企业人力资源管理全程实务操作 HR管理者高效工作指南 最新版PDF电子书下载
- 电子书积分:13 积分如何计算积分?
- 作 者:贺清君著
- 出 版 社:北京:中国法制出版社
- 出版年份:2014
- ISBN:9787509356913
- 页数:400 页
第一章 人力资源价值和使命 1
一、人力资源管理的定位 2
二、人力资源的核心价值 4
三、人力资源管理的使命 8
第二章 人力资源规划 11
一、管理目标 12
二、人力资源战略 12
三、人力资源规划 14
四、实施和调整 19
五、管理风险 20
第三章 招聘管理 21
一、管理目标 22
二、招聘渠道 22
三、招聘流程 23
四、招聘录用 29
五、经典案例 32
六、管理风险 34
第四章 入职管理 37
一、管理目标 38
二、入职流程 38
三、劳动合同 42
四、经典案例 43
五、管理风险 45
第五章 试用期和转正管理 47
一、管理目标 48
二、试用期规定 48
三、试用期考核 49
四、转正流程 50
五、经典案例 51
六、管理风险 54
第六章 绩效管理 55
一、管理目标 56
二、绩效管理重要性 57
三、绩效考核类别 58
四、绩效考核原则 59
五、考核模式 60
六、考核流程 74
七、专项考核 81
八、经典案例 84
九、常见问题与对策 86
十、管理风险 87
第七章 薪酬管理 89
一、管理目标 90
二、薪酬概念 90
三、薪酬体系设计 91
四、薪酬管理流程 94
五、薪酬影响要素 107
六、薪酬管理 108
七、经典案例 109
八、管理风险 111
第八章 福利管理 113
一、管理目标 114
二、福利概念 114
三、五险一金 115
四、公司特色福利 124
五、管理风险 125
第九章 培训管理 127
一、管理目标 128
二、培训模式 128
三、培训流程 129
四、培训协议 135
五、管理风险 136
第十章 异动管理 137
一、管理目标 138
二、管理流程 138
三、经典案例 142
四、管理风险 145
第十一章 离职管理 147
一、管理目标 148
二、离职流程 148
三、离职经济补偿 153
四、离职竞业限制 157
五、经典案例 158
六、管理风险 162
第十二章 劳动纪律管理 163
一、管理目标 164
二、制度建设 164
三、制度公示 165
四、制度执行 166
五、经典案例 167
六、管理风险 168
第十三章 劳动争议管理 169
一、管理目标 170
二、解决模式 170
三、举证责任 172
四、证据 172
五、举证技巧 173
六、经典案例 174
七、管理风险 186
第十四章 实习生管理 187
一、管理目标 188
二、管理流程 188
三、经典案例 193
四、管理风险 194
第十五章 档案管理 195
一、管理目标 196
二、内部档案 196
三、外部档案 197
四、相关法律 202
五、经典案例 202
六、管理风险 204
第十六章 考勤与休假管理 205
一、管理目标 206
二、考勤方式选择 206
三、休假制度 207
四、经典案例 210
五、管理风险 212
第十七章 员工激励 213
一、管理目标 214
二、物质激励 214
三、非物质激励的管理艺术 216
四、激励模式组合 223
五、激励的原则 224
六、管理风险 227
第十八章 职业生涯规划 229
一、管理目标 230
二、职业规划流程 230
三、职业规划影响要素 236
四、职场忠告 237
五、管理风险 238
第十九章 人才梯队建设 239
一、管理目标 240
二、梯队建设原则 240
三、人才梯队建设 241
四、配套机制建设 244
五、管理风险 245
第二十章 人才选拔与培养 247
一、管理目标 248
二、人才选拔原则 248
三、人才选拔流程 250
四、胜任力评价模型 251
五、人才培养 258
六、管理风险 260
第二十一章 人员优化管理 263
一、管理目标 264
二、优化规则 264
三、优化流程 265
四、注意事项 266
五、解除劳动合同 269
六、管理风险 271
第二十二章 企业文化 273
一、管理目标 274
二、企业文化层次 275
三、企业文化价值 277
四、企业文化功能 278
五、企业文化建设流程 279
六、经典案例 284
七、企业文化建设误区 289
八、管理风险 290
第二十三章 人力资源管理风险防范 291
一、风险管控目标 292
二、风险根源分析 292
三、管理风险梳理 293
四、风险防范层次 300
五、风险防范措施 301
附件1 《劳动法》的HR重点解读 305
附件2 《劳动合同法》的HR重点解读 319
附件3 《社会保险法》的HR重点解读 341
附件4 《劳动争议调解仲裁法》的HR重点解读 365
附件5 《集体合同规定》的HR重点解读 375
附件6 《未成年工特殊保护规定》的HR重点解读 386
附件7 《女职工劳动保护规定》的HR重点解读 390
附件8 《职工带薪年休假条例》的HR重点解读 393
后记 395
- 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东著 2004
- 《王蒙文集 新版 35 评点《红楼梦》 上》王蒙著 2020
- 《近代旅游指南汇刊二编 16》王强主编 2017
- 《管理信息系统习题集》郭晓军 2016
- 《甘肃省档案馆指南》甘肃省档案馆编 2018
- 《MBA大师.2020年MBAMPAMPAcc管理类联考专用辅导教材 数学考点精讲》(中国)董璞 2019
- 《信息系统安全技术管理策略 信息安全经济学视角》赵柳榕著 2020
- 《BBC人体如何工作》(英)爱丽丝.罗伯茨 2019
- 《王蒙文集 新版 37 评点《红楼梦》 下》王蒙著 2020
- 《近代旅游指南汇刊 31》王强主编 2014
- 《《耍孩儿》曲牌研究》赵君著 2018
- 《“互联网+”下的信息、系统、平台与创新》黄佳佳,陈小慧,宋滔,卢彦君著 2018
- 《大风之歌》刘爱龙,邓福君著 2019
- 《指向核心素养的初中英语课例研究》孟碧君著 2019
- 《无障碍与宜居环境建设》薛峰,刘秋君著 2019
- 《读懂学生》宋君著 2019
- 《“一带一路”》于洪君著 2020
- 《一辈子的家,这样装修最简单》朱俞君著 2019
- 《高校研究生心理健康教育问题研究》卢绍君著 2013
- 《楚辞 本草绘》木实君著 2019
- 《中国当代乡土小说文库 本乡本土》(中国)刘玉堂 2019
- 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
- 《中国铁路人 第三届现实主义网络文学征文大赛一等奖》恒传录著 2019
- 《莼江曲谱 2 中国昆曲博物馆藏稀见昆剧手抄曲谱汇编之一》郭腊梅主编;孙伊婷副主编;孙文明,孙伊婷编委;中国昆曲博物馆编 2018
- 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
- 《中国陈设艺术史》赵囡囡著 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《《走近科学》精选丛书 中国UFO悬案调查》郭之文 2019
- 《清至民国中国西北戏剧经典唱段汇辑 第8卷》孔令纪 2018
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编著 2018