高校辅导员胜任特征的心理学研究PDF电子书下载

第一章 绪论 1

第一节 胜任特征研究综述 3

一、胜任特征研究的背景 3

二、胜任特征概念的研究 7

三、胜任特征模型的研究 16

第二节 高校辅导员胜任特征研究综述 31

一、美国大学生事务管理工作者胜任特征研究概况 31

二、我国高校辅导员胜任特征研究现状 36

三、现有研究的局限 38

第三节 高校辅导员胜任特征的心理学解读 39

一、心理学解读的价值 39

二、心理学解读的研究框架 43

第二章 高校辅导员胜任特征的功能-结构研究 48

第一节 基于功能-结构策略的高校辅导员胜任特征模型建构 48

一、研究方法 48

二、结果与分析 56

第二节 高校辅导员胜任特征实证模型的验证 59

一、研究方法和步骤 59

二、结果与分析 62

三、讨论与小结 73

第三节 高校辅导员胜任特征现状特点分析 74

一、研究方法 74

二、结果与分析 75

三、讨论与小结 86

第三章 高校辅导员胜任特征的内隐观研究 90

第一节 基于内隐观的高校辅导员胜任特征理论模型的构建 90

一、研究方法 90

二、研究结果 92

第二节 高校辅导员胜任特征内隐结构模型的实证研究 99

一、高校辅导员胜任特征模型探索性因素分析 99

二、高校辅导员胜任特征模型验证性因素分析 108

三、高校辅导员胜任特征问卷的信、效度检验 112

第三节 基于内隐结构模型的高校辅导员胜任特征现状研究 114

一、研究目的 114

二、研究方法 114

三、研究结果 115

第四节 总结和讨论 122

一、关于问卷制定 122

二、问卷的信、效度符合心理测量学标准 123

三、高校辅导员胜任特征模型 124

四、高校辅导员胜任特征水平现状分析 125

五、提高高校辅导员胜任特征的建议 128

第四章 高校辅导员胜任特征的评价研究 131

第一节 高校辅导员胜任特征自评调查问卷的编制 131

一、初始问卷的编制 131

二、问卷调查 135

第二节 高校辅导员胜任特征评价指标体系的构建 141

一、胜任特征评价指标体系的理论研究 141

二、高校辅导员胜任特征评价指标体系的构建 149

第五章 基于胜任特征的高校辅导员培训研究 159

第一节 基于胜任特征的培训研究综述 159

一、基于胜任特征的人力资源培训的理论研究 159

二、基于胜任特征的人力资源培训在国内外的实践应用 164

三、我国高校辅导员培训研究 165

第二节 基于胜任特征的高校辅导员培训需求调查 175

一、研究方法 175

二、结果与分析 178

第三节 基于胜任特征的高校辅导员培训现状调查 183

一、研究方法 183

二、结果与分析 184

第四节 基于胜任特征的高校辅导员培训体系研究 187

一、基于胜任特征的高校辅导员培训体系的构建 188

二、基于胜任特征的高校辅导员培训需求分析 189

三、基于胜任特征模型的高校辅导员培训设计和实施 193

四、基于胜任特征模型的高校辅导员培训效果评估 195

五、基于胜任特征模型的高校辅导员培训体系构建需注意的问题 196

参考文献 198

后记 204