责任，比黄金更重要PDF电子书下载

第一章 自动自发 有做主人翁的责任感，优秀就没有难度 1

以公司为家，是优秀者应该具备的心态 1

树立主人翁意识，把公司的事当成自己的事 5

主动承担，不做“按钮式”员工 8

顾全大局，与企业达到双赢 12

节约企业资源，其实也是为自己 16

第二章 坚持实干 有脚踏实地的责任感，发展就没有难度 19

把工作落到实处，实现自身价值 19

简单的事情不是累赘，而是机会 23

肯“吃亏”的人，是有责任感的智者 26

把小事做到极致就是创新 29

专注于工作，增强核心竞争力 33

第三章 创造成果 有寻求成果的责任感，业绩就没有难度 38

忙而有效，需要弄清真正的目标 38

工作业绩为零，就是不负责任的员工 42

对结果负责到底，才是真正的负责 45

为取得成果而“忙”，不做无头苍蝇 49

解决问题，上交成果 53

第四章 立即行动 有马上去做的责任感，收获就没有难度 57

行动力就是竞争力 57

在你“干等”的时候，机遇已悄悄溜走 60

成功不在于“知道”，而在于“做到” 64

行动要一鼓作气，争取胜利 67

成功没有侥幸，实干决定命运 71

第五章 勇于承担 有承担任务的责任感，工作就没有难度 75

借口无论高明或笨拙，后果只有一个 75

勇于承担，与公司共渡难关 79

抱怨是给自己挖的坑，不小心就会陷入其中 83

及时改正错误，将“污点”变为“亮点” 87

担负的责任愈大，收获就会愈多 91

第六章 攻克难关 有解决问题的责任感，攻关就没有难度 95

积极想办法，做个“问题终结者” 95

用新方法解决老问题是明智之举 99

解决问题，需抓住关键点 103

能解决问题就是好方法 106

工作时要懂得巧干 109

第七章 注重细节 有追求细节的责任感，突破就没有难度 114

对细节负责，改变事情的结果 114

小节伤大雅，甚至影响成败 116

没有孤零零的责任，小事影响大事的效果 120

赢得客户认可，需要服务细节化 124

总是“差不多”，最终就会“差很多” 128

第八章 忠于职守 有尽心尽力的责任感，信任就没有难度 132

忠诚犹如树根，有根才有果 132

保守公司秘密，是最基本的职业道德 136

忠诚度越高，离“赏识”越近 140

忠诚不是空话，它需要敬业精神做支撑 144

忠于职守，能在平凡中孕育出非凡 148

第九章 心怀感恩 有感恩他人的责任感，出色就没有难度 152

培养感恩心态，充满热情地工作 152

感谢竞争对手激发你大显身手 156

感谢同事，会得到更多帮助 160

感恩他人，反省自身 163

第十章 借力协作 有取长补短的责任感，协作就没有难度 167

不要“凡事自己来”，独行侠是种悲哀 167

智者融入团队，借力完善自己 171

团结协作，为自己的成功插上翅膀 173

学会分享，必然有人为你分担 176

取长补短，促进职业生涯的发展 180

自我充电，不做团队中的“短板” 184

第十一章 智慧创新 有积极动脑的责任感，创新就没有难度 188

只要肯想，办法肯定有 188

化繁为简，有效解决问题 191

突破常规思维，你就是赢家 195

好的创意，能开辟新局面 198

解放思想，不走寻常路 201

第十二章 快速执行 有分秒必争的责任感，效率就没有难度 205

快速执行力就是制胜的“武器” 205

要干成事情，不限定时间不行 208

拖延是高效执行的最大敌人 211

快一步则处处是路，慢一步则万劫不复 215

执行快一点，成功就近一步 219

第十三章 执行到位 有不折不扣的责任感，成功就没有难度 223

把口号变成业绩，离不开执行 223

执行不到位，工作犹如“打水漂” 226

完美的执行需要善始善终，不能虎头蛇尾 228

第一次就把工作做好，避免不必要的操劳 232

第十四章 追求卓越 有精益求精的责任感，超越就没有难度 237

1％的差距不是一步之遥，而是天壤之别 237

做些分外工作，会有意外收获 241

超过上级的期望，你绝对不会失望 245

精益求精，把“差不多”丢进垃圾桶 248

把工作做到最好，你就无可取代 252