文化事业组织 269

三、省域文化产业组织 271

第二节 省域文化管理的基本职能 272

一、文化行政管理职能 272

二、文化事业管理职能 273

三、文化产业管理职能 274

第三节 省域文化管理的方式方法 275

一、政策安排 275

二、法律保障 276

三、经济调节 276

四、行政指导 277

第四节 省域文化管理存在的主要问题 278

一、管理主体单一 278

二、管理客体分类模糊 279

三、管理方式方法落后 280

第五节 省域文化管理展望 281

第十二章 文化管理发展创新 283

第一节 基本经验 283

一、坚持党的领导、坚持“二为”和“双百”方针 283

二、坚持以群众喜闻乐见的方式满足人民群众的实际需求 285

三、坚持文化管理人才队伍建设 286

四、坚持与经济、社会的协调发展 287

五、坚持中国特色 288

第二节 国外文化管理的先进经验 289

一、美国文化管理：社会化管理方式 289

二、韩国文化管理：政府主导型 291

三、英国文化管理：三级间接管理模式 292

四、法国文化管理：多元复合模式 293

第三节 政策建议 295

一、文化管理发展创新的背景 295

二、文化管理发展创新的特点 296

三、文化管理发展创新的原则 297

四、文化管理发展创新的内容 298

附录一 习近平论中国传统文化 305

附录二 湖南省文化强省战略实施纲要 310

参考文献 317

后记 322