优秀员工正能量PDF电子书下载

第一篇 正能量：积极向上的生命力 2

第一章 正能量就是生产力 2

正能量VS负能量 2

正能量点燃工作激情 4

正能量让你不怕吃苦 6

正能量带来卓越的业绩 9

正能量团队，战无不胜 11

第二章 企业需要正能量员工 13

正能量员工，企业的财富 13

将负能量转化为正能量 16

“BEB模式”：实现工作正能量循环 19

以一己之力，激发团队正能量 23

第二篇 拥有正能量，成功不限量 28

第三章 优秀员工散发正能量 28

超越自我，从追求更高理想开始 28

别找借口，积极面对一切困难 30

立足当下，脚踏实地做好今天的事 32

迎难而上，你还可以更优秀 35

第四章 激发正能量，促进正增长 39

从热爱的工作中吸收正能量 39

改变不了环境，但可以通过正能量改变自己 42

与其带着负面情绪工作，不如换一种心情 46

世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度 49

第三篇 吃苦耐劳，正能量员工必备的品质 52

第五章 能吃苦，吃苦是为享后福 52

工作要的是勤奋与不怕苦的精神 52

只有肯吃苦的人，才能成为主角 55

脚踏实地，为自己积累实力 57

关键时刻，乐于接受“苦”差事 59

第六章 自动自发，马上就行动起来 62

辉煌背后，总有一颗积极主动的心 62

永远不要等待老板来交代工作 65

彻底摒除“不关我的事”的思想 67

超出本分之外的努力，激活正能量 69

第七章 坚持正能量，工作再苦也敢于挑战 72

万分的苦难就怕多一秒的坚持 72

跨越负担，优秀员工是逼出来的 76

亮剑精神：畏首畏尾的人不会成功 79

经得起磨炼，才能做强者 81

第八章 拆掉思维的墙，职场路越走越广 84

变通思维，拥有改变一切的正向能量 84

善用迂回思维去思考问题 86

问题在发展，方法也要更新 88

永远都做工作中最有想法的人 91

第九章 多反省自己，建立不抱怨的世界 93

抱怨带来负能量，让工作正能量流失 93

工作中树立“积极心相” 96

把“需要”的事变成“喜欢”的事 98

内省是职场的必修课，帮你看清自己 100

第四篇 调正心中的天平，将“负”变为“正” 104

第十章 控制潜意识，营造正面情绪 104

积极心态的人越来越幸运 104

踢开自卑的绊脚石，让你在职场中充满阳光 108

坚定目标，你才会得到你想要的 112

自控是一种能量 115

远离不良情绪的“旋涡” 116

第十一章 建设阳光心态，让工作充满正能量 119

工作中，一定要秉持阳光心态 119

善于找到让自己快乐的理由 122

做一个对痛苦免疫的“健忘者” 125

做踢猫终结者，传递正能量 127

第十二章 多一分担当，激发正能量最大化 130

对工作负责，增加正能量 130

任何推诿只会损耗我们的能量 133

尽责工作的人，永远充满正能量 136

承担多大的责任，就有多大的能量 138

第十三章 点燃激情，正能量员工的内在驱动力 141

热忱，带给我们巨大的积极力量 141

唤醒对成功的渴求，远离倦怠期 144

用100％的热情做1％的事 146

将自己的热度无限期地延长下去 149

第十四章 心怀感恩地工作，正能量无限延展 152

感恩三境界：知恩·感恩·报恩 152

感恩激发无限的正能量 155

用感恩引领乐观，让自己更快成长 158

感谢工作中的“磨难” 160

感恩，使人保持良好的工作状态 164

第五篇 业绩，检验正能量员工的唯一标准 168

第十五章 没有业绩，一切都等于零 168

只有业绩，才能证明你的价值 168

业绩是检验一切的标准 170

提高业绩才能赚取更多的薪水 173

一切以业绩为导向 175

第十六章 只要你想你就能，只要结果不要理由 178

要结果，而不是“完成任务” 178

认准结果，一切积极因素都会为你服务 180

想要业绩，就要全力以赴 183

追求结果，让问题到此为止 186

只为结果埋单，不为失败狡辩 189

第十七章 提升执行力，用行动打造业绩之塔 192

积极行动才有成功的可能 192

根治拖延病症，立即执行 195

执行标准：按时、保质、保量 197

用手保证“做了”，用心保证“做好” 199

复命，正能量员工用行动兑现承诺 201

第十八章 会聚正能量，让工作卓有成效 204

一步到位：第一次就把事情做对 204

追求“零缺陷”，拒做“差不多先生” 207

用正确的方法去做正确的事 209

把工作完成在昨天 212

当机立断，果断出击 214

第十九章 打造让业绩不断飙升的核心竞争力 217

赢得客户的青睐是业绩的保障 217

团队精神——最有利的核心竞争力 219

要具备要做就做最好的工作态度 222

向业绩高手学习，激发共同的力量 224

打造无法取代的品牌优势 226