真北 2 151位全球顶尖领袖在挑战与磨砺中的内心独白PDF电子书下载

前言 提升领导力，实现更重要的人生价值 1

第一部分 扎根现实 15

第1章 领导力和磨练的艺术 逆境是一种新常态，韧性则是一种技能 15

过分强调正能量，是要付出代价的 18

变化带来压力，压力导致失衡 27

磨练是一部电影，却有六种剧本 30

第2章 培养自适应力 创造性地应对困境、逆境和绝境 39

坚持真我，更要更新自我 44

盖茨指向北，乔布斯却向南 46

自动思维与反思性思维，缺一不可 49

第3章 调合能量是一个持续过程 一组卓有成效的实践和练习 57

从徒劳忙碌到高效领导 60

让灵魂逃离恐惧的漩涡 67

第4章 越是混乱失控，越要理清思路 深扎根，才能长成参天大树 75

内心的慌张，多是对外界的认识不足 77

明白自己的位置，清楚他人的角色 85

用示意图诠释领导者的四大压力点 87

放下情绪包袱，轻装前行 93

第5章 重获平衡 身心比工作与生活更重要 97

当美好的职业理想遭遇冰冷的“企业机器” 100

用智慧完成不切实际的任务 102

组织使命不等于个人目标 105

如何探寻内心，保持身心契合？ 107

纷繁复杂的外界，专注力可以应对一切 109

真诚领导者更需要别人的反馈和支持 114

第二部分 逆境破局的新路径 123

第6章 缓解压力 学会放气，而不是放弃 123

创造乐观的氛围，更利于员工茁壮成长 127

人格觉醒，领导风格才会改变 139

第7章 找出盲点 没有人能蒙上所有人的眼睛 145

经验性盲点：成功也许是个坏老师 148

性格盲点：潜藏在优点背后的恶魔 152

价值观盲点：道虽不同，也要共谋 155

战略性盲点：如何做到全员检视 159

矛盾盲点：人人都认为自己正确，别人错误 164

心理学家克服自身盲点的绝招 165

第8章 化解矛盾 方法其实躲藏在每个人的内心里 171

破坏性矛盾：丧失的信任感如何补救回来？ 173

约束行为的不仅是日程表，更是价值观 178

尊重矛盾中的人性，用健康的方式化解 181

对他人发怒前，不妨想想自己是对方 185

团队由独特的个人组成，而非难缠的官僚 187

第9章 校准人生航向和目的地 领导力升华的关键一步 193

倾听内心的轻声细语 196

事业与家庭两不误 204

谨慎降低决策风险，谦逊带来勇气 206

写下并审读个人愿望书 208

继续前进、原地转身，还是跨界发展？ 208

第三部分 提高自适应力的捷径 217

第10章 文学，其实是人性和情商的沃土 阅读小说，感悟虚拟领导者的魅力 217

用直觉判断当前与未来的联系 219

文学提升情商，现实改造领导力 224

第11章 领导力是一场没有终点的马拉松 深陷逆境时，更要保持真我 231

拉住自律的缰绳，别落入习惯陷阱 233

什么才能称得上人生的奇迹？ 237

附录 斯奈德领导力最新研究 243