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走近科协  上
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  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:李森著
  • 出 版 社:北京:中国科学技术出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787504666604
  • 页数:282 页
图书介绍:作为中国科协组织人事部部长为本书作者,本书的内容分为几大类:干部工作和干部队伍建设;关于建立更加紧密联系的中国科协组织体系的思考;人才工作和人才队伍建设;事业单位改革;思想方法和工作方法;文化建设、科学文化建设;中国科协各方面工作;中国科协组织建设;组织人事工作和组队伍织人事干部队伍建设。作者将在中国科协工作期间,各种场合下的发言稿总结成书。对读者相关工作有一定的指导意义。尤其是人事管理,干部培训方面的工作的人员会有指导作用。
《走近科协 上》目录
标签:科协 走近

(上) 2

一、组织人事工作和组织人事干部队伍建设 2

做好组织人事工作的原则、方式和要求 2

关于中国科协组织人事工作的六个问题 9

对组织人事工作干部的几点要求 19

从三个维度认识研讨科协事业发展的重大意义 26

对中国科协开展创先争优活动的几点想法 30

对组织工作满意度民意调查工作的看法和建议 35

科学看待满意度调查的结果 39

组织人事工作在“三服务一加强”中的重要作用 41

关于中国科协机关公务员管理工作 44

二、干部工作和干部队伍建设 50

加强和改进干部选拔任用和监督工作 50

关于干部选拔任用工作的几个重大关系问题 53

坚持党管干部原则涉及的几个问题 63

关于中国科协干部选拔任用工作的几个问题 66

对新任处级领导干部的三点希望和要求 76

提高科协干部队伍素质的三个问题 80

局级领导干部要提高宏观思维能力 84

新任局处级干部要善于学习、实践和总结 89

关于坚定理想信念的几个问题 94

青年干部要努力做人格完善的人 109

对科协机关年轻干部的三点要求 113

从五个方面理解十八大对青年干部的期望 119

老干部工作是干部工作的重要组成部分 126

关于建设学习型组织、读原著、系统思维和工作方法问题 129

培训对加强科协自身建设的作用 143

建立中国科协培训教材体系 146

培训是落实“三服务一加强”工作定位的需要 149

教育、培训和学习的关系 153

干部培训要处理好三方面的关系 156

开发干部在线学习平台很有意义 160

做一名合格的公务员 162

新进人员学习的三个途径 166

杨善洲同志的事迹给我们的启示 169

如何开好民主生活会 172

三、事业单位改革和人事管理工作 176

事业单位不可忽视的两件大事 176

做好事业单位岗位设置工作 178

事业单位开展工作的几个问题 181

事业单位要重视抓好三个建设 184

改进事业单位人事管理工作的几个问题 187

关于改进专业技术岗位设置和评聘工作的构想 194

四、人才工作和人才队伍建设 200

青年科学家活动基地的三个“桥梁”作用 200

人才库建设在人才工作中的重要作用 203

做好中国青年女科学家奖的总结、改进和宣传 207

关于培养青少年创新人才的几点思考 210

关于加强和改进科协人才工作的若干问题 224

关于改进联系专家工作的几点想法 232

关于改进奖励工作的几点想法 236

全国博士生学术年会的几个基本特点 242

办好博士生学术年会要处理好五个关系 246

博士生学术年会要注重学术性 250

培养全面发展的博士生 253

中国科协会员日的设立和发展 259

对设计会员日标识和海报的一些想法 268

关于开展科学道德和学风建设宣讲教育的几个问题 271

重视对科学道德和学风建设的理论研究 275

推进科学道德和学风建设宣讲教育的常态化、长效化 280

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