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高职院校知识管理战略与创新研究
高职院校知识管理战略与创新研究

高职院校知识管理战略与创新研究PDF电子书下载

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  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:张德茗著
  • 出 版 社:北京:经济科学出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787514135459
  • 页数:299 页
图书介绍:本书以企业知识管理战略理论为指导,通过实际调研,确定了高职院校知识管理的内涵、领域和范围,调查并分析了高职院校知识管理现状,提出了高职院校知识管理的主要任务;剖析了高职院校核心竞争力的内涵与构成,提出了高职院校知识管理战略制定的方法与流程。本书在高职院校知识管理战略框架基础上,对知识管理的过程进行分解,以战略角度对各要素进行深入研究,构建了高职院校知识整合战略、知识沟通战略、知识创新战略和智力资本战略,构成多角度、多层级的高职院校知识管理创新战略体系。提出了以知识的挖掘、整理、摒弃与融合为目的的知识整合平台,并建立了具备知识学习能力的双闭环动态组织知识整合战略模型。本书认为知识沟通网络的形成是沟通战略成功实施的核心,提出了高职院校知识沟通过程模型,运用数学模型论证了知识沟通的动力机制,并建立了高职院校知识沟通动力模型。知识创新是高职院校知识管理过程中的关键环节,本文结合高职院校的特点,对高职院校知识创新过程、创新战略进行了系统分析,提出了适用于高职院校的知识创新五维模型和创新模式,并认为创新战略在决策、管理及过程三个方面存在风险,需要进行风险管控。智力资本增值是知识管理的经济效益体现,
《高职院校知识管理战略与创新研究》目录

第1章 绪论 1

1.1 研究背景及意义 1

1.1.1 研究背景 1

1.1.2 研究意义 2

1.2 理论综述 3

1.2.1 知识管理概述 3

1.2.2 组织知识管理 6

1.2.3 组织知识管理战略 10

1.2.4 组织知识管理方法与技术 11

1.2.5 高校知识管理 12

1.2.6 评述 14

1.3 研究目标和研究内容 14

1.3.1 本书的研究目标 14

1.3.2 研究的主要内容 15

1.4 研究思路、研究方法、技术路线 16

1.4.1 研究思路和方法 16

1.4.2 技术路线 16

第2章 高职院校知识管理 19

2.1 高职院校知识管理领域和范围 19

2.1.1 高等职业教育管理的基本模式 19

2.1.2 高职院校知识管理的现状 20

2.1.3 高职院校知识构架 21

2.1.4 高职院校知识管理的基本概念 23

2.2 高职院校知识管理的主要任务 25

2.2.1 高职院校知识管理目的和对象 25

2.2.2 高职院校知识管理的任务 27

2.2.3 高职院校知识管理的一般原则 32

2.3 高职院校知识管理现状调查及分析 34

2.3.1 高职院校知识管理现状 34

2.3.2 高职院校知识管理存在的问题分析 38

2.4 高职院校实施知识管理战略的必要性和可行性 40

2.4.1 高职院校实施知识管理战略的必要性 40

2.4.2 高职院校实施知识管理战略的可行性 42

第3章 高职院校知识管理战略 48

3.1 知识管理战略的理论基础 48

3.1.1 知识管理战略的内涵 48

3.1.2 基于知识观的组织能力理论 51

3.1.3 基于知识观的核心能力理论 54

3.1.4 高职院校知识管理战略的分类 58

3.2 高职院校核心竞争力 61

3.2.1 高职院校核心竞争力的内涵与特征 61

3.2.2 高职院校核心竞争力的构成要素分析 65

3.3 高职院校知识管理战略制定 74

3.3.1 高职院校知识管理战略制定 74

3.3.2 知识管理战略制定流程 75

第4章 高职院校知识整合战略 78

4.1 知识整合战略的理论基础 78

4.1.1 组织资源整合的基本观点 78

4.1.2 组织知识整合的基本概念 79

4.1.3 组织知识整合的结构层次 80

4.1.4 组织知识整合战略基本理论 81

4.2 高职院校知识整合战略模型 82

4.2.1 高职院校知识整合战略的基本内容 82

4.2.2 高职院校知识整合战略的基本平台 86

4.2.3 高职院校知识整合战略的基本手段 87

4.2.4 高职院校知识整合战略模型的构建 89

4.2.5 高职院校知识整合战略的实施系统 92

4.3 高职院校知识整合战略的共享机制 96

4.3.1 组织隐性知识整合与共享机制 96

4.3.2 高职院校知识整合与共享的障碍 101

4.3.3 高职院校知识与共享的制度设计 102

第5章 高职院校知识沟通战略 106

5.1 组织知识沟通的理论基础 106

5.1.1 知识沟通的两种观点 106

5.1.2 组织知识沟通的机理 108

5.1.3 组织知识沟通的方式 110

5.1.4 组织知识沟通的原则 111

5.2 高职院校知识沟通战略 112

5.2.1 高职院校知识沟通的维度 112

5.2.2 高职院校知识沟通战略 113

5.2.3 高职院校知识沟通过程模型 115

5.3 高职院校知识沟通网络化 119

5.3.1 现代社会组织网络化的兴起 119

5.3.2 高职院校知识沟通网络形成机制 120

5.3.3 高职院校知识沟通的主要网络 121

5.3.4 高职院校知识沟通的网络化效应 123

5.4 高职院校知识沟通动力机制 124

5.4.1 高职院校知识沟通存在的主要影响因素 124

5.4.2 高职院校知识沟通动力基本假设 127

5.4.3 高职院校知识沟通动力模型 128

第6章 高职院校知识创新战略 133

6.1 高职院校知识创新理论概述 133

6.1.1 高职院校知识创新的概念界定 133

6.1.2 高职院校知识创新过程 135

6.2 高职院校知识创新战略框架制定 138

6.2.1 高职院校知识创新的战略目标 138

6.2.2 高职院校知识创新五维模型 139

6.2.3 高职院校知识创新模式研究 140

6.2.4 高职院校知识创新战略管理与实施 144

6.2.5 高职院校知识创新战略实施关键成功因素 147

6.3 高职院校知识创新战略的风险及防范 150

6.3.1 高职院校知识创新决策风险及其防范 150

6.3.2 高职院校知识创新管理风险及其防范 151

6.3.3 高职院校知识创新过程风险及其防范 152

第7章 高职院校智力资本战略 154

7.1 高校智力资本研究综述 154

7.1.1 国外研究现状 154

7.1.2 国内研究现状 155

7.1.3 高校智力资本研究中存在的问题 157

7.2 高职院校智力资本 158

7.2.1 高职院校智力资本的内涵 158

7.2.2 高职院校智力资本的构成要素 158

7.3 高职院校智力资本战略 161

7.3.1 智力资本管理的战略含义 161

7.3.2 高职院校的智力资本战略框架 162

7.3.3 高职院校智力资本战略运营模式 165

7.3.4 高职院校智力资本管理系统 168

7.4 高职院校智力资本评价 171

7.4.1 智力资本评价方法概述 171

7.4.2 高职院校智力资本评价指标的设计原则 172

7.4.3 高职院校智力资本评价指标构建 174

第8章 高职院校知识管理战略实施 183

8.1 高职院校知识管理战略实施的影响因素 183

8.1.1 高职院校知识管理战略实施的原则 183

8.1.2 高职院校知识管理战略实施的制度因素 184

8.1.3 高职院校知识管理战略实施的技术因素 186

8.1.4 高职院校知识管理战略实施的其他因素 191

8.2 高职院校知识管理战略实施的组织体系 192

8.2.1 设立知识管理组织的原则 192

8.2.2 人员岗位设置 193

8.3 高职院校知识管理战略的流程体系 198

8.3.1 构建核心业务流程网络 198

8.3.2 知识与流程行为水平综合 199

8.3.3 知识与核心流程的垂直综合 200

8.3.4 二维综合法的特点 200

8.3.5 知识管理战略实施的六步法 201

8.4 构建知识管理战略资源库 205

8.4.1 构建知识资源库的意义 205

8.4.2 构建知识资源库的原则 206

8.4.3 构建知识资源库的方法 207

8.4.4 某职业技术学院知识管理信息(KSM)系统介绍 213

8.5 建立学习型高职院校 217

8.5.1 “学习型组织”的内涵 217

8.5.2 学习型高职院校的内涵和特征 217

8.5.3 建立学习型高职院校的作用 219

8.5.4 建立学习型高职院校的原则 220

8.5.5 建立学习型高职院校的途径 221

第9章 高职院校知识共同体和知识联盟及应用 226

9.1 知识共同体理论 226

9.1.1 知识共同体的由来和含义 226

9.1.2 影响知识共同体形成的因素 227

9.1.3 构建知识共同体的原则 228

9.1.4 形成知识共同体的策略 229

9.2 知识联盟理论 234

9.2.1 知识联盟的内涵、合作方式与特征 234

9.2.2 知识联盟的作用 236

9.2.3 高职院校构建知识联盟的基本原则和步骤 237

9.2.4 高职院校构建知识联盟的组织模式和制度安排 239

9.3 湖南电气职业技术学院知识管理战略 241

9.3.1 建立学校知识管理平台 242

9.3.2 知识管理流程再造 243

9.3.3 构建学校知识管理体系 243

9.3.4 建立激励机制,让知识参与分配 244

9.4 构建知识共同体,实现知识共享 244

9.4.1 校企双主体办学模式 244

9.4.2 专业与产业对接、知识共享发展的步骤 250

9.5 构建“1318”校企合作机制,推进校企知识联盟 250

第10章 高职院校知识网络及应用 253

10.1 知识网络理论 253

10.1.1 知识网络的内涵 253

10.1.2 知识网络的功能与分类 254

10.1.3 知识网络构建 255

10.1.4 知识网络的集成 256

10.2 高职院校知识网络应用案例 260

10.2.1 湖南职教新干线简介 261

10.2.2 建设目标、思路及进程 261

10.2.3 湖南职教新干线知识共享平台的空间建设 262

10.2.4 湖南职教新干线的功能模块 264

10.2.5 湖南职教新干线知识管理共享实施效果 269

第11章 高职院校知识管理战略绩效评价 274

11.1 知识管理评价研究综述 274

11.2 高职院校知识管理战略评价体系的设计原则 277

11.3 高职院校知识管理绩效评价方法 279

11.3.1 高职院校知识管理战略评价体系影响因素分析 279

11.3.2 高职院校知识管理战略评价指标体系的确定 280

11.3.3 高职院校知识管理模糊综合评价 281

11.3.4 实证结果分析与建议 285

参考文献 287

后记 298

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